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文檔簡介
第一章建設法規
第一節概述
Z1.1.1建設法規的概念。(P1)
判斷題
1.(易)建筑法規是由國家立法機關或其授權的行政機關制定的。
【答案】正確
【解析】建設法規是指國家立法機關或其授權的行政機關制定的旨在調整國家及其有關機構、
企事業單位、社會團體、公民之間,在建設活動中或建設行政管理活動中發生的各種社會關
系的法律、法規的統稱。見教材第一章第一節P1
單選題
1.(易)建設法規是由制定的旨在調整國家及其有關機構、企事業單位、社會團體、
公民之間,在建設活動中或建設行政管理活動中發生的各種社會關系的法律、法規的統稱。
A.人民代表大會B.國務院C.國家立法機關或其授權的行政機關D.黨中央
【答案】C
【解析】建設法規是指國家立法機關或其授權的行政機關制定的旨在調整國家及其有關機構、
企事業單位、社會團體、公民之間,在建設活動中或建設行政管理活動中發生的各種社會關
系的法律、法規的統稱。見教材第一章第一節P1
多選題
1.(中)建設法規旨在調整___________之間在建設活動中或建設行政管理活動中發生的各
種社會關系。
A.國家及其有關機構B,企事業單位C.社會團體D.公民E.政府
【答案】ABCD
【解析】建設法規是指國家立法機關或其授權的行政機關制定的旨在調整國家及其有關機構、
企事業單位、社會團體、公民之間,在建設活動中或建設行政管理活動中發生的各種社會關
系的法律、法規的統稱。見教材第一章第一節P1
Z1.1.2建設法規體系的組成。(P1)
判斷題
1.(中)建設法律是由國家立法機關或其授權的行政機關制定通過,由國家主席以主席令的
形式發布的屬于國務院建設行政主管部門業務范圍的各項法律。
【答案】錯誤
【解析】建設法律是由全國人民代表大會及其常務委員會制定通過,由國家主席以主席令的
形式發布的屬于國務院建設行政主管部門業務范圍的各項法律。見教材第一章第一節P1
2.(中)建設行政法規是指由國務院制定,經國務院常務委員會審議通過,由國務院總理以
中華人民共和國國務院令的形式發布的屬于建設行政部門主管業務范圍的各項法規。
【答案】正確
【解析】建設行政法規是指由國務院制定,經國務院常務委員會審議通過,由國務院總理以
中華人民共和國國務院令的形式發布的屬于建設行政部門主管業務范圍的各項法規。見教材
第一章第一節Pl
3.(難)建設部門規章是指住房和城鄉建設部根據憲法規定的職責范圍,依法制定各項規章
或由住房和城鄉建設部與國務院其他有關部門聯合制定并發布的規章。
【答案】錯誤
【解析】建設部門規章是指住房和城鄉建設部根據國務院規定的職責范圍,依法制定各項規
章或由住房和城鄉建設部與國務院其他有關部門聯合制定并發布的規章。見教材第一章第一
節P1
4.(難)對于地方建設規章和地方性建設法規來說,地方建設規章是上位法,地方性建設法
規是下位法。
【答案】錯誤
【解析】在建設行政法規的五個層次中,其法律效力從高到低依次為建設法律、建設行政法
規、建設部門規章、地方性建設法規、地方建設規章。法律地位高的稱為上位法,法律地位
低的稱為下位法。見教材第一章第一節P2
單選題
1.(易)建設法規體系的核心和基礎是o
A.建設法律B.建設行政法規C.建設部門規章D.地方性建筑法規
【答案】A
【解析】建設法律是建設法規體系的核心和基礎。見教材第一章第一節P1
2.(中)以下屬于建設法律的是o
A.《建設工程質量管理條例》B.《工程建設項目施工招標投標辦法》
C.《中華人民共和國城鄉規劃法》D.《建設工程安全生產管理條例》
【答案】C
【解析】建設法律是由全國人民代表大會及其常務委員會制定通過,由國家主席以主席令的
形式發布的屬于國務院建設行政主管部門業務范圍的各項法律,如《中華人民共和國建筑法》、
《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》等。見教材第一章第一節
P1
3.(中)以下屬于建設部門規章的是0
A.《建設工程質量管理條例》B.《工程建設項目施工招標投標辦法》
C.《中華人民共和國城鄉規劃法》D.《建設工程安全生產管理條例》
【答案】B
【解析】建設部門規章是指住房和城鄉建設部根據國務院規定的職責范圍,依法制定各項規
章或由住房和城鄉建設部與國務院其他有關部門聯合制定并發布的規章,如《實施工程建設
強制性標準監督規定》、《工程建設項目施工招標投標辦法》等。見教材第一章第一節P2
4.(中)以下屬于建設行政法規的是0
A,《中華人民共和國建筑法》B.《工程建設項目施工招標投標辦法》
C,《中華人民共和國城鄉規劃法》D,《建設工程安全生產管理條例》
【答案】D
【解析】建設行政法規的名稱常以“條例”、“辦法”、“規定”、“規章”等名稱出現,如《建
設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等。見教材第一章第一節P1
5.(易)在建設行政法規的五個層次中,法律效力最高的是o
A.建設法律B.建設行政法規C.建設部門規章D.地方性建設法規
【答案】A
【解析】在建設行政法規的五個層次中,其法律效力從高到低依次為建設法律、建設行政法
規、建設部門規章、地方性建設法規、地方建設規章。見教材第一章第一節P2
6.(中)我國建設法規體系中,名稱常以“條例”、“辦法”、“規定”、“規章”等名稱出現的
是O
A.建設法律B.建設行政法規C.建設部門規章D.地方性建設法規
【答案】B
【解析】建設行政法規的名稱常以“條例”、“辦法”、“規定”、“規章”等名稱出現,如《建
設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等。見教材第一章第一節P1
