高職輔導員工作合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[高職學院名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學院地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為一所高等職業學院，需要聘任輔導員負責學生的思想政治教育、日常管理等工作；乙方具備相應的專業知識和工作能力，愿意擔任高職輔導員。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，簽訂本合同協議，以資共同遵守。一、工作內容及要求（一）工作內容1.思想政治教育引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。定期組織學生參加思想政治理論學習活動，加強學生的思想政治素質培養。2.學生日常管理負責學生班級的日常管理工作，包括班級規章制度的制定與執行，維護班級秩序。關注學生的學習和生活情況，及時解決學生遇到的問題和困難，做好學生的思想穩定工作。組織評選優秀學生干部、三好學生等各類先進個人，做好學生獎勵與處分工作。3.班級建設指導班級團支部、班委會建設，培養學生干部隊伍，提高學生的自我管理能力。組織開展班級文化活動，營造積極向上、團結友愛的班級氛圍。4.心理健康教育關注學生的心理健康狀況，及時發現并干預學生的心理問題，提供必要的心理支持和輔導。協助學院心理健康教育機構開展心理健康教育活動，普及心理健康知識。5.學業指導幫助學生制定學習計劃，明確學習目標，指導學生掌握科學的學習方法。與任課教師保持密切溝通，及時了解學生的學習情況，督促學生完成學業任務。6.就業指導開展就業政策宣傳和就業形勢教育，幫助學生樹立正確的就業觀念。收集、整理和發布就業信息，為學生提供就業指導和職業規劃建議。組織開展就業技能培訓和求職技巧指導，提高學生的就業競爭力。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，認真履行工作職責。2.乙方應具備良好的思想政治素質、職業道德和業務能力，能夠勝任輔導員工作。3.乙方應積極主動地開展工作，定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋學生的思想動態和工作中存在的問題。4.乙方應不斷加強自身學習，提高業務水平和綜合素質，適應高職教育發展的需要。二、工作時間與工作地點（一）工作時間1.乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排由甲方根據實際情況確定，但應保證乙方每周至少休息[X]天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。（二）工作地點乙方的工作地點為[高職學院具體地址]。甲方因工作需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關規定，結合學院實際情況，確定乙方的勞動報酬標準為每月[X]元。2.甲方于每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等。其中，基本工資占工資總額的[X]%，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發放。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。4.甲方根據學院實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本合同協議的約定，要求乙方履行工作職責。根據工作需要，對乙方的工作進行安排、調整和考核。對乙方違反法律法規、甲方規章制度或本合同協議約定的行為，有權進行處理。2.義務按照國家法律法規和本合同協議的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業發展規劃指導和培訓機會，支持乙方參加各類培訓和學習活動。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業務水平和綜合素質。要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障工作安全和健康。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，認真履行工作職責。按照本合同協議的約定，按時完成工作任務，保證工作質量。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋學生的思想動態和工作中存在的問題。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露學生的個人信息和隱私。五、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同協議履行期間，如有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同協議的相關內容：本合同協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方因工作需要，調整乙方工作崗位或工作地點的。乙方因自身原因，需要變更工作崗位或工作地點的。其他需要變更本合同協議的情形。2.變更本合同協議應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同協議的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同協議：未按照本合同協議的約定提供勞動報酬或者福利待遇的。未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同協議的。甲方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，無法履行本合同協議的。法律法規規定的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同協議。在試用期內，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同協議。（三）合同終止1.本合同協議期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同協議自行終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同協議終止。4.甲方被依法宣告破產的，本合同協議終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同協議終止。6.法律法規規定的其他情形。六、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同協議的約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家有關規定補繳，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本合同協議的約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同協議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規章制度或本合同協議的約定，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方的商業秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可