對口幫扶勞務協議書范本?甲方（幫扶方）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯系方式：______________________乙方（被幫扶方）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方具有勞務輸出等相關資源和優勢，乙方有勞動力就業需求且具備一定勞動能力，雙方為貫徹落實對口幫扶政策，促進乙方勞務就業及經濟發展，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就甲方幫扶乙方勞務輸出事宜達成如下協議：一、勞務輸出內容及要求（一）勞務崗位及工作內容甲方根據乙方實際情況及自身資源，為乙方提供以下勞務崗位供乙方人員選擇：1.[具體崗位名稱1]，主要工作內容為[詳細描述該崗位工作任務，例如在生產線上負責產品組裝、包裝等具體操作流程]。2.[具體崗位名稱2]，工作內容為[闡述該崗位的具體職責，如從事貨物搬運、倉庫貨物整理與登記等工作]。（二）勞務人員要求1.乙方應組織身體健康、具備相應勞動技能且年滿[法定最低就業年齡]周歲的人員參與勞務輸出。勞務人員需提供真實有效的身份證明、健康證明等相關材料。2.勞務人員應遵守甲方及甲方合作企業的各項規章制度，服從工作安排，具備良好的職業道德和團隊合作精神。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方勞務人員的工作表現進行監督和考核，對于不符合要求的勞務人員，有權要求乙方進行更換或調整工作崗位。按照本協議約定，根據乙方勞務人員的工作情況支付勞務報酬。2.義務負責為乙方勞務人員聯系、安排合適的工作崗位，并協助乙方勞務人員辦理入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等相關事宜。為乙方勞務人員提供必要的工作培訓和勞動保護用品，確保勞務人員能夠安全、有效地完成工作任務。定期向乙方反饋勞務人員的工作情況，包括工作表現、出勤情況、工資發放情況等。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方為乙方勞務人員提供的工作崗位信息、工作條件、勞動報酬等情況。按照本協議約定，獲取甲方支付的幫扶費用及相關補貼。2.義務負責組織符合要求的勞務人員參與甲方安排的勞務輸出活動，并確保勞務人員按時、足額到達甲方指定地點報到。對勞務人員進行必要的宣傳教育和組織管理，引導勞務人員遵守法律法規和甲方及甲方合作企業的規章制度，維護勞務人員的合法權益。協助甲方處理勞務人員在工作過程中出現的問題，如勞動糾紛、工傷事故等，配合甲方做好相關協調工作。三、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬標準甲方按照甲方合作企業與乙方勞務人員簽訂的勞動合同約定的工資標準支付勞務報酬。具體工資標準如下：1.[崗位1勞務報酬標準]，每月基本工資為[x]元，加班工資按照國家相關法律法規另行計算。2.[崗位2勞務報酬標準]，每小時工資為[x]元，根據實際工作小時數計算工資總額。（二）支付方式甲方在每月[具體支付日期]前，將乙方勞務人員上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后[x]個工作日內，將勞務報酬足額發放給勞務人員，并向甲方提供勞務報酬發放清單。四、工作期限及工作地點（一）工作期限乙方勞務人員的工作期限為自勞務人員入職甲方合作企業之日起[x]個月。工作期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽協議或調整勞務輸出安排。（二）工作地點乙方勞務人員的工作地點為甲方合作企業所在地，具體地址為[詳細工作地點]。五、培訓與安全保障（一）培訓1.甲方應根據乙方勞務人員所從事的工作崗位，組織開展必要的崗前培訓，培訓內容包括但不限于工作技能、安全操作規程、企業文化等。2.培訓費用由甲方承擔，但乙方應確保勞務人員按時參加培訓，并積極配合甲方完成培訓工作。（二）安全保障1.甲方合作企業應為乙方勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障勞務人員的生命安全和身體健康。2.甲方應協助乙方合作企業做好勞務人員的安全生產教育工作，督促勞務人員遵守安全操作規程。如發生工傷事故等安全問題，甲方合作企業應按照國家相關法律法規承擔相應責任，并及時通知甲方和乙方。3.乙方應加強對勞務人員的安全教育和管理，提高勞務人員的安全意識，確保勞務人員在工作過程中遵守安全規定。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方勞務人員安排合適的工作崗位或未按時支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若因甲方原因導致乙方勞務人員權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定組織符合要求的勞務人員參與勞務輸出活動，或未按時將勞務人員送達甲方指定地點報到，每逾期一日，應按照本協議約定勞務人員數量對應的勞務報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方勞務人員違反甲方及甲方合作企業的規章制度，給甲方或甲方合作企業造成損失的，乙方應負責賠償相應損失。3.若乙方未協助甲方處理勞務人員在工作過程中出現的問題，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若出現不可抗力等不可預見、不可避免的因素，導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據實際情況協商變更或解除本協議。（二）保密條款雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本協議生效之日起[x]年。（三）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協議約定的工作期限屆滿且雙方履行完畢所有義務之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________