小區大齡保安用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要聘用保安人員維護小區安全秩序，乙方具備相應的工作能力和條件，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方為小區保安事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方擔任小區保安工作，主要職責包括但不限于：1.負責小區出入口的人員、車輛登記和檢查，防止未經許可的人員和車輛進入小區。2.定時對小區進行巡邏，查看是否存在安全隱患，維護小區內的治安秩序。3.協助處理小區內發生的突發事件，如盜竊、火災等，并及時報告相關部門。4.對小區內的公共設施進行巡查，發現損壞及時記錄并報告。5.完成甲方交辦的其他與保安工作相關的任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[小區名稱]，位于[小區具體地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作班次，如三班制、兩班制等]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排如下：[詳細列出各班次的工作時間段]（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方應按照國家規定支付年休假工資報酬。四、勞動報酬（一）工資標準甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發放時間為每月______日，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資構成乙方工資由基本工資、績效工資等部分構成。基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發放，考核標準及發放辦法如下：[詳細說明績效工資的考核指標、評分標準以及發放比例等]（三）加班工資甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的基本工資。具體加班工資計算標準如下：1.平時加班：按照不低于工資的______%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于工資的______%支付加班工資。3.法定節假日加班：按照不低于工資的______%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作制服、裝備等。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節日福利、定期體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方應按照國家有關規定，合理安排乙方的工作崗位，確保乙方的工作環境符合相關標準。（三）職業危害防護甲方對乙方從事的保安工作可能產生的職業危害，應采取有效的防護措施，并定期對乙方進行職業健康檢查。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位和工作時間。2.義務按照本合同約定按時足額支付乙方工資及加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的職業技能培訓和安全教育培訓。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排提出合理建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方提供的工作設備和設施，如有損壞應照價賠償。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：1.甲方因生產經營需要，調整乙方工作崗位或工作地點的。2.因不可抗力或國家政策調整等原因，致使本合同無法繼續履行的。3.雙方約定的其他情形。變更本合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律法規規定的其他情形。（三）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協商一致解除或終止本合同的，應提前[x]天以書面形式通知對方。2.甲方依照本合同約定解除乙方勞動合同的，應向乙方出具解除勞動合同的證明，并在解除勞動合同后[x]個工作日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。3.乙方依照本合同約定解除勞動合同的，應提前[x]天以書面形式通知甲方。乙方離職時，應按照甲方規定辦理工作交接手續。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或加班工資的，應按照應付金額的______%向乙方加付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險費用，并按照社會保險費金額的______%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照乙方月工資的______倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照甲方已支付的工資總額的______%向甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業秘密或工作機密的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合