會計新人入職培訓演講人：日期：目錄公司財務體系介紹會計基礎知識稅務法規(guī)成本管理預算管理目錄財務分析內部控制職業(yè)道德與合規(guī)性實操技能提升職業(yè)發(fā)展規(guī)劃01公司財務體系介紹財務組織架構財務部門構成包括財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、成本會計、應收賬款專員、應付賬款專員等職位。財務職責劃分各職位職責明確，協(xié)作高效，確保公司財務工作的正常運行。財務團隊的重要性財務團隊是公司管理的重要支持，為公司決策提供財務依據(jù)和建議。資金管理負責公司資金的籌集、運用和監(jiān)管，確保資金的安全與合理使用。成本控制對公司的各項成本進行核算、控制和分析，降低成本，提高盈利能力。稅務管理負責公司稅項的申報、繳納和籌劃，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。財務分析對公司財務狀況和經(jīng)營成果進行分析和評價，為公司決策提供依據(jù)。職能分工財務報告體系財務報告的種類包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。財務報告的編制按照會計準則和制度要求，及時、準確編制財務報告。財務報告的審核內部審核和審計部門對財務報告進行審核，確保其真實性和準確性。財務報告的解讀和利用管理層和相關人員通過財務報告了解公司財務狀況，進行決策和規(guī)劃。02會計基礎知識會計定義會計具有核算和監(jiān)督兩項基本職能，其中核算職能是會計的基礎，監(jiān)督職能是會計的延伸。會計職能會計對象會計的對象是指會計所核算和監(jiān)督的內容，即企業(yè)的資金運動。會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業(yè)、機關、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的核算和監(jiān)督，并提供經(jīng)濟信息的管理活動。會計基本概念會計準則會計準則的概念會計準則是會計人員進行會計工作的規(guī)范和標準，是會計核算和監(jiān)督的基礎。會計準則的構成會計準則的作用會計準則由基本準則和具體準則構成，基本準則規(guī)定了會計核算的一般原則和方法，具體準則則是對基本準則的補充和具體化。會計準則可以規(guī)范會計行為，提高會計信息質量，保護投資者利益，促進經(jīng)濟健康發(fā)展。123會計科目與記賬方法會計科目的設置會計科目是會計要素的具體分類，是會計核算和監(jiān)督的基礎。會計科目應根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務特點和經(jīng)營管理需要進行設置。030201會計科目的分類會計科目分為資產類、負債類、所有者權益類、成本類和損益類五大類。記賬方法記賬方法是指將經(jīng)濟業(yè)務按照一定規(guī)則記入賬簿的方法。我國企業(yè)普遍采用的記賬方法是借貸記賬法，即以“借”和“貸”為記賬符號，反映資金增減變化的記賬方法。03稅務法規(guī)稅收法律體系了解國家稅收法律體系，包括稅法、稅收征收管理法、行政處罰法等。主要稅種了解主要稅種如增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、消費稅等的法規(guī)和政策。稅務申報掌握稅務申報的流程和要求，了解稅務申報的稅種、稅目、稅率等相關內容。稅務違法行為了解稅務違法行為的種類和處罰，避免在工作中出現(xiàn)稅務違法行為。稅收法律法規(guī)稅收政策稅收政策目標了解國家稅收政策的目標和原則，如促進經(jīng)濟增長、調節(jié)收入分配、保護環(huán)境等。稅收優(yōu)惠政策了解國家針對不同行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)等制定的稅收優(yōu)惠政策，如減稅、免稅、退稅等。稅收政策的調整了解稅收政策調整的原因和影響，及時調整企業(yè)稅務策略，確保稅務合規(guī)。稅收籌劃合法避稅通過合法的手段減少企業(yè)稅負，如合理利用稅收優(yōu)惠政策、調整企業(yè)經(jīng)營策略等。