小貨車司機雇傭合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有小貨車運輸業務需求，乙方具備駕駛小貨車的技能和經驗，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，就甲方雇傭乙方擔任小貨車司機事宜達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.標的物：甲方提供的[品牌及型號]小貨車一輛，車輛車牌號為：__________________。2.服務具體描述乙方受雇于甲方后，負責駕駛上述小貨車按照甲方指定的路線、時間和要求，完成貨物運輸任務。運輸貨物的種類包括但不限于[列舉常見貨物類型，如日用品、建材等]。乙方需確保車輛時刻處于良好的運行狀態，定期對車輛進行保養和維護，如發現車輛存在故障或安全隱患，應及時向甲方報告并進行維修。在運輸過程中，乙方應妥善保管貨物，防止貨物損壞、丟失或被盜。如因乙方原因導致貨物損失，乙方應承擔相應的賠償責任。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的時間、路線和要求完成貨物運輸任務。有權對乙方的工作表現進行監督和檢查，如發現乙方存在違反合同約定或工作失誤的情況，有權要求乙方改正或采取相應的措施。根據工作需要，有權合理調整乙方的工作任務和工作時間，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。負責車輛的保險、年檢等相關手續，并承擔相應費用。協助乙方處理在運輸過程中遇到的與運輸業務相關的問題，如協調裝卸貨地點、處理交通事故等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。在遇到不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致無法正常履行運輸任務時，有權向甲方說明情況并協商解決方案。2.義務遵守國家法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和調度。具備合法有效的駕駛證，準駕車型為[具體準駕車型]，并確保駕駛證在有效期內。按照本合同約定的時間、路線和要求，安全、準時地完成貨物運輸任務。嚴格遵守交通規則，文明駕駛，確保行車安全。如因乙方違反交通規則導致交通事故，乙方應承擔相應的責任。定期對車輛進行保養和維護，保持車輛清潔衛生，確保車輛性能良好。如發現車輛存在故障或安全隱患，應及時向甲方報告并進行維修。保守甲方的商業秘密和貨物信息，不得向任何第三方泄露。在運輸過程中，如發生交通事故或其他意外情況，應立即采取措施保護現場，并及時通知甲方和相關部門。同時，積極配合甲方處理事故，提供必要的證明材料和協助。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，其中包含基本工資人民幣[x]元及績效獎金人民幣[x]元（績效獎金根據乙方的工作表現和運輸任務完成情況發放）。甲方每月根據乙方的實際出勤天數和運輸任務完成情況核算工資，并在次月[具體日期]前支付給乙方。2.支付方式甲方將勞動報酬以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據甲方的業務需求而定，一般情況下，乙方每周工作[x]天，每天工作時間不超過[x]小時。但在運輸任務緊急時，乙方應服從甲方的工作安排，加班完成運輸任務。甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規定向乙方支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和安排按照國家相關法律法規執行。乙方如需請假，應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方不支付乙方工資。五、保險與福利1.保險甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方在工作期間發生工傷事故的，甲方應按照國家工傷保險相關規定及時為乙方申報工傷，并承擔相應的工傷保險責任。如因甲方未依法繳納社會保險導致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應按照工傷保險待遇標準向乙方支付費用。2.福利甲方根據自身情況，為乙方提供以下福利：定期組織乙方進行職業技能培訓，提高乙方的業務水平和工作能力。在乙方生日時，為乙方發放生日福利。根據甲方經營狀況和實際情況，適時為乙方發放節日福利。六、合同的解除與終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。若甲方違反本合同約定解除或終止合同，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定的時間、路線和要求完成貨物運輸任務，應承擔違約責任，甲方有權扣除乙方相應的績效獎金或工資。若乙方違反交通規則或操作規程導致交通事故或其他安全事故，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反甲方的規章制度或保守商業秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方未經甲方同意擅自離職或解除本合同，應按照未履行合同期限的月工資標準向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協