關于員工聘用合同范本9篇篇1甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方聘用乙方一事達成如下協議，以茲共同遵守。一、聘用崗位與期限甲方聘請乙方擔任甲方公司的崗位。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與職責乙方的工作內容和職責應根據崗位需要確定，具體包括但不限于：1.嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續。2.努力學習業務知識，積極參加培訓，不斷提高業務水平和工作能力。3.努力工作，公平公正，按時高質量完成公司安排的工作任務。4.保守公司商業機密及與客戶有關的各種機密信息。5.遵守職業道德，愛崗敬業，與同事和睦相處，配合其他人員搞好工作。6.根據公司發展的實際需要，配合公司完成其他相關工作。7.對外交流與公關活動應維護公司利益與形象。三、工資待遇與福利1.乙方的工資報酬按照甲方規定的薪酬標準執行。具體為每月基本工資_____元，績效考核工資_____元，考勤工資_____元。基本工資隨聘用時間增長而相應提高。2.甲方可根據經營情況適當調整乙方工資報酬。3.甲方每月____日左右以轉賬形式支付上月工資。篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方從事工作的相關事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容及地點1.乙方在甲方從事____________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。2.乙方依法享有休息休假的權利。具體休息辦法和假期按甲方有關規定執行。四、薪酬待遇與福利1.甲方根據乙方的工作崗位及工作表現，確定乙方的月薪為________元人民幣。甲方可根據公司業務發展情況、結合乙方的績效和能力表現調整乙方的薪酬水平。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的最后一個工作日。篇3甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方擔任________________崗位工作。乙方在該崗位的主要工作內容為____________________。乙方必須遵守甲方的公司制度和崗位職責，按照甲方的要求完成工作任務。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__年。合同期滿，雙方協商一致可續簽合同。三、工作時間和地點甲方根據工作需要，安排乙方的工作地點和工作時間。乙方需嚴格遵守甲方的考勤制度。甲方保障乙方在合同期間的合法權益。對于加班等情況，雙方按照國家相關法律規定執行。四、薪酬待遇甲方按照公司規定和合同約定支付乙方相應的薪酬。薪酬構成包括基本工資、獎金、津貼和加班費等。甲方支付薪酬的方式和時間按照公司規定執行。乙方個人所得稅由個人承擔。五、社會保險和福利甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。乙方享受國家規定的相關福利待遇。此外，甲方可根據自身情況為乙方提供其他福利待遇。六、保密義務和責任乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業機密和客戶信息負有保密義務。在合同期間及合同終止后，乙方不得泄露甲方商業秘密，不得損害甲方的利益。如因乙方泄露甲方商業秘密導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。具體違約責任根據違約情況承擔法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、合同的變更和解除本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除合同。合同變更或解除需書面形式進行確認。若因乙方違反公司制度或國家法律法規導致合同解除，甲方有權立即解除合同并追究乙方的法律責任。九、其他事項本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商決定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：____________________（蓋章）乙方（受聘人）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責和工作地點由甲方根據工作需要安排和調整。2.乙方應按時、保質完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核和管理。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，安排乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間和班次由甲方根據實際需要安排和調整。2.乙方享有國家法律規定的各項休息休假的權利，包括但不限于：每周至少休息一天、法定節假日休息等。具體休息休假時間由甲方根據實際情況安排。四、勞動報酬和社會保險1.甲方根據乙方的工作性質和工作表現，按月支付乙方的工資報酬。具體工資標準、支付方式和支付時間由甲方根據實際情況確定。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。乙方個人應繳納的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。五、保密義務和競業限制1.乙方應對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業機密和信息保密，不得向任何第三方泄露或傳播。違反保密義務的行為將被視為嚴重違反本合同的行為。2.乙方在離職后的一年內，不得在與甲方業務相同或相似的單位從事相同或相似的職業活動。這是為了維護甲方的商業利益和客戶關系的穩定性。六、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和損失程度確定。2.如果乙方違反保密義務或競業限制條款，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于：對甲方造成的直接經濟損失、對甲方商業利益和客戶關系的損害等。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.如因本合同引起的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿后，經甲方考核合格，乙方正式成為甲方的聘用員工。二、工作內容及要求1.乙方在甲方從事的崗位為________，甲方可根據公司實際情況和項目需要，調整乙方的工作崗位。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成分配的工作任務。甲方可根據公司實際情況和項目需要，調整乙方的工作時間和休息時間。3.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和操作規程，保證生產安全和質量。如有違反，甲方有權根據規章制度進行處理。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為稅前_________元/月，試用期滿后，甲方根據乙方的表現和能力，可調整乙方的工資。2.甲方每月向乙方支付工資，工資發放日為每月的_________日。乙方在試用期間的工資發放形式為________。試用期滿后，工資發放形式為________。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照規定為乙方繳納社會保險費用。乙方在試用期間的社保繳納比例為________%，試用期滿后，社保繳納比例為________%。四、違約責任1.甲方違反本合同的約定，未按時向乙方支付工資或未按規定為乙方繳納社保費用的，乙方有權要求甲方支付應得工資和社保費用。甲方逾期未支付的，應按日向乙方支付違約金，違約金標準為未支付工資的________%。2.乙方違反本合同的約定，未按時完成分配的工作任務或未嚴格遵守甲方的規章制度和操作規程的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于扣除當月工資、獎金等獎勵措施。