企業競業限制協議(最終版)8篇篇1最終版甲方：XXX公司乙方：XXX員工鑒于甲方和乙方之間存在的雇傭關系，以及為了保護甲方的商業利益，防止乙方在離職后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在離職后從事與甲方相競爭的業務，雙方經過友好協商，達成以下競業限制協議：一、競業限制的范圍1.乙方在甲方任職期間，不得從事與甲方經營范圍相同的業務，包括但不限于以下領域：XXX。2.乙方在離職后的一年內，不得從事與甲方經營范圍相同的業務，包括但不限于以下領域：XXX。3.乙方在甲方任職期間及離職后的一年內，不得泄露甲方的商業機密，包括但不限于以下信息：XXX。二、競業限制的時間本協議的競業限制期為乙方在甲方任職期間及離職后的一年內。在競業限制期內，乙方必須遵守本協議規定的競業限制范圍。三、競業限制的義務1.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密。2.乙方在離職后的一年內，必須遵守以下義務：（1）不得從事與甲方經營范圍相同的業務；（2）不得泄露甲方的商業機密；（3）不得在與甲方有業務往來的單位和個人處擔任任何職務。四、競業限制的補償甲方在乙方離職后的一年內，向乙方支付競業限制補償金。補償金的具體數額和支付方式由雙方另行協商確定。五、競業限制的違約責任1.乙方在甲方任職期間或離職后的一年內，如違反本協議的競業限制范圍，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.乙方在甲方任職期間或離職后的一年內，如違反本協議的保密規定，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。六、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定。甲方（簽字/蓋章）：XXX公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX員工日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方和乙方之間存在的雇傭關系，以及為了保護甲方的商業利益，特制定本協議。一、協議目的本協議旨在保護甲方的商業利益，防止乙方在離職后泄露甲方的重要商業信息，以及防止乙方在離職后從事與甲方相同或相似的業務。二、競業限制期限本協議自乙方離職之日起生效，為期[具體年數]年。在競業限制期限內，乙方不得從事與甲方相同或相似的業務，包括但不限于以下領域：1.[具體領域1]2.[具體領域2]3.[具體領域3]三、競業限制內容1.乙方在離職后不得泄露甲方的商業信息，包括但不限于以下內容：（1）甲方的商業計劃、營銷策略、客戶信息、產品數據等；（2）甲方與客戶的合同內容、交易記錄等；（3）甲方的技術資料、產品配方、工藝流程等。2.乙方在離職后不得從事與甲方相同或相似的業務，包括但不限于以下行為：（1）成立與甲方經營同類業務的企業；（2）為與甲方經營同類業務的企業提供咨詢、策劃、技術支持等服務；（3）在與甲方相同的領域從事經營活動。四、違約責任1.乙方違反本協議約定的競業限制內容，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于以下內容：（1）返還因違反協議獲得的全部收益；（2）賠償甲方因違反協議造成的全部損失；（3）公開向甲方道歉并消除影響。2.甲方違反本協議約定的競業限制內容，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于以下內容：（1）返還因違反協議獲得的全部收益；（2）賠償乙方因違反協議造成的全部損失；（3）公開向乙方道歉并消除影響。五、其他約定事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。4.如因本協議產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。5.乙方在離職后仍需遵守本協議約定的競業限制內容，直至協議期滿。6.甲方在乙方離職后仍需遵守本協議約定的競業限制內容，直至協議期滿。7.乙方在離職后不得泄露甲方在本協議生效期間內的商業信息，否則視為違約。8.甲方在乙方離職后不得泄露乙方在本協議生效期間內的商業信息，否則視為違約。篇3甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方之間存在的雇傭關系，為了保護甲方的商業利益，防止乙方在離職后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在競爭企業中損害甲方的利益，雙方經過友好協商，達成以下競業限制協議：一、競業限制的范圍1.乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密、技術秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方有競爭關系的企業內擔任相同或類似的職位，包括但不限于以下領域：[具體領域]。3.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方有競爭關系的領域內從事與甲方相同或類似的產品研發、生產、銷售等經營活動。二、競業限制的補償1.甲方在乙方離職時，應當給予乙方一定的競業限制補償金，具體金額為[具體金額]。該補償金應當在乙方離職后的一年內按月支付。2.甲方應當在協議簽訂之日起五個工作日內，將競業限制補償金的一半支付給乙方。剩余的一半將在乙方離職時支付。三、競業限制的違約責任1.如果乙方違反本協議中的競業限制條款，乙方應當向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。同時，乙方應當返還甲方已支付的競業限制補償金。2.如果甲方違反本協議中的競業限制條款，甲方應當向乙方支付違約金，違約金金額為[具體金額]。四、競業限制協議的生效與終止1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.乙方在離職后的一年內，應當遵守本協議的競業限制條款。一年后，本協議的競業限制條款自動終止。3.如果乙方在離職后的一年內違反了本協議的競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。