德魯克關于管理概念的觀點_第1頁
德魯克關于管理概念的觀點_第2頁
德魯克關于管理概念的觀點_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

德魯克關于管理概念的觀點德魯克關于管理概念的觀點一、引言管理，作為一門科學，自誕生以來就備受關注。許多學者對管理進行了深入研究，提出了各種管理理論。其中，彼得·德魯克（PeterDrucker）作為管理大師，他的管理觀點對后世產生了深遠的影響。本文將從德魯克關于管理概念的觀點出發，對其進行分析和探討。二、管理是一種實踐德魯克認為，管理是一種實踐，而不是一門科學。他強調，管理是通過一系列實踐活動來實現的，而不是通過理論推導。他認為，管理的主要任務是為組織創造價值和績效，這需要管理者在實踐過程中不斷摸索和總結。三、管理是一種使命德魯克認為，管理是一種使命。他認為，管理者的使命是為組織創造價值和績效，這需要管理者具備以下幾方面的能力：1.確定目標：管理者需要明確組織的目標，并制定相應的戰略計劃。2.組織資源：管理者需要合理配置組織的人力、物力和財力資源，以實現組織目標。3.激勵員工：管理者需要激發員工的積極性和創造力，使員工為實現組織目標而努力。4.創新與變革：管理者需要引領組織進行創新與變革，以適應不斷變化的外部環境。四、管理是一種知識德魯克認為，管理是一種知識。他強調，管理者需要具備以下幾方面的知識：1.技術知識：管理者需要了解組織所在行業的技術發展趨勢，以便為組織提供技術支持。2.人力資源知識：管理者需要了解員工的性格、能力、價值觀等方面的特點，以便更好地激勵和引導員工。3.管理知識：管理者需要掌握管理的基本原理和方法，以提高管理效率。4.經濟知識：管理者需要了解市場經濟的基本規律，以便為組織提供經濟支持。五、管理是一種道德責任德魯克認為，管理是一種道德責任。他認為，管理者需要具備以下幾方面的道德素質：1.誠信：管理者應具備誠信的品質，做到言行一致，贏得員工的信任。2.勇氣：管理者在面對困難和挑戰時，要有敢于擔當的勇氣。3.公正：管理者在處理問題時，要公正無私，以事實為依據。4.感恩：管理者要懂得感恩，對為組織做出貢獻的員工表示感謝。六、結論總之，德魯克關于管理概念的觀點具有深刻的思想內涵和廣泛的實踐價值。他認為，管理是一種實踐、使命、知識、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論