2025員工續簽勞動合同范本正文鑒于甲方（用人單位）與乙方（員工）于年月日簽訂的《勞動合同》即將到期，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就續簽勞動合同意向達成一致，并根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2若雙方在合同期滿前未能就續簽事宜達成一致，則本合同將于年月日期滿終止。第二條工作內容與地點2.1乙方同意繼續擔任甲方的（職務/崗位），具體職責詳見《崗位說明書》（作為本合同附件，具有同等法律效力）。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方需調整乙方的工作地點或職務，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。第三條工作時間3.1乙方的正常工作時間為每日小時，每周休息兩天，具體作息時間以甲方的考勤制度為準。3.2若因工作需要，甲方安排乙方加班加點，將依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：），并根據績效考核結果發放績效獎金。乙方還有權享受（如提成、補貼等）。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.3乙方享有以下福利待遇：（如帶薪年假、節假日補貼、醫療保障等），具體標準詳見《員工手冊》。第五條勞動保護與工作條件5.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動安全衛生環境，并定期組織職業健康檢查。5.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，如因乙方違反操作規程導致人身損害或財產損失，由乙方自行承擔相應責任。第六條保密與競業限制6.1乙方承諾在合同期內及離職后年內，未經甲方書面同意，不得披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密、技術信息及其他機密信息。6.2在本合同有效期內及終止后年內，乙方不得在與甲方存在競爭關系的企業中任職或從事相同業務。第七條合同的變更7.1本合同履行期間，若雙方協商一致，可對本合同的部分條款進行修改或補充，并簽訂書面協議。7.2若因法律法規的變化或其他不可抗力因素導致本合同無法履行時，雙方應協商解決，必要時可依法變更合同內容。第八條合同的終止與解除8.1本合同期滿后，若雙方未續簽，則自動終止。8.2合同的解除應符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定。任何一方提出解除合同，需提前日以書面形式通知對方，并說明理由。8.3若因乙方嚴重違反甲方規章制度、失職或違法犯罪行為導致合同解除，甲方有權不支付經濟補償金。第九條違約責任9.1除本合同另有約定外，任何一方未履行或未完全履行其義務，均應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2若乙方違反保密或競業限制條款，需向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2對于勞動仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：簽署日期：年月日乙方（員工）：姓名：身份號碼：聯系方式：簽署日期：年月日附則：本合同的附件包括但不限于《崗位說明書》、《員工手冊