工作安置協(xié)議書范本?甲方（安置方）：名稱：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司代碼]法定代表人：[甲方代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被安置方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方具備為乙方提供工作安置服務(wù)的能力和資源，乙方期望通過甲方的服務(wù)獲得合適的工作崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供工作安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作安置服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位信息提供甲方根據(jù)乙方的個人條件、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平以及職業(yè)規(guī)劃等因素，為乙方篩選并提供符合其需求的工作崗位信息。這些崗位信息將涵蓋不同行業(yè)、不同領(lǐng)域，包括但不限于[列舉一些可能涉及的行業(yè)領(lǐng)域，如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)等]。崗位信息將詳細(xì)說明工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間、薪資待遇、福利政策等關(guān)鍵要素，確保乙方能夠全面了解每個崗位的具體情況。2.求職指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方為乙方提供求職指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于簡歷撰寫指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)形象塑造等方面的建議和幫助。通過專業(yè)的指導(dǎo)，提高乙方在求職過程中的競爭力，增加其獲得理想工作的機(jī)會。根據(jù)乙方的具體情況和目標(biāo)崗位要求，甲方可能會為乙方提供針對性的技能培訓(xùn)或知識補(bǔ)充培訓(xùn)，以提升乙方在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)，培訓(xùn)方式可以包括線上課程學(xué)習(xí)、線下集中授課、模擬面試等多種形式。3.工作推薦與協(xié)助甲方負(fù)責(zé)將篩選出的合適工作崗位推薦給乙方，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和對接。在推薦過程中，甲方將向用人單位如實(shí)介紹乙方的個人情況、工作能力和求職意向，為乙方爭取更有利的求職條件。甲方將協(xié)助乙方處理求職過程中的各項(xiàng)事宜，如安排面試時間、地點(diǎn)，協(xié)調(diào)面試流程，解答乙方在求職過程中遇到的疑問等。同時，甲方將跟蹤乙方的求職進(jìn)展情況，及時給予必要的支持和指導(dǎo)，確保求職過程順利進(jìn)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個人信息、工作經(jīng)歷、技能水平、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)資料，以便準(zhǔn)確了解乙方情況并為其提供合適的工作安置服務(wù)。在為乙方提供工作安置服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和市場需求，對推薦的工作崗位、服務(wù)內(nèi)容和方式等進(jìn)行合理調(diào)整。如乙方在求職過程中存在提供虛假信息、違反甲方指導(dǎo)建議或其他不當(dāng)行為，導(dǎo)致甲方無法正常履行服務(wù)職責(zé)或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)終止本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、準(zhǔn)確、及時的工作安置服務(wù)，包括但不限于提供工作崗位信息、求職指導(dǎo)與培訓(xùn)、工作推薦與協(xié)助等。對乙方提供的個人信息和隱私嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。在推薦工作崗位時，應(yīng)確保所提供的崗位信息真實(shí)、合法、有效，符合乙方的求職要求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。積極協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和對接，為乙方爭取公平、合理的求職條件。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨艹晒Λ@得合適工作崗位，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取積極措施為乙方重新推薦或提供其他補(bǔ)償措施。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作安置服務(wù)，并在服務(wù)過程中獲得甲方的專業(yè)指導(dǎo)和幫助。有權(quán)對甲方推薦的工作崗位進(jìn)行自主選擇，根據(jù)自身意愿決定是否申請?jiān)搷徫弧Ｔ谇舐氝^程中，如遇到用人單位存在不合理要求或其他侵害乙方合法權(quán)益的情況，有權(quán)向甲方反映并要求甲方協(xié)助解決。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人信息、工作經(jīng)歷、技能水平、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)資料，確保所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方為其推薦的工作崗位與實(shí)際情況不符或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。積極配合甲方的工作安排，按照甲方的指導(dǎo)和建議參加求職活動，包括但不限于完善簡歷、參加培訓(xùn)、按時參加面試等。在獲得甲方推薦的工作崗位后，應(yīng)按照用人單位的要求和規(guī)定，及時辦理入職手續(xù)，并認(rèn)真履行工作職責(zé)。如乙方因自身原因未能按時入職或在工作過程中違反用人單位規(guī)定導(dǎo)致被辭退，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。三、工作安置費(fèi)用及支付方式1.工作安置費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付工作安置費(fèi)用共計(jì)人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用涵蓋了甲方為乙方提供工作安置服務(wù)的所有成本，包括但不限于崗位信息收集、求職指導(dǎo)與培訓(xùn)、工作推薦與協(xié)助等方面的費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付工作安置費(fèi)用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）作為定金。在甲方為乙方成功推薦工作崗位并協(xié)助乙方與用人單位簽訂勞動合同后，乙方應(yīng)在勞動合同簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付剩余的工作安置費(fèi)用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作安置服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定要求，導(dǎo)致乙方未能成功獲得合適工作崗位，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部工作安置費(fèi)用，并按照已支付費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金。如甲方違反保密條款，泄露乙方的個人信息或其他保密信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付工作安置費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，同時乙方應(yīng)支付剩余未支付的工作安置費(fèi)用及相應(yīng)違約金。如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方在求職過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方為其推薦的工作崗位與實(shí)際情況不符或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于退還甲方已支付的工作安置費(fèi)用、支付違約金以及賠償甲方因此遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方為乙方成功推薦工作崗位并協(xié)助乙方與用人單位簽訂勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效