7.(中)下列屬于建設行政法規的是0
A.建設工程質量管理條例
B.工程建設項目施工招標投標辦法
C.中華人民共和國立法法
D.實施工程建設強制性標準監督規定
【答案】A
【解析】建設行政法規的名稱常以“條例”、“辦法”、“規定”、“規章”等名稱出現,如《建
設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等。見教材第一章第一節P1
8.(難)建設法規的五個層次中,其法律效力從高到低依次為。
A.建設法律、建設行政法規、建設部門規章、地方建設法規、地方建設規章
B.建設法律、建設行政法規、建設部門規章、地方建設規章、地方建設法規
C.建設行政法規、建設部門規章、建設法律、地方建設法規、地方建設規章
D.建設法律、建設行政法規、地方建設法規、建設部門規章、地方建設規章
【答案】A
【解析】在建設行政法規的五個層次中,其法律效力從高到低依次為建設法律、建設行政法
規、建設部門規章、地方性建設法規、地方建設規章。見教材第一章第一節P2
多選題
L(中)以下法律屬于建設法律的有0
A,《中華人民共和國建筑法》B.《中華人民共和國招標投標法》
C.《中華人民共和國城鄉規劃法》D,《建設工程質量管理條例》
E.《建設工程安全生產管理條例》
【答案】ABC
【解析】建設法律是由全國人民代表大會及其常務委員會制定通過,由國家主席以主席令的
形式發布的屬于國務院建設行政主管部門業務范圍的各項法律,如《中華人民共和國建筑法》、
《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》等。見教材第一章第一節
P1
2.(中)以下法律屬于建設行政法規的有=
A,《建設工程安全生產管理條例》B.《中華人民共和國招標投標法》
c.《中華人民共和國城鄉規劃法》D.《建設工程質量管理條例》
E,《中華人民共和國建筑法》
【答案】AD
【解析】建設行政法規的名稱常以“條例”、“辦法”、“規定”、“規章”等名稱出現,如《建
設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等。見教材第一章第一節P1
3.(中)以下法律屬于建設部門規章的有=
A.《建設工程安全生產管理條例》B.《實施工程建設強制性標準監督規定》
C.《工程建設項目施工招標投標辦法》D.《建設工程質量管理條例》
E.《中華人民共和國建筑法》
【答案】BC
【解析】建設部門規章是指住房和城鄉建設部根據國務院規定的職責范圍,依法制定各項規
章或由住房和城鄉建設部與國務院其他有關部門聯合制定并發布的規章,如《實施工程建設
強制性標準監督規定》、《工程建設項目施工招標投標辦法》等。見教材第一章第一節P2
4.(易)下列哪幾項是我國建設法規體系組成部分
A:建設法律B:建設行政法規C:建設部門規章
D:地方性建設法規E:地方建設規章
【答案】ABCDE
【解析】我國建設法規體系由以下五個層次組成:建設法律、建設行政法規、建設部門規章、
地方性建設法規、地方建設規章。見教材第一章第一節P1
第二節建筑法
Z1.2.1《中華人民共和國建筑法》的發布及施行時間。(P2)
判斷題
1.(易)《中華人民共和國建筑法》于1997年11月1日發布,自1998年3月1日起施行。
【答案】正確
【解析】《中華人民共和國建筑法》于1997年11月1日由中華人民共和國第八屆人民代表
大會常務委員會第二十八次會議通過,于1997年11月1日發布,自1998年3月1日起施
行。見教材第一章第二節P2
單選題
1.(中)《中華人民共和國建筑法》的發布日期為o
A.1997年11月1日B.1998年3月1日C.1998年11月1日D.20n年7月1日
【答案】A
【解析】《中華人民共和國建筑法》于1997年11月1日由中華人民共和國第八屆人民代表
大會常務委員會第二十八次會議通過,于1997年11月1日發布,自1998年3月1日起施
行。見教材第一章第二節P2
2.(中)《中華人民共和國建筑法》是什么時候施行的。
A.1997年H月1日B.1997年12月31日
C.1998年1月1日D.1998年3月1日
【答案】D
【解析】《中華人民共和國建筑法》于1997年11月1日由中華人民共和國第八屆人民代表
大會常務委員會第二十八次會議通過,于1997年11月1日發布,自1998年3月1日起施
行。見教材第一章第二節P2
3.(易)修改后的《中華人民共和國建筑法》自起施行。
A.1997年11月1日B.1998年3月1日C.1998年11月1日D.2011年7月1日
【答案】D
【解析】修改后的《中華人民共和國建筑法》自2011年7月1日起施行。見教材第一章第
二節P2
Z1.2.2建筑業企業資質的概念及其序列。(P3)
判斷題
1.(易)建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和施工勞務分包三個序列。
【答案】正確
【解析】建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和施工勞務分包三個序列。見教材第一
章第二節P3
2.(易)建筑工程屬于施工總承包資質序列。
【答案】正確
【解析】施工總承包資質分為12個類別,包括建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航
道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、石油化工工程、市政公用工程、
通信工程、機電工程。見教材第一章第二節P3