五、其他約定1.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。具有同等法律效力。3.本協議的解釋權歸甲方所有。如有任何疑問或需要解釋的地方，甲方有權進行解釋。甲方（公司）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字日期：2025年5月10日蓋章日期：2025年5月10日乙方（員工）：[員工姓名]簽字日期：2025年5月10日蓋章日期：2025年5月10日---END---篇4本協議由以下雙方于簽訂：甲方（公司名稱）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（員工姓名）：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]鑒于乙方在甲方任職，為明確乙方在任職期間及離職后的競業限制義務，經雙方協商一致，達成以下協議：一、競業限制條款1.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，不得在與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業、事業單位、社會團體等處任職，或者自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，不得搶奪甲方客戶，或者勾結、引誘甲方其他員工離開甲方公司。3.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，不得直接或間接地通過其他企業、事業單位、社會團體等處，向甲方及其關聯企業推銷與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的相關產品或服務。二、例外情況1.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，如需在非競業限制領域內就業或創業，應提前向甲方書面說明情況，并取得甲方的同意。2.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，如需投資入股非競業限制領域內的企業，應提前向甲方書面說明情況，并取得甲方的同意。三、違約責任1.乙方違反本協議約定的競業限制義務，應承擔以下違約責任：（1）向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在甲方任職期間的年薪乘以違約年數；（2）賠償甲方因乙方違約所遭受的實際損失，包括但不限于甲方因此失去的利潤、客戶以及市場份額等；（3）承擔甲方因乙方違約所發生的調查費用、律師費用等相關費用。2.乙方違反本協議約定的競業限制義務，甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。四、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為兩年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方協商解決，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。4.本協議內容不得擅自更改或刪除，否則將視為無效條款。5.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（公司名稱）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法人簽字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工姓名）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5最終版協議內容一、協議目的本協議旨在保護甲乙雙方的合法權益，防止因不正當競爭或侵犯商業秘密等行為，確保雙方的商業利益不受損害。二、協議適用范圍1.甲方和乙方的所有員工、管理人員、董事、股東及其他相關人員在協議期間內的行為均受本協議約束。2.本協議適用于甲方和乙方在全球范圍內開展的全部業務。三、協議期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。協議期滿后，經雙方協商一致，可以續約。四、競業限制內容1.甲方和乙方不得直接或間接收受或提供任何形式的商業賄賂。2.甲方和乙方不得直接或間接收受或提供任何形式的回扣、手續費等不正當利益。3.甲方和乙方不得直接或間接收受或提供任何形式的贊助、捐贈等利益輸送。4.甲方和乙方不得直接或間接收受或提供任何形式的非法傭金、中介費等不正當收益。5.甲方和乙方不得直接或間接收受或提供任何形式的利益交換，包括但不限于以物抵債、以債轉股等方式。6.甲方和乙方不得直接或間接收受或提供任何形式的虛假宣傳、惡意競爭等不正當競爭行為。7.甲方和乙方不得直接或間接收受或提供任何形式的侵犯商業秘密、泄露商業機密等行為。8.甲方和乙方不得直接或間接收受或提供任何形式的違反公平競爭原則的行為。五、違約責任1.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部經濟損失和法律責任。3.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部信譽損失和不良影響。4.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他損失和責任。5.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部賠償責任。6.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部違約責任。7.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他違約責任。8.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他法律責任。9.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他賠償責任。10.