合同范本事業單位聘用合同10篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及事業單位相關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、聘用崗位及職責要求1.甲方聘用乙方在___________崗位工作。2.乙方須遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，認真履行崗位職責，完成甲方規定的任務和目標。三、工資待遇及福利1.乙方的基本工資、津貼、補貼等按照甲方規定執行。2.甲方根據國家政策和單位規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受甲方規定的福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定的節假日、年假等休息休假權利。五、勞動保護、工作條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和條件的工作環境。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保工作安全。六、聘用合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反甲方規定的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或雙方協商一致，可以終止本合同。七、違約責任及賠償甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應承擔違約責任，并支付相應的賠償金。八、爭議解決方式因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對調解結果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果仍不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及事業單位相關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同。一、聘用合同基本條件甲乙雙方本著誠信合作的原則，乙方自愿受聘到甲方從事____________工作。為確保任務的順利完成，甲乙雙方就有關事項達成如下協議。二、聘用合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內容和工作地點（一）乙方同意在甲方____________部門擔任____________崗位工作。工作內容詳見崗位說明書。（二）乙方應履行甲方規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。甲方可根據工作需要，調整乙方的工作內容和工作崗位。乙方應根據甲方的安排接受崗位調整和培訓。（三）工作地點為甲方的辦公地點。四、工作時間和休假待遇篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵照履行。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日4.聘用期限：____年二、工作內容與地點1.乙方應在甲方所規定的工作崗位______擔任______職務，其主要工作內容為______。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間與假期1.甲方按照國家的有關規定安排乙方的工作時間與假期。2.如因工作需要，經協商同意安排加班或調整工作時間。四、薪酬待遇與福利1.甲方按照國家的有關規定和單位內部規定，支付乙方的工資報酬。2.甲方按照國家有關規定為乙方辦理社會保險和福利待遇。五、保密義務與競業限制1.乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內（通常為兩年），不得在與甲方業務相沖突的單位從事相關工作。六、違約責任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，應承擔違約責任。2.違約方應承擔因此給對方造成的一切損失。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。2.雙方協商一致，可以變更本合同。3.一方有違反合同的行為，另一方有權解除合同。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，合同自然終止。八、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項篇4甲方（聘用單位）：__________________（名稱、地址、法定代表人等詳細信息）乙方（受聘人員）：__________________（姓名、性別、出生年月、身份證號碼、住址、聯系方式等詳細信息）鑒于甲方需要雇傭專業人員從事特定工作，乙方具備從事該工作的資質和能力，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，達成以下聘用合同：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方從事的崗位為：__________________。2.乙方在該崗位上的主要職責為：__________________。（請根據實際情況詳細描述）二、聘用期限1.本合同聘期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘期屆滿，如雙方繼續合作，可續簽合同。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬構成為：基本工資+績效工資+其他補貼。2.具體金額及支付方式由雙方另行約定。3.甲方應按照約定準時支付乙方薪酬。四、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。3.甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件和保障。五、培訓與發展1.甲方可根據工作需要，為乙方提供培訓和發展機會。2.乙方應積極參加培訓，提升個人能力。3.雙方可共同制定個人發展計劃，并共同為之努力。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。2.在聘期內，如乙方有下列情形之一，甲方可解除合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.聘期屆滿，或雙方協商一致，可終止本合同。4.合同終止或解除后，乙方應辦理相關手續，歸還甲方財產。七、違約責任1.如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方損失。2.違約金的數額和支付方式由雙方根據實際情況約定。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日鑒于本合同的重要性，雙方在簽訂前應認真閱讀并理解合同條款，自愿簽署本合同，共同遵守執行。篇5甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在____________崗位工作。2.甲方可根據工作需要和對乙方工作能力、業績的認可，調整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方工作崗位的性質，按照國家有關規定執行相應的工作制度。2.乙方享有在法定假期和甲方規定的假期休息的權利。四、薪酬及福利待遇1.甲方應遵循按勞分配原則，根據乙方的工作崗位和貢獻大小，確定乙方的工資標準。2.甲方應按月支付乙方的工資，如遇工資調整或獎金發放，甲方應按有關規定執行。3.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。五、社會保險和公積金1.甲方應按照國家和地方有關法律法規的規定為乙方繳納社會保險和公積金。2.乙方個人應承擔的社會保險和公積金部分，由甲方在工資中代為扣繳。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方必須對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識和技能。3.乙方必須嚴格遵守安全操作規程，嚴禁違章作業。七、保密條款1.乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業務競爭的其他單位從事相關工作。3.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.具體違約責任按照法律法規和本合同約定執行。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商。