合同續簽附加協議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現雙方就原合同續簽事宜達成如下附加協議：一、續簽合同期限本次續簽合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、標的物或服務具體描述（一）工作內容1.乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]崗位工作，按照甲方的要求，完成該崗位所承擔的各項工作任務，包括但不限于[列舉主要工作任務，如項目開發、客戶服務、產品銷售等]。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作流程，接受甲方的工作安排和管理。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務需要及乙方工作表現等因素，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據國家法律法規、企業規章制度及本協議約定，對乙方進行管理、監督和考核。甲方有權根據業務需要及乙方工作表現等因素，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應符合法律法規及本協議的規定。如乙方違反甲方規章制度或本協議約定，甲方有權按照相關規定給予乙方相應的處罰，直至解除本協議。2.義務甲方應按照國家法律法規及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應依法為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，按照國家規定代扣代繳乙方個人所得稅。甲方應根據乙方的工作表現和貢獻，為乙方提供培訓、晉升等發展機會。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照國家法律法規及本協議約定，獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。乙方有權在符合法律法規及本協議約定的情況下，解除本協議。2.義務乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本協議約定，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。乙方應服從甲方的工作安排和管理，如有異議應及時與甲方溝通協商解決。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。3.乙方加班加點的，甲方應按照國家法律法規及甲方規章制度的規定，向乙方支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及企業規章制度的規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方享受甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方相關制度執行。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納住房公積金。3.乙方應按照國家法律法規及甲方要求，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的相關手續，并提供必要的證明材料。六、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。2.乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有加班加點需求，應按照甲方規定辦理相關手續。3.甲方按照國家法律法規及企業規章制度的規定，保障乙方的休息休假權利，乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。七、保密和競業限制（一）保密1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。2.本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品研發、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、需求偏好等。3.乙方離職后，仍應履行保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。（二）競業限制1.未經甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自營或與他人合營與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后，按照法律法規及本協議約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體日期]支付。3.如乙方違反競業限制約定，應按照法律法規及本協議約定，向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前[X]年的工資總額，甲方有權要求乙方返還已支付的競業限制經濟補償，并要求乙方繼續履行競業限制義務。八、培訓及服務期1.甲方根據業務需要及乙方工作表現等因素，為乙方提供培訓機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方要求完成培訓任務。2.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。服務期的期限為[X]年，自培訓結束之日起計算。3.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、合同變更、解除和終止1.本協議的變更、解除和終止，按照原合同及國家法律法規的規定執行。2.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。3.如一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定，如一方違反本協議約定，應承擔違約責任。2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方支付賠償金。如乙方違反保密和競業限制約定的，應按照本協議第七條的規定承擔違約責任。3.甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并補足相應款項。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，按照原合同及國家法律法規的規定執行；如原合同與本協議有沖突的，以本協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____