2025建筑工程臨時用工合同甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯系方式：鑒于乙方的勞動能力并根據甲方工作需要，甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型和期限1.1本合同為臨時用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2若因甲方工作需要延長合同期限，雙方可協商一致后簽訂補充協議。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，主要工作內容為：。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力，合理調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應服從甲方的安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：。3.2乙方享有國家法定節假日、休息日以及甲方規定的其他休息休假時間。3.3若甲方因工作需要安排乙方加班，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：。4.2甲方每月日支付乙方上月的勞動報酬，遇法定節假日順延。4.3乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準，甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅。第五條社會保險和福利待遇5.1甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方的社會保險費由甲方代扣代繳。5.2乙方在合同期內享有甲方提供的以下福利待遇：。5.3乙方因工負傷、患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和地方有關規定執行。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。6.2甲方應對乙方進行上崗前的職業危害防護培訓，并定期組織乙方進行健康檢查。6.3乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動保護用品，確保自身安全。第七條雙方的權利與義務甲方的權利與義務7.1甲方有權根據國家法律法規和甲方的規章制度對乙方進行管理，有權監督乙方的工作質量和服務態度。7.2甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，依法繳納社會保險費，提供必要的工作條件和勞動保護。7.3甲方應依法為乙方提供職業培訓和繼續教育機會。乙方的權利與義務7.4乙方有權要求甲方支付勞動報酬、繳納社會保險費，并享有休息休假和其他法定權利。7.5乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，按時完成甲方交付的工作任務。7.6乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意，不得將甲方的資料、信息外泄。第八條合同的解除和終止8.1乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。8.2甲方因乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，提前日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同。8.3乙方嚴重違反甲方的規章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除勞動合同。8.4合同期限屆滿，雙方未續簽合同的，勞動合同終止。8.5合同解除或終止后，乙方應歸還甲方提供的工具、設備等物品，并辦理工作交接手續。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。9.2甲方未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償金。9.3乙方未經甲方同意擅自離職的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方遭受的損失。第十條爭議解決10.1因履行本合同發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：