工廠餐廳員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[工廠全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[工廠地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工廠設(shè)立餐廳并為員工提供餐飲服務(wù)，乙方愿意在甲方工廠餐廳工作，為員工提供相關(guān)餐飲服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方工廠餐廳擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如食材準(zhǔn)備、烹飪、餐廳清潔、餐具洗滌、餐飲服務(wù)等]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的餐廳工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保為工廠員工提供安全、衛(wèi)生、可口的餐飲服務(wù)。3.乙方需積極配合甲方餐廳的各項(xiàng)工作安排，完成餐廳主管或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠內(nèi)的餐廳，地址為[工廠餐廳具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)工廠運(yùn)營(yíng)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分構(gòu)成。1.基本工資為每月人民幣[x]元，甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放，具體考核辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。績(jī)效工資每月最高不超過人民幣[x]元。3.加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)乙方的實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算并支付。平日加班按照不低于基本工資的150%支付加班工資，周末加班按照不低于基本工資的200%支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照不低于基本工資的300%支付加班工資。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工廠經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[通知時(shí)長(zhǎng)]書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和甲方工廠餐廳的實(shí)際情況。2.乙方享有甲方工廠規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。如餐廳的廚房設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行；餐廳的衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)齊全，保持清潔衛(wèi)生等。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體健康的影響。如為從事烹飪工作的乙方提供通風(fēng)設(shè)備，定期安排乙方進(jìn)行肺部等相關(guān)健康檢查等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，制定和調(diào)整餐廳的工作制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求乙方遵守執(zhí)行。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，在乙方違反法律法規(guī)、工廠規(guī)章制度或本合同時(shí)，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)獲得本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議。乙方在工作過程中受到意外傷害或患職業(yè)病時(shí)，有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方工廠規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三項(xiàng)第（一）條第3款規(guī)定解除本合同的；乙方依照本合同第三項(xiàng)第（二）條第4款規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)終止本合同的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止本合同的。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，每逾期1日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方工廠的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，乙方應(yīng)接受處罰并承擔(dān)相應(yīng)的后果。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1