經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇6甲方（聘用單位）：__________________（名稱、地址、法定代表人等詳細信息）乙方（受聘人員）：__________________（姓名、性別、身份證號碼、住址等詳細信息）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方向乙方提供聘用崗位事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位：__________________（崗位名稱）2.崗位職責：__________________（具體職責描述）二、聘用期限1.聘用合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬與福利1.薪資標準：__________________（薪資標準）2.薪資發放方式：__________________（月薪、年薪或其他方式）3.福利待遇：按照國家法律法規和甲方相關規定執行。四、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方規定執行。2.休息休假：按照國家法律法規和甲方相關規定執行。五、保險與福利1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。2.其他保險和福利：根據甲方規定執行。六、保密條款與知識產權1.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露工作機密。2.乙方在工作期間因工作產生的知識產權歸甲方所有。七、違約責任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并按照國家法律法規支付違約金。2.違約金的數額和支付方式：根據違約情況確定。八、其他約定事項1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________法定代表人（簽字）：______________簽字日期：______年______月______日簽字日期：______年______月______日篇7甲方（聘用單位）：__________________（事業單位全稱）乙方（受聘人員）：__________________（員工姓名）身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位與職責1.聘用崗位：__________________（崗位名稱）2.崗位職責：乙方應在甲方的領導下，按照崗位職責要求，完成本職工作。具體職責詳見附件一《崗位職責說明書》。二、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工資待遇與福利1.乙方在聘用期間的工資標準、支付方式等按照甲方相關規定執行。具體詳見附件二《薪酬及福利待遇》。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。四、工作時間與地點1.乙方的工作時間和休息休假按照國家的有關規定執行。2.乙方的工作地點為__________________（工作地點）。五、保密義務與競業限制1.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密及其他秘密信息。2.乙方在離職后的一定期限內（競業限制期限），不得在與甲方業務相關的單位從事相關工作。具體詳見附件三《保密及競業限制協議》。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。一方要求變更本合同，應提前書面通知對方。經雙方協商一致后，可以解除合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。4.本合同的終止、解除應按照法定程序辦理相關手續。合同終止、解除后，乙方應辦理離職手續。甲方按照國家有關規定為乙方辦理社會保險等相關手續。七、違約責任及賠償損失條款甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應支付賠償金。具體違約責任及賠償損失方式詳見附件四《違約責任及賠償損失條款》。篇8甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規和政策規定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守合同所列條款。一、基本信息及聘用期限甲方因工作需要，決定聘請乙方為甲方的員工。聘用崗位為事業單位崗位，具體職務為__________。聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容與地點乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。乙方的工作地點為甲方所在地。在聘用期間，甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。三、工作時間與休息休假甲方按照國家相關規定，安排乙方的工作時間和休息休假。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。四、薪酬待遇與福利甲方按照國家和地方的規定為乙方支付工資，具體數額和支付方式按照甲方的規定執行。甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。乙方享受甲方規定的福利待遇。五、保密義務與知識產權保護乙方在受聘期間，應遵守甲方的保密規定，保護甲方的商業秘密和技術秘密。乙方在受聘期間因工作原因獲得的知識產權歸屬甲方所有。六、違約責任與解除合同雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。雙方可以協商一致解除合同，也可以依法依規單方解除合同。合同解除后，雙方應辦理相關手續。七、其他約定雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應當協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。本合同未盡事宜按照國家法律法規和政策執行。未盡事宜由雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方（聘用單位）：__________________（事業單位全稱）乙方（受聘人員）：__________________（員工姓名）身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位與職責甲方聘用乙方從事的崗位為：__________________（崗位名稱）。乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成工作任務。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月（如有）。三、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工作地點：在甲方指定的地點工作。四、薪酬待遇1.乙方在聘用期間的工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方規定執行。2.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險。五、保密義務乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方許可，不得向任何第三方泄露。六、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方均有權解除合同，但應提前通知對方。如因乙方違反法律法規或本合同規定的職責、義務，甲方有權立即解除合同。2.合同終止：本合同到期，如甲乙雙方未續簽，則自動終止。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理。2.甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議，應通過協商或調解解決；協商或調解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：____年____月____日篇10甲方（聘用單位）：______________________乙方（受聘人員）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事特定工作事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、聘用目的及工作內容甲方聘請乙方擔任甲方的崗位職務。乙方將根據甲方的要求，按照該職務的規定職責和要求，履行工作職責，完成工作任務。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后如需續聘雙方重新簽訂聘用合同。試用期包括在聘用合同期限內。三、崗位職責與要求乙方在聘用期間需遵