五、合同解除與終止1.試用期滿后，乙方提出辭職的，應提前書面通知甲方，甲方在試用期內有權隨時解除勞動合同。試用期滿后，甲方和乙方協商一致的，可以解除勞動合同。2.甲方和乙方協商一致的，可以變更本合同的內容。但涉及勞動報酬、工作時間、休息休假等事項的變更，應與乙方協商并取得乙方的同意。3.甲方有下列情形之一的，視為甲方違約，乙方有權解除勞動合同：（1）未按時向乙方支付勞動報酬的；（2）未按規定為乙方繳納社保費用的；（3）以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的；（4）勞動條件惡劣、工作環境嚴重危害乙方身心健康的；（5）有其他違反法律法規和本合同約定的行為的。4.乙方有下列情形之一的，視為乙方違約，甲方有權解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）有嚴重違紀違規行為的；（3）給甲方造成重大損失的；（4）有其他違反法律法規和本合同約定的行為的。六、爭議解決及其他未盡事宜1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同的其他條款。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇6甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方協商，特訂立本聘用合同。一、聘用合同期限二、聘用崗位及其職責要求一、基本信息1.甲方（雇主）：__________2.乙方（員工）：__________3.合同簽訂日期：__________4.合同生效日期：__________5.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱及職責詳見附件《崗位職責說明書》。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所或指定地點。如因業務需要調整工作地點，應提前與乙方協商。三、工作時間及休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，如執行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制等。具體制度及加班政策見《公司規章制度》。2.休息休假按照國家的法定節假日及甲方的休假政策執行。具體政策見《公司休假制度》。四、薪酬待遇及福利1.乙方的工資標準、支付方式及時間等按照甲方的薪酬制度執行。試用期工資及福利待遇按照國家的有關規定執行。具體制度見《公司薪酬制度》。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方亦應承擔相應部分。篇7甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方聘請乙方擔任甲方公司部門崗位工作，工作地點在公司內。乙方應遵守職業道德，履行崗位職責，按照甲方的要求完成工作任務。本合同自簽訂之日起生效，合同期限為XX年，試用期為XX個月。試用期滿后經考核合格，正式聘用。二、崗位職責及要求1.崗位職責：乙方應根據崗位職責要求，履行相應的職責和義務。具體包括：完成甲方安排的工作任務，提高工作效率和工作質量；遵守甲方的規章制度和紀律要求；積極參加培訓和學習，提高自身素質和能力等。2.工作要求：乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律和職業操守，勤勉盡責地完成工作任務。同時，乙方應保護甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露或向他人透露相關信息。三、工作時間和休息休假甲方根據公司實際情況安排工作時間和休息休假。乙方應按照甲方的安排參加工作時間和休息休假，確保工作的順利進行。甲方應按照國家規定支付乙方加班費、帶薪休假等福利待遇。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資：甲方根據公司薪資制度及崗位價值核定乙方薪資。試用期薪資為_____元/月（人民幣），試用期滿后薪資根據乙方的績效和工作表現進行相應調整。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規及公司制度為乙方提供相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等。五、保密條款及違約責任1.乙方在履行本合同期間應遵守甲方保密規定，不得泄露任何甲方商業秘密及相關信息。2.雙方應遵守本合同的各項條款，如違反約定應承擔相應的違約責任。包括但不限于違約金、賠償金等。如因乙方違反保密條款導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致可以變更、解除或終止。變更、解除或終止合同應當書面通知對方并達成一致意見。2.本合同的解除或終止應當按照國家法律法規及公司相關規定執行。任何一方違反合同約定解除或終止合同應承擔違約責任。七、爭議解決及其他約定事項：雙方因履行本合同發生爭議，應當友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院起訴。本合同的補充協議、附件及修改與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜按照國家法律法規及相關政策執行。雙方另有約定的從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日篇8甲方（聘用單位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________聯系電話：_____________________乙方（受聘員工）：_____________住址：_________________________身份證號碼：___________________聯系電話：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事的崗位為_____________，乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間和地點乙方的工作時間和地點以甲方規定為準，乙方應當嚴格遵守甲方的考勤制度。四、工資待遇及支付方式1.乙方的基本工資為人民幣______元/月。2.甲方根據乙方的表現和工作業績，可給予乙方相應的獎金、津貼和補貼。3.甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上個月的工資。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受國家及甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和必要的勞動條件，保障乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。乙方應嚴格遵守安全操作規程和甲方的安全制度，遵守作業指導書和安全注意事項。如因違反相關安全規定造成事故，乙方應承擔相應責任。甲方對乙方進行職業危害防護的教育和培訓，提高乙方的職業安全意識，并為乙方提供相應的防護設施和條件。在可能發生嚴重職業危害的工作環境中，甲方應當告知乙方采取相應的防護措施。因工作需要安排乙方從事特殊崗位工作或者臨時特殊工作的，應當向乙方說明相關危害因素及后果，并采取必要的防護措施。因甲方原因導致乙方發生職業病的，甲方應當承擔相應責任。篇9甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責和工作地點由甲方根據工作需要安排和調整。2.乙方應認真履行甲方規定的崗位職責，按時完成分配的任務，若有異議，應及時向甲方提出書面申請，經甲方同意后進行調整。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作_________小時的工作制度，具體上下班時間和休息日根據工作需要安排。2.乙方享有國家法律規定的各項休息休假的權利，具體安排由甲方根據公司規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期間的基本工資為每月_________元，具體薪資根據乙方的工作表現和績效進行調整。2.甲方將根據國家法律法