3.(中)金屬門窗屬于市政公用工程施工總承包資質覆蓋范圍內的專業承包資質。
【答案】錯誤
【解析】施工總承包資質分為12個類別,包括建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航
道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、石油化工工程、市政公用工程、
通信工程、機電工程。見教材第一章第二節P3
單選題
L(易)建筑工程屬于資質序列。
A.施工總承包B.專業承包
C.勞務分包D.市政工程總承包
【答案】A
【解析】施工總承包資質分為12個類別,包括建筑工程、公路工程、鐵路工程、港口與航
道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、石油化工工程、市政公用工程、
通信工程、機電工程。見教材第一章第二節P3
2.(中)屬于市政公用工程施工總承包資質覆蓋范圍內的專業承包資質。
A.金屬門窗B.建筑防水
C.鋼結構D.城市及道路照明
【答案】D
【解析】市政公用工程施工總承包:1.城市及道路照明;2.土石方;3.橋梁;4.隧道;5.環保;
6.城市及道路照明;7.管道;8.防腐保溫;9.機場場道。見教材第一章第二節P3
3.(易)建筑業企業資質,是指建筑業企業的
A建設業績、人員素質、管理水平、資金數量、技術裝備等的總稱。
B建設業績、人員素質、管理水平等的總稱。
C管理水平、資金數量、技術裝備等的總稱。
D建設業績、人員素質、管理水平、資金數量等的總稱。
【答案】A
【解析】建筑業企業資質,是指建筑業企業的建設業績、人員素質、管理水平、資金數量、
技術裝備等的總稱。見教材第一章第二節P3
4.(中)建筑業企業資質等級,是由按資質條件把企業劃分成的不同等級。
A.國務院行政主管部門
B.省級行政主管部門
C.地方行政主管部門
D.行業行政主管部門
【答案】A
【解析】建筑業企業資質等級,是指國務院行政主管部門按資質條件把企業劃分成的不同等
級。見教材第一章第二節P3
多選題
1.(中)取得勞務分包資質的企業可承攬下列哪些工程
A:綠化B:鋼筋C:腳手架D:模板E:園林.
【答案】BCD
【解析】勞務分包資質分為13個類別,包括土木作業分包、砌筑作業分包、抹灰作業分包、
石制作業分包、油漆作業分包、鋼筋作業分包、混凝土作業分包、腳手架作業分包、模板作
業分包、焊接作業分包、水暖電安裝作業分包、鍍金作業分包、架線作業分包。見教材第一
章第二節P3
2.(難)建筑業企業資質分為0
A.施工總承包B.專業承包C.施工勞務D.土石方承包
E.勞務分包
【答案】ABC
【解析】建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和施工勞務三個序列。見教材第一章第
二節P3
3.(中)施工總承包二級資質企業可承包工程范圍。
A.高度200m及以下的工業、民用建筑工程
B.高度120m及以下的構筑物工程
C.建筑面積4萬m2及以下的單體工業、民用建筑工程
D.單跨跨度39m及以下的建筑工程。
E.單跨跨度45m及以下的建筑工程。
【答案】ABC
【解析】施工總承包二級資質企業可承擔下列建筑工程的施工:
(1)高度200m及以下的工業、民用建筑工程;
(2)高度120m及以下的構筑物工程;
(3)建筑面積4萬m2及以下的單體工業、民用建筑工程;
(4)單跨跨度39m及以下的建筑工程。見教材第一章第二節P3表1-1
4.(難)施工勞務分包資質類別包括。
A.木工作業分包
B.混凝土作業分包
C.架線作業分包
D.空調安裝工程分包
E.機電安裝工程分包
【答案】AB
【解析】施工勞務資質分為13個類別,包括木工作業分包、砌筑作業分包、抹灰作業分包、
石制作業分包、油漆作業分包、鋼筋作業分包、混凝土作業分包、腳手架作業分包、模板作
業分包、焊接作業分包、水暖電作業分包、鎖金作業分包、架線作業分包。見教材第一章第
二節P3
5.(中)建筑業企業資質,是指建業企業的等的總稱。
A.建設業績B.人員素質C.管理水平D.資金數量E.技術裝備
【答案】ABCDE
【解析】建筑業企業資質,是指建筑業企業的建設業績、人員素質、管理水平、資金數量、
技術裝備等的總稱。見教材第一章第二節P3
Z1.2.3建筑業企業資質等級劃分。(P3)
判斷題
L(易)房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包企業資質等級均分為一級、二級、三級。
【答案】錯誤
【解析】房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包企業資質等級均分為特級、一級、二級、
三級。見教材第一章第二節P3
2.(易)抹灰作業分包工程資質不分等級。
【答案】正確
【解析】表1-4,企業類別:抹灰作業分包,等級分類:不分等級。見教材第一章第二節P4。
單選題
1.(易)房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包企業資質等級一共劃分為一個級別。
A:3個B:4個C:5個D:6個
【答案】B
【解析】房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包企業資質等級均分為特級、一級、二級、
三級。見教材第一章第二節P3
2.(中)城市及道路照明工程專業承包資質等級分為。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】A
【解析】表1-3,企業類別:城市及道路照明工程,等級分類:一、二、三級。見教材第一
章第二節P4?
