工廠雇主簽合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營工廠業務，需要乙方提供相關勞務服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方工廠工作事宜達成如下合同協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方工廠擔任__________________崗位，主要負責__________________工作任務。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成以下具體工作內容：______________________________________________________3.工作時間：乙方的正常工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間為__________________。甲方可根據生產經營需要，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。4.工作地點：乙方的工作地點為甲方工廠所在地__________________。甲方有權根據生產經營需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作標準，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。有權根據生產經營需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間和工作地點進行合理調整，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，提供必要的培訓和指導。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。有權要求甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。有權獲得本合同約定的勞動報酬，并享受國家法律法規規定的福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對甲方的違法行為有權向有關部門投訴和舉報。2.義務按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或擅自挪用。積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業務素質和工作能力。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，工資結構為基本工資+績效工資?；竟べY為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果確定。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定，支付乙方加班工資。加班工資的計算基數為乙方的月工資標準，加班工資的支付標準按照國家法律法規的規定執行。3.工資調整：甲方有權根據生產經營狀況、乙方的工作表現和市場行情等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險手續，并承擔個人應繳納的社會保險費。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定節假日和福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、工作條件及勞動保護1.工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。工作條件包括但不限于工作場所、工作設備、工作工具等。2.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。勞動保護用品包括但不限于安全帽、工作服、手套、口罩等。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。六、職業危害防護1.職業危害告知：甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等，并在勞動合同中寫明。2.職業危害防護措施：甲方應按照國家法律法規的規定，采取有效的職業危害防護措施，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并為乙方配備必要的職業危害防護設備和用品。3.職業健康監護：甲方應按照國家法律法規的規定，定期對乙方進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如發現乙方患有職業病或疑似職業病，甲方應及時安排乙方進行治療，并按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協商一致解除本合同的，應簽訂書面協議，并辦理相關手續。甲方解除本合同的，應提前______日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方解除本合同的，應提前______日以書面形式通知甲方，并說明解除合同的理由。本合同期滿終止的，甲方應在合同期滿前______日通知乙方是否續簽合同。如乙方愿意續簽合同，應在合同期滿前______日書面通知甲方；如乙方不愿意續簽合同，應在合同期滿前______日書面通知甲方。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費的，應按照國家法律法規的規定，補繳社會保險費，并向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方未按照本合同約定完成工作任務的，應按照甲方的規定承擔相應的責任。乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律的，應按照甲方的規定承擔相應的責任。乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應按照國家法律法規的規定，向甲方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，