合同里意向競業協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密以及其他具有競爭價值的信息，為保護甲方的合法權益，確保乙方離職后不從事與甲方有競爭關系的業務，雙方經友好協商，達成如下意向競業協議：一、競業限制的范圍1.競業限制的行業范圍乙方承諾在競業限制期限內，不得直接或間接從事與甲方經營的[具體業務范圍，例如但不限于產品研發、生產、銷售、售后服務等領域]相同或類似的業務。2.競業限制的地域范圍競業限制的地域范圍為[明確的地域范圍，如全國范圍、甲方主要業務覆蓋區域等]。二、競業限制的期限競業限制期限自乙方離職之日起[X]年。三、雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利在競業限制期限內，監督乙方是否遵守本協議約定，若發現乙方違反競業限制約定，有權要求乙方承擔違約責任。根據本協議約定，在乙方遵守競業限制義務的前提下，向乙方支付競業限制經濟補償。2.義務按照本協議約定的時間和方式，向乙方支付競業限制經濟補償。向乙方提供必要的協助，以便乙方履行競業限制義務，例如在乙方需要證明未違反競業限制約定時，提供相關證明材料等。（二）乙方的權利與義務1.權利在競業限制期限內，按照本協議約定，獲得甲方支付的競業限制經濟補償。若認為甲方未按照本協議約定支付競業限制經濟補償或存在其他違約行為，有權要求甲方糾正，并可通過法律途徑維護自身合法權益。2.義務在競業限制期限內，嚴格遵守本協議約定，不得直接或間接從事與甲方有競爭關系的業務。未經甲方書面同意，不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的產品或業務；不得在與甲方有競爭關系的單位（包括但不限于企業、個體工商戶、合伙企業等）任職、兼職或提供服務；不得為與甲方有競爭關系的單位（包括但不限于企業、個體工商戶、合伙企業等）提供咨詢、技術支持、市場推廣等服務；不得引誘、拉攏甲方的其他員工離職，共同從事與甲方有競爭關系的業務。定期向甲方報告自己的工作情況和遵守競業限制義務的情況，具體報告方式為[每月/每季度/每年]向甲方提交書面報告，報告內容應包括但不限于工作單位、職務、工作內容等信息。如乙方的聯系方式發生變更，應在變更后[X]日內書面通知甲方。四、競業限制經濟補償1.支付方式甲方將競業限制經濟補償按月/季度/年度支付給乙方，支付時間為每月/每季度/每年的[具體日期]。2.支付標準競業限制經濟補償的標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%。若乙方離職前[X]個月的平均工資發生變化，以離職前最后一個月的工資作為計算基數。五、違約責任1.乙方違約的情形乙方違反本協議約定，在競業限制期限內直接或間接從事與甲方有競爭關系的業務。乙方違反本協議約定，未按照甲方要求定期報告自己的工作情況和遵守競業限制義務的情況。乙方違反本協議約定，未及時通知甲方聯系方式變更。2.乙方違約應承擔的責任乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。乙方違反競業限制約定所得的收入歸甲方所有，甲方有權要求乙方返還。3.甲方違約的情形甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付競業限制經濟補償，且經乙方書面通知后，仍未在合理期限內支付。甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的。4.甲方違約應承擔的責任甲方應按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%向乙方支付違約金。若甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為遭受的直接經濟損失、乙方為維護自身合法權益支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）