3.(難)抹灰作業分包工程資質等級分為。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】B
【解析】表1-4,企業類別:抹灰作業分包,等級分類:不分等級。見教材第一章第二節P4。
多選題
1.(中)建筑工程總承包三級企業承包工程范圍包括。
A.高度50m以內的建筑工程
B.高度70米及以下的構筑物
C.建筑面積1.2萬布及以下的單體工業、民用建筑工程
D.各類房屋建筑工程施工
E.各類跨度的房屋建筑物
【答案】ABC
【解析】建筑工程總承包三級企業承包工程可承擔下列建筑工程的施工:
(1)高度50m以內的建筑工程;
(2)高度70m及以下的構筑物工程;
(3)建筑面積1.2萬m2及以下的單體工業、民用建筑工程;
(4)單跨跨度27m及以下的建筑工程。見教材第一章第二節P5
2.(易)房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包企業資質等級一共劃分為-
A.特級B.一級C.二級D.三級E.四級
【答案】ABCD
【解析】房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包企業資質等級均分為特級、一級、二級、
三級。見教材第一章第二節P3
3.(中)城市及道路照明工程專業承包資質等級分為o
A.特級B.一級C.二級D.三級
【答案】BCD
【解析】表1-3,企業類別:城市及道路照明工程,等級分類:一、二、三級。見教材第一
章第二節P4。
Z1.2.4建筑業企業承攬業務的范圍。(P4)
判斷題
1.(中)房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質企業可以承攬高度300m及以下
的構筑物。
【答案】錯誤
【解析】房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質企業可承擔單項合同額3000萬
元及以上的下列建筑工程的施工:
(1)高度200m及以下的工業、民用建筑工程;
(2)高度240m及以下的構筑物工程。見教材第一章第二節P4
2.(易)專業承包企業可以對所承接的專業工程全部自行施工,不可將勞務作業分包給具有
相應資質的勞務分包公司。
【答案】錯誤
【解析】專業承包企業可以對所承接的專業工程全部自行施工,也可以將勞務作業分包給具
有相應資質的勞務分包企業。見教材第一章第二節P5
單選題
1.(中)__________企業可以對所承接的專業工程全部自行施工,也可以將勞務作業分包給
具有相應資質的勞務分包企業。
A.施工總承包B.專業承包C.勞務承包D.土石方承包
【答案】B
【解析】專業承包企業可以對所承接的專業工程全部自行施工,也可以將勞務作業分包給具
有相應資質的勞務分包企業。見教材第一章第二節P5
Z1.2.5建設工程施工合同認定無效的條件。(P7)
判斷題
L(中)建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的,建筑工程施工合同認定無效。
【答案】正確
【解析】建筑工程施工合同具有下列情形之一的,認定無效:
1)承包人未取得建筑施工企業資質或超越資質等級的;
2)沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的;
3)建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的。見教材第一章第二節P7
單選題
1.(中)下列哪項不是建筑工程施工合同具認定無效的情形:=
A.承包人未取得建筑施工企業資質或超越資質等級的
B.沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的
C.建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的
D.聯合承包
【答案】D
【解析】建筑工程施工合同具有下列情形之一的,認定無效:
1)承包人未取得建筑施工企業資質或超越資質等級的;
2)沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的;
3)建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的。見教材第一章第二節P7
多選題
1.(難)建筑工程施工合同具有下列情形之一的,認定無效O
A.承包人未取得建筑施工企業資質或超越資質等級的
B.沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的
C.建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的
D.聯合承包
E.勞務分包
【答案】ABC
【解析】建筑工程施工合同具有下列情形之一的,認定無效:
1)承包人未取得建筑施工企業資質或超越資質等級的;
2)沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的;
3)建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的。見教材第一章第二節P7
Z1.2.6聯合承包、轉包、分包的相關知識。(P7)
判斷題
1.(難)依據《建筑法》第27條,聯合體作為投標人投標時,應當按照資質等級較高的單
位的業務許可范圍承攬工程。
【答案】錯誤
【解析】依據《建筑法》第27條,聯合體作為投標人投標時,應當按照資質等級較低的單
位的業務許可范圍承攬工程。見教材第一章第二節P7
單選題
1.(中)下列不屬于違法分包的是o
A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位
B.建設工程總承包合同中未有約定,又未經建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設
工程交由其他單位完成
C.施工總承包單位將建設工程主體結構的施工部分分包給其他單位
D.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質條件的單位
【答案】D
【解析】根據《建筑法》的規定,《建設工程質量管理條例》進一步將違法分包界定為如下
幾種情形:
①總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的;
②建設工程總承包合同中未有約定,又未經建設單位認可,承包單位將其承包的部分
建設工程交由其他單位完成的;
③施工總承包單位將建設工程主體結構的施工部分分包給其他單位的;
④分包單位將其承包的建設工程再分包的。見教材第一章第二節P8
多選題
