店長雇傭協議書模板?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營[店鋪名稱]，乙方具備店長相關工作經驗和能力，甲乙雙方經友好協商，就甲方雇傭乙方擔任店長一職達成如下協議：一、雇傭期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。雇傭期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。二、工作內容及職責1.店鋪運營管理負責制定并執行店鋪的年度、季度、月度經營計劃，確保店鋪業績目標的達成。組織和管理店鋪員工，包括招聘、培訓、績效考核、考勤管理等，提高員工工作效率和服務質量。監控店鋪的日常運營情況，包括商品陳列、庫存管理、銷售數據統計分析等，及時發現問題并提出解決方案。2.顧客服務管理制定并完善顧客服務標準和流程，確保顧客能夠得到優質、高效的服務體驗。處理顧客投訴和糾紛，及時解決顧客問題，提高顧客滿意度和忠誠度。收集顧客反饋意見，了解顧客需求和市場動態，為店鋪的經營決策提供依據。3.市場營銷與推廣制定并執行店鋪的市場營銷策略，包括線上線下推廣活動、促銷活動等，提高店鋪知名度和銷售額。與供應商保持良好的合作關系，爭取有利的采購條件和資源支持。關注行業動態和競爭對手情況，及時調整店鋪的經營策略，保持競爭優勢。4.財務管理負責店鋪的財務管理工作，包括預算編制、成本控制、費用報銷審核等，確保店鋪財務狀況健康穩定。定期向上級領導匯報店鋪的財務狀況和經營業績，提供準確的財務數據和分析報告。5.其他職責完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的正常工作時間為每周[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。具體工作時間安排為______________________。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資構成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作業績和考核結果進行發放。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續。2.其他福利乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。根據店鋪經營情況，甲方可能會為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、晉升機會等。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務有權根據店鋪經營需要和乙方工作表現，調整乙方的工作內容、工作崗位和工作地點。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬調整、晉升、獎勵或處罰。按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。協助乙方辦理社會保險等相關手續。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。2.乙方權利與義務有權獲得本協議約定的勞動報酬和福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。按照本協議約定，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度。遵守職業道德和商業道德，保守甲方商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。七、保密條款1.保密內容乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于店鋪經營模式、營銷策略、產品配方、生產工藝、財務數據、客戶名單等；技術秘密包括但不限于技術方案、技術訣竅、技術資料等；客戶信息包括但不限于客戶聯系方式、交易記錄、需求偏好等。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后______年內。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。4.違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、培訓與發展1.培訓機會甲方將根據店鋪發展需要和乙方工作表現，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、進修學習等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。2.培訓費用如甲方為乙方提供的培訓費用超過人民幣______元，雙方應簽訂培訓協議，約定服務期和違約責任。乙方如違反培訓協議約定提前解除勞動關系的，應按照培訓協議約定向甲方支付違約金。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，應按照應付金額的______%向乙方支付違約金，并補發拖欠的工資及福利待遇。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失情況確定。如乙方違反本協議約定的保密條款、競業限制條款等，應按照本協議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方提前解除本協議，應提前______日書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方或通知時間不足______日的，應向甲方支付違約金人民幣______元。乙方如違反本協議約定提前解除勞動關系的，還應賠償甲方為乙方支付的培訓費用（如有）。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________