工傷和解合同協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生工傷事故，現甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方工傷賠償事宜達成如下和解協議：一、工傷事故詳情乙方于____年__月__日在甲方______（工作場所）因從事______（工作內容）時，遭受______（具體傷害情況），經______（醫療機構名稱）診斷為______（工傷診斷結果）。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供真實、有效的工傷治療及相關費用支出憑證等資料。對乙方提出的賠償要求進行合理審查。2.義務積極協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等手續，提供必要的證明材料。按照本協議約定向乙方支付工傷賠償款項。為乙方提供必要的康復指導和協助，幫助乙方盡快恢復勞動能力。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議約定支付工傷賠償款項。有權享受甲方提供的工傷康復服務及協助。2.義務如實向甲方陳述工傷發生的經過及治療情況，提供真實、有效的證明材料。積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等手續。按照甲方要求進行合理的康復治療，盡快恢復勞動能力。三、工傷賠償項目及金額1.醫療費：乙方因工傷治療所發生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費用共計人民幣______元，由甲方承擔。乙方應提供有效的醫療費用發票及清單等憑證。2.停工留薪期工資：根據乙方的工傷情況及勞動能力鑒定結論，確定乙方的停工留薪期為______個月，停工留薪期工資按照乙方受傷前月平均工資______元/月計算，共計人民幣______元。3.住院伙食補助費：乙方住院治療工傷期間的伙食補助費按照______元/天的標準計算，共計住院______天，金額為人民幣______元。4.護理費：經勞動能力鑒定委員會確認，乙方需要護理，護理期限為______個月，護理費按照______元/月的標準計算，共計人民幣______元。5.一次性傷殘補助金：乙方經勞動能力鑒定為______級傷殘，一次性傷殘補助金按照乙方受傷前月平均工資______元/月，計算______個月，金額為人民幣______元。6.一次性工傷醫療補助金：根據當地工傷保險政策及乙方的傷殘等級，一次性工傷醫療補助金為人民幣______元。7.一次性傷殘就業補助金：按照當地工傷保險政策及乙方的傷殘等級，一次性傷殘就業補助金為人民幣______元。以上各項工傷賠償款項共計人民幣______元（大寫：____________________元整）。四、支付方式及時間1.甲方應在本協議簽訂后的______個工作日內，向乙方支付工傷賠償款項的______%，即人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.剩余款項人民幣______元（大寫：____________________元整），甲方應在乙方辦理完工傷理賠手續且相關款項到賬后的______個工作日內支付給乙方。甲方支付上述款項時，乙方應提供合法有效的收款憑證。乙方指定的收款賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額支付工傷賠償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部剩余賠償款項及違約金。2.若乙方提供虛假的工傷治療及相關費用支出憑證等資料，或者違反本協議約定的其他義務，甲方有權要求乙方返還已支付的賠償款項，并承擔因此給甲方造成的損失。3.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。六、爭議解決如甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議履行完畢后，雙方就本次工傷賠償事宜再無其他爭議，乙方不得就本次工傷事故再向甲方主張任何權利。甲方（蓋章）：__