1.(中)下列屬于違法分包的是O
A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位
B.建設工程總承包合同中未有約定,又未經建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設
工程交由其他單位完成
C.施工總承包單位將建設工程主體結構的施工部分分包給其他單位
D.分包單位將其承包的建設工程再分包的
E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質條件的單位
【答案】ABCD
【解析】根據《建筑法》的規定,《建設工程質量管理條例》進一步將違法分包界定為如下
幾種情形:
①總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的;
②建設工程總承包合同中未有約定,又未經建設單位認可,承包單位將其承包的部分
建設工程交由其他單位完成的;
③施工總承包單位將建設工程主體結構的施工部分分包給其他單位的;
④分包單位將其承包的建設工程再分包的。見教材第一章第二節P8
2.(難)建筑工程施工合同具有下列情形之一的,認定無效。
A.承包人未取得建筑施工企業資質或超越資質等級的
B.沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的
C.建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的
D.聯合承包
E.分包
【答案】ABC
【解析】建筑工程施工合同具有下列情形之一的,認定無效:
1)承包人未取得建筑施工企業資質或超越資質等級的;
2)沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的;
3)建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的。見教材第一章第二節P7
Z1.2.7建筑安全生產管理的有關規定。(P8)
判斷題
1.(易)建設工程安全生產基本制度包括安全交底制度。
【答案】錯誤
【解析】建設工程安全生產基本制度:安全生產責任制度、群防群治制度、安全生產教育培
訓制度、傷亡事故處理報告制度、安全生產檢查制度、安全責任追究制度。見教材第一章第
二節P9
單選題
1.(中)下列哪項不是建設工程安全生產基本制度。
A:安全生產責任制度B:群防群治制度
C:安全生產檢查制度D:安全交底制度
【答案】D
【解析】建設工程安全生產基本制度:安全生產責任制度、群防群治制度、安全生產教育培
訓制度、傷亡事故處理報告制度、安全生產檢查制度、安全責任追究制度。見教材第一章第
二節P9
2.(難)事故處理必須遵循一定的程序,做到“四不放過”,下列不屬于“四不放過”的
是O
A.事故原因分析不清不放過
B.事故責任者和群眾沒受到教育不放過
C.事故隱患不整改不放過
D.負責領導沒有受到處罰不放過
【答案】D
【解析】事故處理必須遵循一定的程序,做到“四不放過”,即事故原因分析不清不放過、
事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、事故隱患不整改不放過、事故的責任者沒有受到處
理不放過。見教材第一章第二節P10
多選題
1.(難)事故處理必須遵循一定的程序,做到“四不放過”,即。
A.事故原因分析不清不放過
B.事故責任者和群眾沒受到教育不放過
C.事故隱患不整改不放過
D.事故的責任者沒有受到處理不放過
E.負責領導沒有受到處罰不放過
【答案】ABCD
【解析】事故處理必須遵循一定的程序,做到“四不放過”,即事故原因分析不清不放過、
事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、事故隱患不整改不放過、事故的責任者沒有受到處
理不放過。見教材第一章第二節P10
2.(中)下列哪幾項屬于建設工程安全生產基本制度o
A.安全生產責任制度B.群防群治制度
C.安全生產檢查制度D.安全交底制度
E.傷亡事故處理報告制度
【答案】ABCE
【解析】建設工程安全生產基本制度:安全生產責任制度、群防群治制度、安全生產教育培
訓制度、傷亡事故處理報告制度、安全生產檢查制度、安全責任追究制度。見教材第一章第
二節P9
Z1.2.8建設工程竣工驗收制度及質量保修制度。(P11)
判斷題
1.(易)交付竣工驗收的建筑工程,必須符合規定的建筑工程質量標準,有完整的工程技術
經濟資料和經簽署的工程保修書,并具備國家規定的其他竣工條件。
【答案】正確
【解析】《建筑法》第61條規定,交付竣工驗收的建筑工程,必須符合規定的建筑工程質量
標準,有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書,并具備國家規定的其他竣工條件o
見教材第一章第二節P11
單選題
1.(中)下列不屬于交付竣工驗收的建筑工程必須滿足的條件的是。
A.符合規定的建筑工程質量標準
B.有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書
C.具備國家規定的其他竣工條件
D.建筑工程竣工驗收合格后,方可交付使用
【答案】D
【解析】《建筑法》第61條規定,交付竣工驗收的建筑工程,必須符合規定的建筑工程質量
標準,有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書,并具備國家規定的其他竣工條件。
見教材第一章第二節P11
多選題
1.(中)《建筑法》規定,交付竣工驗收的建筑工程必須。
A.符合規定的建筑工程質量標準
B.有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書
C.具備國家規定的其他竣工條件
D.建筑工程竣工驗收合格后,方可交付使用
E.未經驗收或者驗收不合格的,不得交付使用
【答案】ABC
【解析】《建筑法》第61條規定,交付竣工驗收的建筑工程,必須符合規定的建筑工程質量
標準,有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書,并具備國家規定的其他竣工條件。
見教材第一章第二節P11
第三節安全生產法
Z1.3.1生產經營單位的安全生產保障的有關規定。(P12)
判斷題
1.(易)涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監督管理
的部門制定,報國務院批準后執行。
【答案】正確
【解析】涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監督管理
的部門制定,報國務院批準后執行。見教材第一章第三節P13
單選題