稅務風險管理識別稅務風險，制定風險應對策略，確保企業(yè)在稅務方面的合規(guī)性。稅務籌劃策略根據(jù)企業(yè)的實際情況和需求，制定合適的稅務籌劃策略，降低企業(yè)稅負。稅務咨詢與溝通與稅務機關保持良好的溝通和咨詢，及時解決稅務問題，確保稅務籌劃的順利進行。04成本管理包括品種法、分批法、分步法等，根據(jù)企業(yè)實際情況選擇適合的方法。明確成本核算的具體對象，如產品、項目、部門等。設立直接材料、直接人工、制造費用等成本項目。收集成本數(shù)據(jù)、分攤費用、計算單位成本等。成本核算成本核算方法成本核算對象成本項目設置成本計算流程成本分析分析產品成本中各項費用的占比，找出降低成本的關鍵點。成本構成分析研究成本與業(yè)務量、生產流程等因素的關系，為成本控制提供依據(jù)。分析由于質量問題而產生的成本，尋求提高產品質量的途徑。成本動因分析探討增加一單位產量所增加的成本，幫助企業(yè)決策生產規(guī)模。邊際成本分析01020403質量成本分析包括優(yōu)化生產流程、降低材料消耗、提高生產效率等。成本控制措施建立成本監(jiān)控體系，及時發(fā)現(xiàn)并糾正成本偏差。成本監(jiān)控與反饋01020304制定合理的成本預算，明確各部門的成本責任。成本預算不斷尋找降低成本的方法，推動企業(yè)持續(xù)改進。持續(xù)改進與降低成本控制05預算管理預算編制了解公司戰(zhàn)略根據(jù)公司長期目標和短期目標，制定合適的預算編制方案。收集數(shù)據(jù)搜集與預算相關的歷史數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等，為預算編制提供依據(jù)。編制預算根據(jù)數(shù)據(jù)和公司戰(zhàn)略，編制各部門或項目的預算，包括收入預算、支出預算和利潤預算等。審核預算對預算編制進行審核，確保預算的準確性和合理性。對各部門或項目的預算執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控，確保預算按計劃執(zhí)行。預算執(zhí)行監(jiān)控對預算調整進行審批，確保預算調整的合理性和合規(guī)性。預算審批當實際情況與預算發(fā)生偏差時，及時調整預算方案，以適應市場變化和公司實際情況。預算調整及時將預算執(zhí)行情況反饋給相關部門或人員，以便及時采取措施進行調整。預算執(zhí)行反饋預算執(zhí)行預算執(zhí)行績效考核根據(jù)預算執(zhí)行情況和效果評估結果，對相關部門或人員進行績效考核，激勵員工積極參與預算管理。預算差異分析對實際執(zhí)行結果與預算之間的差異進行分析，找出差異的原因。預算執(zhí)行效果評估對預算執(zhí)行效果進行評估，判斷預算是否達到預期目標。預算總結與改進對預算編制和執(zhí)行過程進行總結，發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進措施，為下一次預算編制提供參考。預算分析06財務分析財務報表分析資產負債表分析分析企業(yè)的資產、負債和所有者權益，了解企業(yè)的資產結構和償債能力。利潤表分析分析企業(yè)的收入、成本、費用和利潤，評估企業(yè)的盈利能力和經(jīng)營效率。現(xiàn)金流量表分析分析企業(yè)的現(xiàn)金流入和流出，評估企業(yè)的現(xiàn)金產生能力和資金運用情況。盈利能力指標包括毛利率、凈利率、總資產收益率等，反映企業(yè)的盈利水平。財務指標分析償債能力指標包括流動比率、速動比率、資產負債率等，反映企業(yè)的償債能力。運營效率指標包括存貨周轉率、應收賬款周轉率、固定資產周轉率等，反映企業(yè)的運營效率。財務風險評估財務風險識別識別企業(yè)可能面臨的財務風險，如市場風險、信用風險、流動性風險等。風險評估方法風險應對措施采用定性和定量方法評估風險的大小和影響程度，如概率分析、敏感性分析、情景模擬等。制定相應的風險應對策略，如風險規(guī)避、風險降低、風險轉移、風險接受等。12307內部控制合法性內部控制必須符合國家法律法規(guī)和單位內部規(guī)章制度。全面性內部控制應當涵蓋單位所有業(yè)務和管理活動，確保全面有效。重要性內部控制應當關注重要業(yè)務事項和高風險領域，加強對關鍵環(huán)節(jié)的管控。