高中就業(yè)合同協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘高中教師，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)能力，愿意應(yīng)聘并為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任高中____學(xué)科教師，負(fù)責(zé)該學(xué)科的教學(xué)工作。2.工作內(nèi)容根據(jù)教學(xué)大綱和甲方教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。按照甲方教學(xué)計劃，完成所授課程的教學(xué)任務(wù)，包括課堂講解、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。積極參與甲方組織的教研活動，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。協(xié)助甲方做好學(xué)生的管理工作，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。按照甲方要求，定期對學(xué)生進行學(xué)業(yè)評估和成績分析，并及時向甲方反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按照要求完成工作任務(wù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____元，其中包括基本工資____元、績效工資____元。績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生成績提升情況、教研成果等因素進行考核發(fā)放。2.支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假，乙方在年假期間享受正常工資待遇。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作管理和監(jiān)督提出意見和建議。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行教師職責(zé)。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作崗位和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作期間應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)機密、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.如果甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。十、競業(yè)限制條款1.如果乙方屬于甲方高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方可以在本合同中約定競業(yè)限制條款。2.競業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方約定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)限制期限不得超過____年。3.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。十一、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十二、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，或者未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠金額的____%作為違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣____元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照本合同的相關(guān)約定執(zhí)行。十三、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2