1.(易)涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監督管理
的部門制定,報批準后執行。
A.人民代表大會B.政府C.國務院D.檢察院
【答案】C
【解析】涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監督管理
的部門制定,報國務院批準后執行。見教材第一章第三節P13
2.(難)下列不屬于《安全生產法》中對于安全生產保障的人力資源管理保障措施的
是O
A.對主要負責人和安全生產管理人員的管理
B.對一般從業人員的管理
C.對特種作業人員的管理
D.對施工班組的管理
【答案】D
【解析】人力資源管理:
①對主要負責人和安全生產管理人員的管理;
②對一般從業人員的管理;
③對特種作業人員的管理。見教材第一章第三節P13
多選題
1.(難)《安全生產法》中對于安全生產保障的人力資源管理保障措施包括o
A.對主要負責人和安全生產管理人員的管理
B.對一般從業人員的管理
C.對特種作業人員的管理
D.對施工班組的管理
E.對施工設備的管理
【答案】ABC
【解析】人力資源管理:
①對主要負責人和安全生產管理人員的管理;
②對一般從業人員的管理;
③對特種作業人員的管理。見教材第一章第三節P13
Z1.3.2從業人員權利和義務的有關規定。(P15)
判斷題
1.(中)《安全生產法》第46條規定,從業人員不得對本單位安全生產工作中存在的問題提
出批評、檢舉、控告,發現問題應首先通知本單位安全管理人員。
【答案】錯誤
【解析】《安全生產法》第46條規定:從業人員享有對本單位安全生產工作中存在的問題提
出批評、檢舉、控告的權利。見教材第一章第三節P15
單選題
1.(中)生產經營單位的從業人員不享有o
A.知情權B.拒絕權C.請求賠償權
D.學習安全生產知識的權利
【答案】D
【解析】生產經營單位的從業人員依法享有以下權利:知情權;批評權和檢舉、控告權;拒
絕權;緊急避險權;請求賠償權;獲得勞動防護用品的權利;獲得安全生產教育和培訓的權
利。見教材第一章第三節P15
多選題
1.(中)生產經營單位的從業人員依法享有以下權利:。
A.知情權B.批評權和檢舉、控告權C.拒絕權D.緊急避險權
E.請求賠償權
【答案】ABCDE
【解析】生產經營單位的從業人員依法享有以下權利:知情權;批評權和檢舉、控告權;拒
絕權;緊急避險權;請求賠償權;獲得勞動防護用品的權利;獲得安全生產教育和培訓的權
利。見教材第一章第三節P15
2.(難)安全生產從業人員的權利包括。
A.知情權B.拒絕權C.請求賠償權D.緊急避險權
E.學習安全生產知識的權利
【答案】ABCD
【解析】生產經營單位的從業人員依法享有以下權利:知情權;批評權和檢舉、控告權;拒
絕權;緊急避險權;請求賠償權;獲得勞動防護用品的權利;獲得安全生產教育和培訓的權
利。見教材第一章第三節P15
Z1.3.3安全生產監督管理的有關規定。(P16)
判斷題
L(易)國務院負責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施綜合監督管理。
【答案】正確
【解析】根據《安全生產法》第9條和《建設工程安全生產管理條例》有關規定:國務院負
責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施綜合監督管理。見教材第一章第三節
P16
單選題
1.(中)下列不屬于安全生產監督檢查人員的義務的是:。
A.應當忠于職守,堅持原則,秉公執法
B.執行監督檢查任務時,必須出示有效的監督執法證件
C.對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密,應當為其保密
D.自覺學習安全生產知識
【答案】D
【解析】《安全生產法》第58條規定了安全生產監督檢查人員的義務:
1)應當忠于職守,堅持原則,秉公執法;
2)執行監督檢查任務時,必須出示有效的監督執法證件;
3)對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密,應當為其保密。見教材第一章第三節
P17
多選題
1.(難)下列屬于安全生產監督檢查人員的義務的是:。
A.應當忠于職守,堅持原則,秉公執法
B.執行監督檢查任務時,必須出示有效的監督執法證件
C.對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密,應當為其保密
D.自覺學習安全生產知識
E.批評權和檢舉、控告權
【答案】ABC
【解析】《安全生產法》第58條規定了安全生產監督檢查人員的義務:
1)應當忠于職守,堅持原則,秉公執法;
2)執行監督檢查任務時,必須出示有效的監督執法證件;
3)對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密,應當為其保密。見教材第一章第三節
P17
Z1.3.4安全事故應急救援與調查處理的規定。(P17)
判斷題
1.(中)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接
經濟損失的事故。
【答案】正確
【解析】一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接
經濟損失的事故。見教材第一章第三節P17
單選題
L(易)按生產安全事故的等級劃分標準,造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及
以上100人以下重傷,或者5000萬元及以上1億元以下直接經濟損失的事故稱為o
A:特別重大事故B:重大事故C:較大事故D:一般事故
【答案】B
【解析】重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重
傷,或者5000萬元及以上1億元以下直接經濟損失的事故。見教材第一章第三節P17
2.(中)按生產安全事故的等級劃分標準,一般事故,是指造成()人以下死亡,或者()
人以下重傷,或者()萬元以下直接經濟損失的事故O
A:3、10、1000B:2、10、500C:3、20、1000D:2、20、500
【答案】A
【解析】一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接
經濟損失的事故。見教材第一章第三節P17
3.(易)《安全生產法》對安全事故等級的劃分標準中重大事故是指o
A.造成30人及以上死亡
B.10人以上及30人以下死亡
C.3人以上10人以下死亡
D.3人以下死亡
【答案】B
【解析】重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重
