騎手招聘員工合同協議?甲方（招聘方）：名稱：[公司全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方從事騎手相關業務，需要招聘員工，乙方愿意應聘并為甲方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方受聘于甲方擔任騎手崗位事宜，達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.服務內容乙方同意按照甲方的要求，擔任騎手崗位，負責在甲方指定的區域內，根據甲方的訂單安排，及時、準確地取餐和送餐。乙方應確保所配送的餐品安全、完整，按時送達客戶手中，并負責在配送過程中維護餐品的質量和衛生。2.工作區域甲方指定的[具體城市名稱及區域范圍]作為乙方的工作區域。乙方應在該指定區域內開展工作，未經甲方書面同意，不得擅自超出該區域范圍。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據業務需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度和工作流程，對乙方違反規定的行為進行糾正和處理。2.義務按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高業務能力和工作水平。為乙方繳納法律法規規定的社會保險費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，確保配送服務的質量和效率。遵守交通規則，確保騎行安全，如因乙方自身原因導致交通事故，乙方應承擔相應的責任。愛護甲方提供的工作設備和工具，如有損壞應及時賠償。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。在工作期間，如發現任何異常情況或安全隱患，應及時向甲方報告。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作業績和出勤情況，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體標準如下：基本工資：每月[X]元，于每月[具體發薪日期]發放。績效獎金：根據乙方的配送訂單數量、配送準時率、客戶滿意度等指標進行考核，績效獎金金額為每月[X]元至[X]元不等。績效獎金于次月[具體發薪日期]與基本工資一并發放。2.支付方式甲方通過銀行轉賬的方式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方原因導致工資支付失敗，甲方不承擔任何責任。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為不定時工作制，根據甲方業務需要靈活安排工作時間。但乙方每周工作時間累計不得超過[法定工作小時數]小時，平均每周工作時間不超過法定工作時間。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和方式按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。乙方因工作需要不能安排休年假的，甲方應按照國家規定支付相應的年假工資報酬。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作裝備，如電動車、保溫箱等，乙方應妥善保管和使用，如有損壞或丟失，應按照甲方規定進行賠償。甲方根據實際情況，為乙方提供一些其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、運營數據等均屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于甲方的業務模式、營銷策略、價格體系、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的軟件系統、算法、技術方案等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、地址、聯系方式、訂單信息等；運營數據包括但不限于訂單量、配送路線、客戶評價等。2.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后[X]年內持續有效。即使本合同終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密等信息泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本合同約定工作無關的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。4.違約責任如乙方違反保密條款，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用，甲方應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本合同約定的工作時間、工作任務、工作紀律等要求，甲方有權按照公司規章制度進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。若乙方違反保密條款，乙方應按照本合同約定承擔違約責任，支付違約金并賠償甲方損失。若乙方違反本合同約定解除勞動合同，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方提前解除勞動合同給甲方造成的損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、業務損失等。若乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行；如國家法律法規及甲方規定有變更的，本合同應按照變更后的規定執行。3.本合同附件（如有）為本合同的組成部分，