就業(yè)協(xié)議書稱為錄用合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方就業(yè)相關(guān)事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議性質(zhì)及標(biāo)的物/服務(wù)描述本協(xié)議作為乙方就業(yè)的依據(jù)，等同于錄用合同。乙方將為甲方提供勞動服務(wù)，具體工作崗位為[崗位名稱]，工作地點為[工作地點詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作職責(zé)，包括但不限于[列舉主要工作職責(zé)]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的構(gòu)成及支付方式為[詳細(xì)說明勞動報酬的構(gòu)成，如基本工資、績效工資等，以及支付周期，如每月[具體日期]支付]。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。在乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)，保障自身安全與健康。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、享受福利待遇及休息休假。對甲方的管理和考核有異議時，有權(quán)提出申訴和申辯。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[x]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣[x]元，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%，即每月人民幣[x]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。五、社會保險和住房公積金甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費部分。甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳存住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金部分。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[x]年止。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。九、離職交接1.乙方在離職前，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物、結(jié)清借款等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明，并辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密條款等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前[x]個月工資總額的[x]%。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用等。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（