甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同書追訴期為幾年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名稱與規格材料1：名稱為勞動合同書，規格為______（詳細說明如尺寸、型號、材質等）。材料2（如有）：名稱為______，規格為______。材料應符合國家相關標準以及甲方特定的工程要求（如防火等級、環保標準等）。2.材料質量要求乙方提供的材料應具備質量合格證明文件，如產品合格證、質量檢測報告等。材料的質量應滿足勞動合同書的設計要求，包括但不限于合同期限、工作內容、薪酬福利等方面的要求。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起______年內（具體時長）不出現因材料質量問題導致的工程故障或性能下降。二、材料數量與價格1.材料數量甲方預計采購的材料數量如下：材料1：數量為______（單位）。材料2（如有）：數量為______（單位）。實際采購數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在工程開工前______天（具體時長）發出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（單位），材料2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同材料總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際采購數量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批材料交付至甲方指定地點。對于后續批次（如有）的材料，乙方應根據甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內交貨。2.交貨地點乙方將材料交付至甲方位于______（詳細地址）的工程施工現場或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對材料進行妥善包裝，確保材料在運輸和存儲過程中不受損壞。包裝應標明材料名稱、規格、數量、生產廠家等信息。2.運輸責任乙方承擔材料運輸至交貨地點的費用和風險。在運輸過程中如發生材料損壞、丟失等情況，乙方應及時補充相同規格和質量的材料，并承擔因此給甲方造成的損失。五、勞動合同書追訴期為幾年1.追訴期限勞動合同書追訴期為______年（具體時長），自勞動合同終止或解除之日起計算。2.追訴條件在追訴期內，如發生勞動爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.追訴程序申請人應向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照仲裁委員會的要求提供相關證據。4.追訴時效如一方未在追訴期內提出仲裁申請，仲裁委員會將不予受理。六、勞動合同書解除與終止1.解除條件（1）雙方協商一致；（2）勞動者或用人單位依法提出解除；（3）勞動者死亡或者被宣告死亡，或者勞動者喪失勞動能力，或者因健康原因不能從事工作；（4）用人單位依法終止勞動合同。2.終止條件（1）勞動合同約定的期限屆滿；（2）勞動合同因不可抗力等原因無法履行；（3）用人單位依法終止勞動合同。七、保密條款1.保密內容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等信息均屬于保密范圍。2.保密義務雙方應嚴格保守對方保密信息，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至勞動合同終止后______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁機構仲裁機構為______市（縣）勞動爭議仲裁委員會。3.仲裁裁決仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、勞動合同書追訴期為幾年1.追訴期限勞動合同書追訴期為______年（具體時長），自勞動合同終止或解除之日起計算。2.追訴條件在追訴期內，如發生勞動爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.追訴程序申請人應向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照仲裁委員會的要求提供相關證據。4.追訴時效如一方未在追訴期內提出仲裁申請，仲裁委員會將不予受理。十、勞動合同書變更與解除1.變更勞動合同書的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為勞動合同書的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除勞動合同書約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除勞動合同書。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除勞動合同書，并要求違約方承擔相應的違約責任。十一、不可抗力1.定義勞動合同書所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同書義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同書的履行問題，如變更勞動合同書內容或解除勞動合同書等。十二、爭議解決1.協商勞動合同書履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方