三方就業協議和聘用合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________丙方（學校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意聘用乙方，丙方作為學校為乙方就業提供相關服務和支持。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，三方經平等協商，就乙方就業事宜達成如下協議：一、三方身份及標的物或服務具體描述（一）三方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的用人資格，愿意按照本協議約定聘用乙方，并為乙方提供相應的工作崗位和勞動條件。2.乙方作為即將畢業的學生，具備相應的專業知識和技能，愿意接受甲方的聘用，并按照甲方要求履行工作職責。3.丙方作為乙方的學校，負責為乙方就業提供指導、推薦等服務，協助甲方和乙方完成就業相關手續。（二）標的物或服務具體描述1.乙方同意畢業后到甲方工作，擔任____________________崗位，工作地點為____________________。2.甲方為乙方提供的工作內容包括但不限于____________________（詳細描述工作任務和職責）。3.甲方應按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業危害防護，保障乙方在工作期間的安全和健康。4.丙方應根據甲方需求，向甲方推薦乙方，并協助乙方辦理就業相關手續，包括但不限于提供乙方的成績單、就業推薦表等材料，組織乙方參加甲方的招聘活動等。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據本單位實際情況和乙方表現，對乙方進行考核和評價。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權按照規定進行處理。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業發展機會，按照國家規定為乙方繳納社會保險等費用。在乙方畢業前，不得無故解除本協議。如因特殊原因需要解除，應提前通知乙方和丙方，并承擔相應責任。按照本協議約定接收乙方，并在乙方畢業后及時為其辦理入職手續。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作內容、勞動報酬及福利待遇等信息。在甲方違反本協議或國家法律法規時，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責。按照甲方要求完成工作任務，接受甲方的考核和評價。如實向甲方提供個人信息和相關材料，保證其真實性和完整性。在畢業前不得無故解除本協議。如因特殊原因需要解除，應提前通知甲方和丙方，并承擔相應責任。畢業后按照本協議約定及時到甲方報到，辦理入職手續。（三）丙方權利義務1.權利有權對甲方的招聘行為進行監督，確保甲方遵守國家法律法規和本協議約定。在乙方違反本協議或丙方學校規定時，有權按照規定進行處理。2.義務為乙方提供就業指導和服務，協助乙方做好求職準備。按照甲方需求，向甲方推薦乙方，并保證推薦材料的真實性和有效性。協助甲方和乙方辦理就業相關手續，包括但不限于就業協議書的鑒證、報到證的辦理等。對乙方在就業過程中的權益進行保護，及時協調解決乙方與甲方之間的糾紛。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，應按照國家法律法規承擔相應責任，并向乙方支付違約金。違約金的數額為未支付金額的______%。2.若甲方違反本協議約定，無故解除與乙方的協議，應向乙方支付違約金。違約金的數額為乙方當年預期工資收入的______%。同時，甲方應承擔乙方因此遭受的損失，包括但不限于求職費用、培訓費用等。3.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和職業發展機會，或未按照國家規定為乙方繳納社會保險等費用，乙方有權解除本協議，甲方應按照前款規定承擔違約責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時到甲方報到，或無故解除與甲方的協議，應向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方當年預期工資收入的______%。同時，乙方應承擔甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。2.若乙方違反本協議約定，未遵守甲方的規章制度或未認真履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若乙方提供虛假個人信息或相關材料，甲方有權解除本協議，乙方應按照前款規定承擔違約責任。（三）丙方違約責任1.若丙方未按照本協議約定為乙方提供就業指導和服務，或未協助甲方和乙方辦理就業相關手續，給乙方或甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若丙方提供虛假推薦材料，導致甲方與乙方簽訂協議后發現乙方不符合甲方要求，丙方應承擔甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。同時，丙方應向甲方支付違約金。違約金的數額為甲方招聘乙方所支出費用的______%。四、爭議解決三方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業并辦理完入職手續后終止。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由三方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月__