甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

門衛聘用協議書范文(2025版)本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯系方式2.聘用崗位與職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同期限3.3延長或續簽條件4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4其他福利6.考勤與考核6.1考勤制度6.2考核標準6.3考核結果及處理7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.其他約定事項12.1知識產權12.2法律適用12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：考勤記錄表13.3附件三：福利待遇明細表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條協議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：物業管理有限公司乙方：先生/女士1.2雙方地址甲方地址：市區路號乙方地址：市區路號1.3聯系方式甲方聯系人：甲方聯系電話：138xxxx5678乙方聯系人：乙方聯系電話：139xxxx5678第二條聘用崗位與職責2.1崗位名稱門衛2.2崗位職責2.2.1負責小區出入口的值守，維護小區治安秩序；2.2.2控制外來人員及車輛進入小區，確保小區安全；2.2.3對小區內發生的突發事件進行初步處理，并及時上報；2.2.4負責小區內公共設施的巡查和維護；2.2.5完成甲方交辦的其他工作任務。2.3工作內容2.3.1每日早晚對小區出入口進行巡視，確保安全；2.3.2記錄出入人員及車輛信息；2.3.3檢查外來人員身份，禁止無關人員進入；2.3.4監督小區內車輛停放，維護交通秩序；2.3.5對小區內公共設施進行日常巡查，發現問題及時上報；2.3.6保持工作區域清潔衛生。第三條聘用期限3.1起止時間本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3延長或續簽條件在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協商延長或續簽合同。第四條工作時間與休息4.1工作時間每日工作時間：8小時，具體工作時間根據甲方安排。4.2休息時間每周休息一天，具體休息日由甲方安排。4.3加班規定加班需提前向甲方申請，經批準后方可加班，加班工資按國家規定支付。第五條工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣3000元/月。5.2獎金及津貼5.2.1甲方根據乙方工作表現，給予一定比例的獎金；5.2.2乙方享受國家法定節假日加班費。5.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利5.4.1乙方享受國家法定節假日及帶薪年休假；5.4.2甲方為乙方提供工作所需的必要防護用品。第六條考勤與考核6.1考勤制度乙方需嚴格遵守甲方制定的考勤制度，按時上下班。6.2考核標準甲方根據乙方工作表現、考勤情況等方面進行考核。6.3考核結果及處理甲方每月對乙方進行考核，考核結果作為乙方工資及獎懲的依據。第七條保密條款7.1保密內容乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業秘密、技術秘密等。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。7.3違約責任如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按時完成甲方交辦的工作任務；8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密；8.1.3乙方在工作期間出現重大失誤，造成甲方損失；8.1.4乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；8.2.2乙方因違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任；8.2.3乙方在工作期間出現重大失誤，造成甲方損失的，應賠償實際損失；8.2.4乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任的，甲方有權解除合同，乙方承擔相應的法律責任。8.3違約金8.3.1乙方未按時完成工作任務，每延誤一日，應支付相當于一天工資的違約金；8.3.2乙方泄露甲方商業秘密，一次性支付違約金人民幣10,000元；8.3.3乙方因重大失誤造成甲方損失，按實際損失的一定比例支付違約金，但最高不超過人民幣50,000元。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構仲裁委員會。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發生后，雙方應在爭議發生之日起30日內提出仲裁申請；9.3.2仲裁委員會受理后，應在15日內組成仲裁庭；9.3.3仲裁庭應在收到仲裁申請之日起60日內作出仲裁裁決。第十條合同解除10.1解除條件10.1.1乙方嚴重違反本合同約定；10.1.2乙方因個人原因無法繼續履行本合同；10.1.3甲方因經營需要，提前30日書面通知乙方解除合同。10.2解除程序10.2.1甲方提出解除合同，應提前書面通知乙方；10.2.2乙方接到解除合同通知后，應在7日內辦理工作交接；10.2.3甲方應在解除合同后15日內支付乙方剩余工資及福利。10.3解除后的處理10.3.1乙方離職后，甲方應協助乙方辦理社會保險轉移手續；10.3.2雙方應相互配合，妥善處理合同解除后的相關事宜。