傷,或者5000萬元及以上1億元以下直接經濟損失的事故。見教材第一章第二節P17
4.(中)《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,一般事故由=
A.國務院或國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查
B.事故發生地省級人民政府負責調查
C.事故發生地設區的市級人民政府負責調查
D.事故發生地縣級人民政府負責調查
【答案】D
【解析】《生產安全事故報告和調查處理條例》規定了事故調查的管轄。特別重大事故由國
務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進行調查。重大事故、較大事故、一般事故分
別由事故發生地省級人民政府、設區的市級人民政府、縣級人民政府負責調查。見教材第一
章第三節P18
多選題
1.(易)《安全生產法》對安全事故等級的劃分標準中重大事故是指o
A.造成30人及以上死亡
B.10人以上及30人以下死亡
C.50人及以上100人以下重傷
D.5000萬元及以上1億元以下直接經濟損失
E.1億元以上直接經濟損失
【答案】BCD
【解析】重大事故,是指造成10人及以上30人以下死亡,或者50人及以上100人以下重
傷,或者5000萬元及以上1億元以下直接經濟損失的事故。見教材第一章第三節P17
第四節建設工程安全生產及質量管理條例
Z1.4.1《安全生產管理條例》關于施工單位的安全責任的有關規定。(P19)
判斷題
1.(中)作為特種設備的施工機械是指“涉及生命安全、危險性較大的”起重機械。
【答案】正確
【解析】這里“作為特種設備的施工起重機械”是指“涉及生命安全、危險性較大的”起重
機械。見教材第一章第四節P22
2.(中)施工單位的項目負責人對建設工程項目的安全全面負責。
【答案】正確
【解析】《安全生產管理條例》第二十一條規定,施工單位的項目負責人對建設工程項目的
安全全面負責。見教材第一章第四節P19
3.(中)建設工程實行施工總承包的,施工現場的安全生產由總承包單位負總責。
【答案】正確
【解析】《安全生產管理條例》第24條規定:建設工程實行施工總承包的,由總承包單位對
施工現場的安全生產負總責。見教材第一章第四節P20
單選題
1.(中)施工單位項目負責人的安全生產責任不包括o
A.落實安全生產責任制
B.落實安全生產規章制度和操作規程
C.確保安全生產費用的有效使用
D.學習安全生產知識的權利
【答案】D
【解析】根據《安全生產管理條例》第21條,項目負責人的安全生產責任主要包括:
A.落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程;
B.確保安全生產費用的有效使用;
C.根據工程的特點組織制定安全施工措施,消除安全隱患;
D.及時、如實報告安全生產安全事故。見教材第一章第四節P19
2.(中)建設工程實行施工總承包的,施工現場的安全生產由_______。
A.由分包單位各自負責B.總承包單位負總責
C.由建設單位負總責D.由監理單位負責
【答案】B
【解析】《安全生產管理條例》第24條規定:建設工程實行施工總承包的,由總承包單位對
施工現場的安全生產負總責。見教材第一章第二節P20
3.(難)根據《安全生產管理條例》,以下哪項不屬于需要編制專項施工方案的工程
A.模板工程
B.腳手架工程
C.土方開挖工程
D.水電安裝工程
【答案】D
【解析】《安全生產管理條例》第26條規定施工單位應當在施工組織設計申編制安全技術措
施和施工現場臨時用電方案。同時規定:對下列達到一定規模的危險性較大的分部分項工程
編制專項施工方案:
A.基坑支護與降水工程;
B.土方開挖工程;
C.模板工程;
D.起重吊裝工程;
E.腳手架工程;
F.拆除、爆破工程;
G.國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規定的其他危險性較大的工程。見教材
第一章第四節P20~21。
多選題
1.(易)《安全生產管理條例》第21條規定,"施工單位主要負責人依法對本單位的安全生
產工作全面負責”。具體包括:
A.建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度
B.制定安全生產規章制度和操作規程
C.保證本單位安全生產條件所需資金的投人
D.對所承建的建設工程進行定期和專項安全檢查,并做好安全檢查記錄
E.落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程
【答案】ABCD
【解析】《安全生產管理條例》第21條規定,"施工單位主要負責人依法對本單位的安全生
產工作全面負責”。具體包括:
A.建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度;
B.制定安全生產規章制度和操作規程;
C.保證本單位安全生產條件所需資金的投人;
D.對所承建的建設工程進行定期和專項安全檢查,并做好安全檢查記錄。見教材第一章
第四節P19
2.(難)《建設工程安全生產管理條例》規定,施工單位使用承租的機械設備和施工機具及
配件的,由共同進行驗收。驗收合格的方可使用。
A.建設行政主管部門B.施工總承包單位
C.分包單位D.出租單位E.安裝單位
【答案】BCDE
【解析】使用承租的機械設備和施工機具及配件的,由施工總承包單位、分包單位、出租單
位和安裝單位共同進行驗收。驗收合格的方可使用。見教材第一章第四節P22
3.(中)施工單位項目負責人的安全生產責任包括0
A.落實安全生產責任制
B.落實安全生產規章制度和操作規程
C.確保安全生產費用的有效使用
D.及時、如實報告安全生產安全事故
E.學習安全生產知識的權利
【答案】ABCD
【解析】根據《安全生產管理條例》第21條,項目負責人的安全生產責任主要包括:
A.落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程;
B.確保安全生產費用的有效使用;
C.根據工程的特點組織制定安全施工措施,消除安全隱患;
D.及時、如實報告安全生產安全事故。見教材第一章第四節P19
4.(難)根據《安全生產管理條例》,以下分部分項工程需要編制專項施工方案o
A.模板工程
B.腳手架工程
C.土方開挖工程
D.水電安裝工程
E.起重吊裝工程
【答案】ABCE
【解析】《安全生產管理條例》第26條規定施工單位應當在施工組織設計申編制安全技術措
施和施工現場臨時用電方案。同時規定:對下列達到一定規模的危險性較大的分部分項工程
編制專項施工方案:
A.基坑支護與降水工程;
B.土方開挖工程;
C.模板工程;
D.起重吊裝工程;
E.腳手架工程;
F.拆除、爆破工程;
G.國務院建設行政主管部門或者其他有關部門規定的其他危險性較大的工程。見教材
