甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版勞務(wù)派遣員工簡單合同范例甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣員工描述1.員工信息員工姓名：______性別：______身份證號碼：______入職日期：______崗位：______2.工作內(nèi)容乙方將派遣上述員工至甲方處工作，具體工作內(nèi)容為______。二、工作期限與薪資待遇1.工作期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇員工月工資為人民幣______元。員工享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假待遇。三、工作條件與福利1.工作條件乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保員工的人身安全。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。2.福利待遇員工享有國家法定福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能的評估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全的工作環(huán)境。按照合同約定支付員工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和支持。有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先考慮與甲方續(xù)簽合同。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的員工至甲方。對派遣的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。六、工作表現(xiàn)與考核1.工作表現(xiàn)甲方將定期對乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評估。評估結(jié)果將作為調(diào)整工資、獎金和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作和遵守公司規(guī)章制度等方面。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。甲方在乙方派遣的員工出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或無法勝任工作時，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個人信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____