甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

勞務派遣合作協議合同書范例二零二五年甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務派遣人員描述1.人員資質與崗位人員1：姓名為______，崗位為______，資質為______。人員2（如有）：姓名為______，崗位為______，資質為______。派遣人員應具備相關職業資格證書和健康證明。2.工作內容與要求派遣人員應按照甲方的工作安排，完成指定的任務，服從甲方管理。派遣人員的工作內容應符合國家相關法律法規和甲方的工作要求。乙方保證派遣人員的工作能力滿足甲方的工作需求。二、勞務派遣數量與費用1.派遣數量甲方預計派遣的人員數量如下：人員1：數量為______人。人員2（如有）：數量為______人。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工需求出現前______天（具體時長）發出。2.費用標準派遣人員的工資、福利和社會保險等費用由乙方承擔。派遣人員的工資標準為______元/月，福利標準為______。本合同勞務派遣費用預計為______元（大寫：______），該費用根據預計派遣數量和標準計算得出，最終費用以實際派遣數量和相應標準結算為準。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批派遣人員安排至甲方工作。對于后續派遣人員（如有）的安排，乙方應根據甲方的工作需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.派遣地點乙方將派遣人員安排至甲方位于______（詳細地址）的工作場所或甲方另行書面指定的地點。四、服務與責任1.服務要求乙方應保證派遣人員的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。乙方應定期對派遣人員進行培訓和考核，確保其工作能力符合甲方要求。甲方對派遣人員的工作表現有評價權，乙方應積極配合。2.責任承擔乙方對派遣人員的違法行為或工作失誤承擔相應的法律責任。甲方對派遣人員的工作環境和工作條件負責，確保其合法權益。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的員工進行工作表現評估，如發現員工不符合要求，有權提出調整或更換。有權根據工作需求調整派遣人數，但應提前通知乙方并按照合同約定進行。義務：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付勞務派遣費用，并按時足額支付。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方對派遣員工的工作表現進行反饋，以確保員工符合工作要求。如因甲方原因導致派遣員工無法正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定派遣符合要求的員工至甲方。對派遣員工進行必要的培訓和指導，確保其能夠勝任工作。六、人員管理與服務1.管理方式乙方負責派遣員工的管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、獎懲等。甲方對派遣員工的工作進行直接管理，并承擔相應的管理責任。2.服務標準乙方應確保派遣員工的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。七、費用結算與支付1.費用構成勞務派遣費用包括派遣員工的工資、社會保險、福利等。具體費用構成和標準由雙方在合同中約定。2.支付方式合同簽訂后，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款。甲方按月支付勞務派遣費用，具體支付時間和方式由雙方另行約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付勞務派遣費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止派遣合同，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時派遣符合要求的員工，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應負責免費更換，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于派遣員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。