第一章第四節P20~21。
Z1.4.2《質量管理條例》關于施工單位的質量責任和義務的有關規定。(P22)
判斷題
1.(易)安全防護設備管理屬于《建設工程質量管理條例》規定的施工單位的質量責任和義
務。
【答案】錯誤
【解析】施工單位的質量責任和義務:
1)依法承攬工程;
2)建立質量保證體系;
3)按圖施工;
4)對建筑材料、構配件和設備進行檢驗的責任;
5)對施工質量進行檢驗的責任;
6)見證取樣;
7)保修。見教材第一章第四節P23
單選題
1.(中)以下不屬于《建設工程質量管理條例》規定的施工單位的質量責任和義務的
是O
A.依法承攬工程
B.按圖施工
C.建立質量保證體系
D.安全防護設備管理
【答案】D
【解析】施工單位的質量責任和義務:
1)依法承攬工程;
2)建立質量保證體系;
3)按圖施工;
4)對建筑材料、構配件和設備進行檢驗的責任;
5)對施工質量進行檢驗的責任;
6)見證取樣;
7)保修。見教材第一章第四節P23
多選題
1.(中)以下屬于《建設工程質量管理條例》規定的施工單位的質量責任和義務的是
A.依法承攬工程
B.按圖施工
C.建立質量保證體系
D.見證取樣
E.安全防護設備管理
【答案】ABCD
【解析】施工單位的質量責任和義務:
1)依法承攬工程;
2)建立質量保證體系;
3)按圖施工;
4)對建筑材料、構配件和設備進行檢驗的責任;
5)對施工質量進行檢驗的責任;
6)見證取樣;
7)保修。見教材第一章第四節P23
第五節勞動法及勞動合同法
Z1.5.1《勞動法》、《勞動合同法》關于勞動合同的有關規定。(P24)
判斷題
1.(中)勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期
限的勞動合同。
【答案】正確
【解析】勞動合同分為以下三種類型:一是固定期限勞動合同;二是以完成一定工作任務為
期限的勞動合同;三是無固定期限勞動合同。見教材第一章第五節P24
2.(易)勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。
【答案】正確
【解析】勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。見教材第一章第
五節P27
單選題
1.(難)《勞動法》第二十一條規定,試用期最長不超過。
A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月
【答案】B
【解析】《勞動法》第21條規定:試用期最長不得超過6個月。見教材第一章第五節P26
2.(難)勞動合同應該具備的條款不包括0
A.勞動報酬
B.勞動合同期限
C.社會保險
D.最低工資保障
【答案】D
【解析】《勞動法》第19條規定:勞動合同應當具備以下條款:
1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼;
3)勞動合同期限;
4)工作內容和工作地點;
5)工作時間和休息休假;
6)勞動報酬;
7)社會保險
8)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。見教材第一章第五節P25
3.(中)下列哪個情形不屬于勞動合同無效和部分無效0
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合
同
B.違反法律、行政法規強制性規定
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利
D.用人單位法定代表人變更
【答案】D
【解析】《勞動合同法》第26條規定,下列勞動合同無效或者部分無效:
1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更
勞動合同的;
2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
3)違反法律、行政法規強制性規定的。見教材第一章第五節P26~27
4.(難)下列哪項不屬于用人單位可以裁減人員的情況:0
A.依照企業破產法規定進行重整的
B.生產經營發生嚴重困難的
C.企業轉產、重大技術革新或經營方式調整
D.企業產品滯銷
【答案】D
【解析】《勞動合同法》第41條規定:有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減
不足20人但占企業職工總數10%以上的,用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情
況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員,用
人單位應當向勞動者支付經濟補償:
A.依照企業破產法規定進行重整的;
B.生產經營發生嚴重困難的;
C.企業轉產、重大技術革新或經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
D.其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行
的。見教材第一章第五節P28
多選題
1.(難)勞動合同應該具備的條款有o
A.勞動報酬
B.勞動合同期限
C.社會保險
D.最低工資保障
E.每天工作時間
【答案】ABC
【解析】《勞動法》第19條規定:勞動合同應當具備以下條款:
1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼;
3)勞動合同期限;
4)工作內容和工作地點;
5)工作時間和休息休假;
6)勞動報酬;
7)社會保險
8)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。見教材第一章第五節P25
2.(中)下列勞動合同無效和部分無效o
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合
同
B.違反法律、行政法規強制性規定
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利
D.用人單位法定代表人變更
E.用人單位發生合并或分立
【答案】ABC
【解析】《勞動合同法》第26條規定,下列勞動合同無效或者部分無效:
1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更
勞動合同的;
2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
3)違反法律
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