制衡性內部控制應當在組織架構、崗位設置、權責分配等方面形成相互制約、相互監(jiān)督的機制。內部控制原則建立規(guī)范的組織架構，明確各部門、崗位的職責和權限。明確各級管理人員和員工的授權范圍，實行審批制度，確保業(yè)務活動合規(guī)有序。建立有效的會計系統(tǒng)，確保會計信息的真實、完整和準確。加強對單位各項財產的保護，確保財產安全完整。內部控制體系組織架構控制授權審批控制會計系統(tǒng)控制財產保護控制內部控制流程風險評估流程定期評估單位面臨的內外部風險，制定相應的風險應對策略。控制活動流程根據(jù)風險評估結果，制定具體的控制措施，并落實到各個業(yè)務環(huán)節(jié)。信息與溝通流程建立信息收集、傳遞和反饋機制，確保信息在單位內部準確傳遞和有效利用。監(jiān)督評價流程對內部控制的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評價，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。08職業(yè)道德與合規(guī)性職業(yè)道德規(guī)范誠信原則會計人員應具備誠實守信的品質，確保財務報告的真實性和準確性。客觀公正在處理會計業(yè)務時，應不受他人影響，保持客觀公正的態(tài)度。盡職盡責會計人員應認真履行職責，確保公司財務信息的完整性和準確性。勇于負責對工作中的失誤和錯誤，會計人員應勇于承擔責任，及時糾正。合規(guī)性要求遵守法律法規(guī)會計人員應熟悉并遵守國家及地方的財務法規(guī)，確保公司財務報告的合規(guī)性。防范風險會計人員應具備風險意識，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的財務風險。遵循會計準則會計人員應遵循會計準則，確保財務報告的準確性和可比性。配合審計工作會計人員應積極配合審計工作，提供必要的審計證據(jù)和資料。保密義務會計人員應嚴格保守公司財務信息，不得泄露給未經(jīng)授權的人員。保密與信息安全01信息安全會計人員應采取必要的安全措施，確保財務信息的存儲、傳遞和使用安全。02保密協(xié)議與公司簽訂保密協(xié)議，明確保密責任和義務，確保財務信息的安全。03防范信息泄露會計人員應謹慎處理財務信息，避免信息泄露或被竊取。0409實操技能提升銀行業(yè)務操作賬戶開立與管理包括個人和企業(yè)賬戶的開立、變更、銷戶等操作，確保資料真實、完整、合規(guī)。資金結算與清算銀行業(yè)務系統(tǒng)操作掌握各類結算工具，如支票、匯票、本票等，以及銀行間的清算流程和規(guī)則。熟練使用銀行核心業(yè)務系統(tǒng)，如存取款系統(tǒng)、貸款系統(tǒng)、支付系統(tǒng)等，確保業(yè)務處理準確高效。123優(yōu)質服務技巧溝通技巧掌握與客戶溝通的技巧，包括傾聽、表達、反饋等，以建立良好的客戶關系。服務意識時刻保持以客戶為中心的服務理念，關注客戶需求，提供個性化、差異化的服務。投訴處理了解客戶投訴的原因和類型，掌握有效處理投訴的技巧和方法，提高客戶滿意度。廳堂布置與氛圍營造了解客戶需求，主動推介適合客戶的銀行產品與服務，提高銷售業(yè)績。產品與服務推介客戶關系管理建立客戶信息檔案，定期回訪客戶，維護良好的客戶關系，挖掘客戶潛力。根據(jù)目標客戶群體，合理布置廳堂環(huán)境，營造舒適、專業(yè)的服務氛圍。廳堂營銷策略10職業(yè)發(fā)展規(guī)劃職業(yè)目標設定明確職業(yè)定位會計新人需要明確自己的職業(yè)定位，了解會計職業(yè)的特點、職責和要求，以便更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。030201設定短期和長期目標會計新人應該設定明確的短期和長期職業(yè)目標，例如考取會計證書、提升專業(yè)技能、擔任主管等，以激勵自己不斷學習和進步。不斷調整目標隨著經(jīng)驗和能力的提升，會計新人需要不斷調整自己的職業(yè)目標，以適應職業(yè)發(fā)展的變化和市場需求。會計新人需要掌握基礎的會計知識，包括會計準則、財務報表、稅務處理等方面的內容，為后續(xù)工作打下堅實的基礎。技能提升路徑學習會計基礎知識會計新人需要不斷學習新的技能和工具，例如財務分析、稅務籌劃、內部控制等，以提高自己的工作效率和競爭力。提升專