2025兼職勞動合同書模板合同編號：甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）鑒于甲乙雙方就兼職勞動相關事項協(xié)商一致，本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為兼職勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。1.2本合同為非全日制用工合同，甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，乙方每周工作時間不超過小時。1.3合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需在合同期滿前天內(nèi)以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）的兼職工作。2.2乙方的具體工作職責、任務和要求，由甲乙雙方另行約定（見附件1）。2.3乙方的工作地點為：（具體地址）。如甲方根據(jù)工作需要調整乙方的工作地點，需提前日通知乙方，乙方可提出異議或解除合同。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：（具體時間安排）。甲方不得隨意延長乙方的工作時間，如因工作需要延長，需與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班費。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：元/（按小時/天/月計算）。具體計算方式為：。4.2甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日，則順延至節(jié)假日后的第一個工作日。4.3乙方享有（如有）獎金、提成等其他收入，具體標準為：。4.4雙方約定，勞動報酬已包含乙方個人應繳納的社會保險費，由乙方自行繳納。4.5乙方的勞動報酬調整，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。第五條社會保險5.1乙方為兼職員工，甲方不為乙方繳納五險一金等社會保險。5.2乙方需自行繳納意外傷害保險或其他相關保險，如發(fā)生意外，由乙方自行承擔相關責任。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排，認真完成工作任務。6.2乙方在工作期間，不得從事任何違法違紀活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。6.3甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，如乙方違反勞動紀律或工作要求，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同期內(nèi)，如遇特殊情況，甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，情節(jié)惡劣的；（2）嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（4）被依法追究刑事責任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未提供約定的勞動條件或工作環(huán)境的；（3）乙方因健康原因，不宜繼續(xù)從事兼職工作的。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。合同終止后，甲方應依法為乙方辦理相關手續(xù)。第八條違反合同的責任8.1因一方的過錯導致合同無法履行或給對方造成損失的，過錯方應承擔相應的賠償責任。8.2甲乙雙方如需提前解除合同，應提前日以書面形式通知對方。如未通知，需支付對方天工資作為賠償。第九條其他約定9.1因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則10.1本合同履行期間，乙方的個人信息若有變化，應提前日書面通知甲方。10.2甲方保留對本合同條款的最終解釋權。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：身份號碼：日期：