第十一條合同生效與終止11.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。11.3終止條件本合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同。11.4終止日期本合同終止日期為2025年12月31日。第十二條其他約定事項12.1知識產權本合同中涉及到的甲方知識產權，乙方不得侵犯。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3通知方式雙方之間的通知，應以書面形式進行，送達對方指定的地址。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：考勤記錄表13.3附件三：福利待遇明細表第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自2025年1月1日起簽署。14.2簽署地點市區路號14.3簽署人簽字甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或與本合同相關的服務、咨詢、評估、中介等目的而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的類型1.中介方：提供中介服務的機構或個人；2.評估機構：對甲乙雙方提供的資產、服務等進行評估的機構；3.咨詢機構：為甲乙雙方提供專業咨詢服務的機構；4.監理方：對甲乙雙方履約過程進行監督和管理的機構。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方任何一方需引入第三方介入時，應提前30日以書面形式通知對方，并說明介入的目的、類型和預期效果。16.2介入協議甲乙雙方與第三方達成介入意向后，應簽訂相應的協議，明確各方的權利、義務和責任。16.3介入實施第三方介入后，應按照協議約定，獨立、客觀、公正地履行職責。第十七條第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因履行本合同或與本合同相關的服務而產生的責任，其賠償金額不超過人民幣萬元。17.2責任限額適用范圍1.第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的；2.第三方在履行職責過程中違反法律法規，導致甲乙雙方遭受損失的。17.3責任限額的調整如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協商調整責任限額。第十八條第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方責任第三方應按照協議約定，對因自身原因導致的損失承擔賠償責任。18.2甲乙雙方責任甲乙雙方應各自承擔因自身原因導致的損失。18.3第三方責任與甲乙雙方責任第三方責任與甲乙雙方責任應分別承擔，不得相互抵消。第十九條第三方權利19.1第三方在履行職責過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助。19.2第三方有權根據協議約定，向甲乙雙方收取合理的費用。第二十條第三方介入的終止20.1介入終止條件1.達成協議目的；2.協議期限屆滿；3.雙方協商一致；4.第三方因故退出。20.2介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應共同確認，并簽署終止協議。第二十一條第三方介入的特殊規定21.1第三方介入的保密義務第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。21.2第三方介入的合規性第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。21.3第三方介入的風險承擔第三方在介入過程中，因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應自行承擔相應風險。21.4第三方介入的爭議解決第三方介入過程中產生的爭議，應按照協議約定或相關法律法規解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：包括門衛的崗位職責、工作內容、工作標準、考核標準等。說明：此說明書為乙方提供明確的工作指導，甲方應確保乙方充分理解并遵守。2.附件二：考勤記錄表詳細要求：記錄乙方每日上下班時間、請假、加班等情況。說明：考勤記錄表用于甲方監督乙方的工作出勤情況，確保乙方遵守考勤規定。3.附件三：福利待遇明細表詳細要求：列出乙方的工資結構、獎金、津貼、社會保險、公積金等福利待遇。說明：此表格為乙方提供清晰的福利待遇信息，甲方應確保按時足額支付。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的類型、職責、權利、義務、責任限額等。說明：此協議為第三方介入提供法律依據，確保第三方在介入過程中的合法權益。5.附件五：合同解除通知詳細要求：明確合同解除的條件、程序、責任承擔等。說明：此通知用于甲方在合同解除時，向乙方明確告知解除原因和后續事宜。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此協議為雙方解決爭議提供法律依據，確保爭議得到公正處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，導致甲方損失；乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失；乙方違反保密條款，給甲方造成損失；乙方在工作期間出現重大失誤，造成甲方損失；乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任。2.責任認定標準：違約行為的認定，以事實為依據，以法律為準繩；責任認定標準根據違約行為的性質、后果