勞務(wù)派遣空白合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要臨時用工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及期限

1.甲方同意向乙方派遣以下人員（以下簡稱“派遣人員”）：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）派遣崗位：____________________

（6）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。

三、派遣人員待遇

1.甲方負責支付派遣人員的工資、社會保險和住房公積金等費用。

2.乙方負責為派遣人員提供必要的工作條件、安全防護措施和勞動保護用品。

3.派遣人員的工資標準、工作時間、休息休假等事項，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和乙方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

四、派遣人員管理

1.乙方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，負責派遣人員的日常管理和監(jiān)督。

2.甲方對派遣人員的招聘、培訓、考核等事項負責。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資、社會保險和住房公積金等費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

3.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資、社會保險和住房公積金等費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.派遣人員名單及基本信息

2.乙方提供的勞動條件、安全防護措施和勞動保護用品清單

3.乙方內(nèi)部規(guī)定及管理制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方勞務(wù)公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要臨時用工，丙方作為第三方勞務(wù)公司，提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及期限

1.甲方同意將以下人員（以下簡稱“派遣人員”）通過丙方派遣至乙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）派遣崗位：____________________

（6）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方責任

1.丙方負責派遣人員的招聘、培訓、考核、工資支付、社會保險和住房公積金等費用的繳納。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員具備符合崗位要求的專業(yè)技能和職業(yè)道德。

3.丙方應(yīng)定期對派遣人員進行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。

三、乙方責任

1.乙方負責為派遣人員提供必要的工作條件、安全防護措施和勞動保護用品。

2.乙方負責派遣人員的日常管理和監(jiān)督，包括工作安排、考核、獎懲等。

3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，為派遣人員提供合理的薪酬和福利待遇。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對丙方的派遣服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

2.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的不當行為進行糾正，并承擔相應(yīng)的責任。

3.甲方有權(quán)在派遣期限屆滿前，提前終止派遣協(xié)議，并要求丙方退還相應(yīng)的費用。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資、社會保險和住房公積金等費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

2.乙方違反本合同約定，未為派遣人員提供必要的工作條件、安全防護措施和勞動保護用品的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.乙方不得以任何形式將派遣人員的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)嫁給丙方或其他第三方。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.派遣人員名單及基本信息

2.乙方提供的勞動條件、安全防護措施和勞動保護用品清單

3.丙方提供的派遣服務(wù)方案及收費標準

第三方勞務(wù)公司的介入，旨在提高勞務(wù)派遣的效率和質(zhì)量，保障甲乙雙方的權(quán)益。甲方作為派遣單位，通過丙方提供的服務(wù)，能夠更好地控制派遣人員的招聘、培訓和考核，同時，甲方對丙方的服務(wù)質(zhì)量有更大的話語權(quán)。乙方作為用工單位，能夠降低人力資源成本，提高用工靈活性。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了甲乙丙三方的責任和義務(wù)，確保了甲方的權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要臨時用工，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方作為第三方人力資源公司，提供人力資源外包服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、人力資源外包人數(shù)及期限

1.乙方同意通過丙方獲取以下人員（以下簡稱“外包人員”）的人力資源外包服務(wù)：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）出生年月：____________________

（4）身份證號碼：____________________

（5）外包崗位：____________________

（6）外包期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方責任

1.丙方負責外包人員的招聘、篩選、入職手續(xù)辦理、培訓、績效考核、離職手續(xù)辦理等人力資源管理工作。

2.丙方應(yīng)確保外包人員具備符合崗位要求的專業(yè)技能和職業(yè)道德。

3.丙方應(yīng)定期對外包人員進行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方按照約定的時間和質(zhì)量提供外包人員。

2.乙方有權(quán)對丙方提供的外包人員的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.乙方有權(quán)在未經(jīng)丙方同意的情況下，根據(jù)工作需要調(diào)整外包人員的工作崗位或工作內(nèi)容。

四、甲方責任

1.甲方負責與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。

2.甲方負責按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，向丙方支付派遣費用。

3.甲方負責監(jiān)督丙方履行人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣費用的，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

2.甲方違反本合同約定，未按照勞務(wù)派遣協(xié)議的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.甲方不得以任何形式干預(yù)丙方對外包人員的日常管理和監(jiān)督。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.外包人員名單及基本信息

2.丙方提供的人力資源外包服務(wù)方案及收費標準

3.乙方內(nèi)部規(guī)定及管理制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為用工單位，通過丙方的人力資源外包服務(wù)，能夠更加靈活地調(diào)整人力資源配置，降低人力資