專賣店聘請店長合同協議?甲方（聘請方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營[專賣店名稱]專賣店（以下簡稱"專賣店"），需要聘請專業的店長進行管理運營，乙方具備相關的專業知識和經驗，愿意受聘擔任專賣店店長。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、專賣店基本情況及經營范圍1.專賣店名稱：[專賣店具體名稱]2.專賣店地址：[詳細地址]3.經營范圍：[具體經營的產品或服務種類]三、乙方的工作內容及職責1.全面管理專賣店的日常運營工作，包括但不限于人員管理、銷售管理、庫存管理、財務管理等。2.制定并執行專賣店的年度經營計劃和營銷策略，確保完成甲方設定的銷售目標和利潤指標。3.負責專賣店員工的招聘、培訓、績效考核等工作，提升員工的專業素質和服務水平。4.管理專賣店的庫存，合理控制庫存水平，確保商品的充足供應和資金的合理周轉。5.負責與供應商溝通協調，確保商品的質量和供應的及時性。6.維護專賣店的品牌形象，遵守甲方的品牌管理規定，積極開展品牌推廣活動。7.收集市場信息，分析競爭對手動態，為甲方提供決策支持。8.處理專賣店的客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度。四、甲方的權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督和檢查，提出合理的意見和建議。有權根據專賣店的經營狀況和市場變化，調整經營計劃和目標。有權對乙方的工作績效進行考核，根據考核結果決定是否續簽合同或給予相應的獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設備、資金等。按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。協助乙方處理專賣店運營過程中遇到的重大問題和困難。向乙方提供與專賣店經營相關的信息和資料。五、乙方的權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得薪酬及福利待遇。有權根據專賣店的實際情況，制定合理的運營管理方案和營銷策略，但需報甲方備案。有權對專賣店的員工進行合理調配和管理。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠信履行職責。按照本合同約定的工作內容和職責，認真負責地開展專賣店的運營管理工作，努力完成甲方設定的經營目標。定期向甲方匯報專賣店的經營狀況、財務狀況等相關信息，接受甲方的監督和檢查。保守甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。在合同期內，不得從事與甲方有競爭關系的業務。六、薪酬待遇及支付方式1.乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資：每月____元，于每月____日前發放。績效工資：根據乙方的工作績效和專賣店的經營業績考核結果發放，具體考核辦法見附件《店長績效考核辦法》。績效工資每月發放金額不固定，最高不超過基本工資的____%。獎金：根據專賣店年度經營目標的完成情況，由甲方給予乙方一定金額的獎金。獎金具體數額根據年度凈利潤等指標按照《店長獎金分配辦法》確定，于次年__月__日前發放。2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，個人繳納部分由乙方自行承擔，甲方在乙方工資中代扣代繳。七、福利待遇1.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等帶薪假期。2.甲方按照國家規定為乙方提供必要的勞動保護用品。3.根據專賣店的經營狀況和甲方的相關規定，乙方可享受其他福利待遇，如培訓機會、職業發展規劃指導等。八、保密條款1.雙方確認，在本合同履行過程中及合同終止后，乙方知悉的甲方商業秘密和機密信息包括但不限于專賣店的經營模式、客戶信息、產品價格、營銷策略、財務數據等。2.乙方承諾，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業秘密和機密信息。3.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，導致專賣店經營業績下滑或出現其他重大問題，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際損失情況確定，但最低不低于乙方當月基本工資的____倍。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業秘密和機密信息，乙方應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方在合同期內擅自離職，應提前____日書面通知甲方，并按照未履行合同期限的比例向甲方支付違約金，違約金數額為乙方離職前____個月平均工資的____倍。同時，乙方應返還甲方為其提供的培訓費用及其他福利待遇。5.若一方違反本合同的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。十、合同的變更、解除與終止1.經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.在履行本合同過程中，若出現下列情形之一，甲方有權解除本合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；乙方因故意或重大過失導致專賣店經營出現嚴重問題，無法挽回損失的；乙方被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形出現的。3.在履行本合同過程中，若出現下列情形之一，乙方有權解除本合同：甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，經乙方書面通知后仍未支付的；甲方違反法律法規的規定，嚴重損害乙方合法權益的；本合同約定的其他解除情形出現的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。5.合同解除或終止后，雙方應按照法律規定和本合同約定辦理相關手續，結清費用，交接工作。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。