2025年上海勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在上海簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：注冊號：聯系方式：乙方（員工）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：第一條合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，若雙方無異議，本合同自動續延年。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的安排，從事崗位（工種）工作，具體職責為：。2.2乙方的工作地點為：。如甲方需要乙方到其他地點工作，須經乙方同意并協商。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執行工時制度（標準工時/綜合計算工時/不定時工作）。3.2乙方每日工作時間為小時，每周工作小時，每周休息日為。3.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享受法定節假日、年休假等休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月元，績效工資根據乙方的工作表現評定。4.2甲方每月日支付乙方工資，如遇節假日，則提前支付。4.3乙方的獎金和補貼按甲方的規定執行，具體標準為：。4.4甲方向乙方支付勞動報酬時，應當依法代扣代繳乙方的個人所得稅和社會保險費個人繳納部分。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險個人繳納部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.2乙方享受的福利待遇為：。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護設施，保障乙方的安全和健康。6.2乙方在工作中必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動保護用品。6.3甲方定期進行職業危害因素檢測，并按照國家規定為乙方提供相應的職業健康保護措施。第七條規章制度7.1甲方依法制定的規章制度應當公示，乙方在簽訂本合已充分了解，并承諾遵守。7.2乙方違反甲方的規章制度，甲方可依據情節輕重給予相應的紀律處分。第八條績效考核8.1甲方定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方薪酬調整、職務升遷、培訓機會及其他獎勵的依據。8.2乙方有權利了解考核結果，并提出異議，甲方應在合理時間內給予答復。第九條合同的變更、解除和終止9.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。9.2乙方在試用期內提前日通知甲方，或試用期滿后提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。9.3甲方在試用期內，若發現乙方不符合錄用條件，可以解除勞動合同。9.4有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責任。9.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同內容達成一致。9.6有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未及時足額支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；（3）甲方的規章制度違反法律、法規，損害乙方權益；（4）甲方強令冒險作業、違章指揮，危及乙方人身安全。9.7合同期滿，本合同終止。第十條保密條款10.1乙方承諾對在甲方工作期間獲取的所有商業秘密、技術秘密和其他機密信息保密，在勞動合同終止后仍然承擔保密義務。10.2乙方不得將甲方的商業秘密或其他機密信息泄露給第三方，不得利用這些信息從事損害甲方利益的活動。第十一條知識產權11.1乙方在甲方工作期間，因履行職務或利用甲方的物質技術條件完成的發明創造、作品、技術秘密等，其知識產權歸甲方所有。11.2乙方應配合甲方辦理相關知識產權登記和保護手續。第十二條違約責任12.1任何一方違反本合同的條款，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。12.2乙方違反本合同的保密條款或知識產權條款，應向甲方支付違約金元，并賠償甲方遭受的全部損失。第十三條爭議解決13.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項為：。14.2本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律法規執行。第十五條合同的生效15.1本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人