就業協議甲方有幾張合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議標的本協議的標的物為乙方在甲方的就業崗位及相關服務。甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方同意按照甲方的要求履行該崗位的工作職責。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行考核和評價。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規和甲方的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。在乙方畢業并取得相應學歷證書后，按照本協議約定與乙方簽訂正式的勞動合同。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工資及福利待遇。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護。有權參加甲方組織的培訓和學習活動。在認為甲方的行為違反本協議或法律法規時，有權向甲方提出異議或投訴。2.義務按照本協議約定的時間和方式到甲方報到，并提交相關的證明材料。按照甲方的要求認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度。保守甲方的商業秘密和工作機密。在畢業前完成學業，取得相應的學歷證書和學位證書。如因自身原因需要解除本協議，應提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續。三、工作內容與工作地點（一）工作內容乙方的工作內容為[詳細描述工作崗位職責和任務]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬甲方按照[具體工資結構和標準]向乙方支付工資，工資發放時間為每月[具體日期]。試用期工資為[試用期工資標準]，試用期為[試用期時長]。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規和甲方的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于[詳細列舉其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等]。五、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反本協議或甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。3.若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議。4.在試用期內，任何一方均可提前[試用期內提前通知的天數]通知對方解除本協議。5.在乙方畢業前，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行，雙方可以協商解除本協議。（三）協議的終止1.本協議在下列情形下終止：本協議期滿，雙方未續簽的。乙方畢業并取得相應學歷證書后，甲方按照本協議約定與乙方簽訂正式勞動合同，本協議自動終止。一方按照本協議約定解除或終止本協議的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的。2.協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資及福利待遇，應按照應付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補發拖欠的工資及福利待遇。2.若甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和方式到甲方報到，應按照本協議約定的工資標準的[具體比例]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.若乙方在畢業前解除本協議，應提前通知甲方，并按照甲方的要求返還甲方為其支付的培訓費用等相關費用。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________