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他違約責任。11.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他法律責任。12.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他賠償責任。13.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他違約責任。14.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他法律責任。15.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他賠償責任。16.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他違約責任。17.甲方和乙方如有違反本協議規定的行為，應承擔因此產生的全部其他法律責任。篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方之間存在的雇傭關系，以及為了保護甲方的商業利益，防止乙方在離職后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在離職后從事與甲方相競爭的業務，從而保護甲方的商業利益，雙方經過友好協商，達成以下協議：一、競業限制的范圍1.乙方在甲方任職期間，以及離職后的一定期限內，不得從事與甲方相競爭的業務。相競爭的業務包括但不限于以下領域：_________。2.乙方在甲方任職期間，以及離職后的一定期限內，不得泄露甲方的商業機密。商業機密包括但不限于以下信息：_________。二、競業限制的時間1.乙方在甲方任職期間，以及離職后的一定期限內，需要遵守競業限制的規定。該期限自乙方離職之日起至少為_________年。2.如果乙方在甲方任職期間違反了競業限制的規定，甲方有權立即終止與乙方的雇傭關系，并要求乙方承擔相應的法律責任。三、競業限制的補償1.甲方在乙方離職時，將給予乙方一定的經濟補償。補償的具體金額為_________元。2.如果乙方在離職后遵守了競業限制的規定，甲方將在乙方離職后的一定期限內，向乙方支付額外的補償。補償的具體金額為_________元。四、競業限制的約定1.乙方在離職后，必須立即歸還甲方所有的財產，包括但不限于辦公設備、資料、文件等。2.乙方在離職后，必須立即停止使用甲方所有的商標、服務標志等知識產權。3.乙方在離職后，必須立即停止在社交媒體等平臺上發布與甲方相關的信息。4.乙方在離職后，必須遵守甲方所有的保密規定，不得泄露甲方的商業機密。五、違約責任1.如果乙方在離職后違反了競業限制的規定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失、支付違約金等。2.如果甲方在乙方離職后違反了競業限制的規定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償乙方因此遭受的全部損失、支付違約金等。六、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（公司）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方：_________乙方：_________鑒于甲方和乙方在達成雇傭協議時，甲方對乙方的專業技能和背景深感滿意，并希望繼續發揮乙方的才能，為雙方創造更大的價值。然而，為了確保甲方的商業利益不受損害，雙方需要就競業限制事宜進行明確約定。為此，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下競業限制協議：一、競業限制的范圍1.乙方在甲方任職期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動，包括但不限于在競爭對手處任職、提供咨詢、參與相關項目等。2.乙方在離職后的一年內，不得從事與甲方業務相競爭的活動。3.乙方在任職期間及離職后的一年內，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。二、競業限制的具體措施1.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得將甲方的商業機密和客戶信息泄露給外界。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業務相競爭的公司或項目中工作，也不得在與甲方業務相關的領域提供咨詢或服務。3.乙方在任職期間及離職后的一年內，不得以任何形式向外界泄露甲方的商業機密和客戶信息。三、競業限制的補償1.甲方在乙方離職后的一年內，每月向乙方支付競業限制補償金，金額為乙方離職前一個月工資的50%。2.甲方在乙方離職后的一年內，為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方順利過渡到新的工作崗位。四、競業限制的法律責任1.乙方在任職期間或離職后的一年內，如違反競業限制規定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方的經濟損失、支付違約金等。2.甲方在乙方離職后的一年內，如違反競業限制規定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金等。五、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效后，雙方應嚴格遵守協議規定，確保甲方的商業利益不受損害。2.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.如因本協議引起的爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方和乙方在勞動關系中，乙方可能會接觸到甲方的商業機密、技術資料、客戶信息等敏感信息，為保護甲方的商業利益，防止乙方在離職后泄露甲方的重要信息，以及防止乙方在職期間與甲方進行不正當競爭，雙方經過友好協商，達成以下競業限制協議：一、競業限制范圍1.乙方在甲方任職期間，不得從事與甲方業務相競爭的工作，包括但不限于以下領域：_