小區保安員工協議合同?甲方（用人單位）：名稱：[小區物業公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[保安姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方擔任小區保安工作事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方負責甲方所管理小區的安全保衛工作，具體職責包括但不限于：負責小區出入口的人員、車輛登記與檢查，阻止無關人員和車輛進入小區。定時對小區進行巡邏，巡查小區內的公共區域、設施設備，發現異常情況及時報告并采取相應措施。協助維護小區內的秩序，制止各類違法違規行為，保障小區居民的人身和財產安全。執行甲方安排的其他與安全保衛相關的臨時性任務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方所管理的[小區名稱]，具體地址為[小區詳細地址]。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[工作班次，如三班制、兩班制等]工作制，具體工作時間安排如下：早班：[上班時間][下班時間]中班：[上班時間][下班時間]晚班：[上班時間][下班時間]乙方應按照甲方規定的工作時間按時到崗，不得遲到、早退或曠工。如因工作需要調整工作時間，甲方應提前通知乙方，并確保乙方的休息休假權利得到保障。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、休息日等休息休假權利。甲方應按照法律法規的規定，合理安排乙方的休息休假時間。如乙方因工作需要在法定節假日加班，甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬1.工資標準甲方每月支付乙方工資為人民幣[x]元，工資發放時間為每月的[具體發放日期]。工資發放方式為[現金發放/銀行轉賬]。2.加班工資乙方加班的，甲方按照以下標準支付加班工資：延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。休息日加班又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。法定休假日加班的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。3.工資調整甲方根據乙方的工作表現、小區經營狀況等因素，有權適時調整乙方的工資標準，但應提前通知乙方。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、工作服、工作餐等。具體福利待遇標準按照甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利根據小區安全保衛工作的需要，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守執行。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現給予相應的獎懲。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或不能勝任工作時，有權解除本協議。義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。對乙方進行必要的業務培訓和安全教育，提高乙方的業務水平和安全意識。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權利與義務權利按照本協議約定獲得勞動報酬，享受休息休假、社會保險和福利待遇。對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向有關部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保小區安全保衛工作的正常開展。保守甲方的商業秘密和小區居民的個人隱私，不得泄露甲方的工作信息和小區居民的相關情況。愛護甲方提供的工作設備和設施，如因故意或重大過失造成損壞的，應承擔賠償責任。積極參加甲方組織的業務培訓和安全教育活動，不斷提高自身的業務水平和安全意識。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、小區居民信息等屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露。2.本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[x]年。3.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失以及甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險或提供其他福利待遇，乙方有權要求甲方支付，并按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，違反甲方的規章制度或法律法規，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、解除協議等處理措施。乙方給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失以及甲方為恢復正常工作秩序所支付的合理費用。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應按照本協議的約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的具體金額為人民幣[x]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的全部損失。4.如一方違反本協議約定提前解除協議，應提前[x]天通知對方，并按照法律法規的規定支付經濟補償。如因乙方擅自離職給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附