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文檔簡介

勞務派遣的法律責任協議書甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就勞務派遣事宜達成如下協議：

一、協議主體

1.甲方為合法注冊的勞務派遣單位，具備開展勞務派遣業務的資格。

2.乙方為合法注冊的用工單位，具備使用勞務派遣員工的資格。

二、派遣人員

1.甲方根據乙方的用工需求，向乙方派遣符合崗位要求的員工（以下簡稱“派遣員工”）。

2.派遣員工與甲方簽訂勞動合同，乙方按照甲方的要求使用派遣員工。

三、法律責任

1.甲方法律責任：

（1）確保派遣員工的合法性，包括但不限于身份證、學歷、職業技能證書等。

（2）對派遣員工進行必要的培訓，確保其具備乙方崗位所需的技能。

（3）按照國家法律法規規定為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。

（4）確保派遣員工的工資待遇不低于當地最低工資標準，并按時足額支付。

（5）對派遣員工在乙方工作期間的違法行為承擔相應的法律責任。

2.乙方法律責任：

（1）按照甲方的要求使用派遣員工，并保障其合法權益。

（2）為派遣員工提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。

（3）對派遣員工進行必要的培訓，確保其適應乙方的工作環境。

（4）按照國家法律法規規定為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。

（5）對派遣員工在乙方工作期間的違法行為承擔相應的法律責任。

四、協議期限

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，協議自動續期。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：

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