就業(yè)幫扶協(xié)議書范本?甲方（幫扶方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被幫扶方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方在就業(yè)過(guò)程中面臨一定困難，甲方愿意為乙方提供就業(yè)幫扶服務(wù)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、幫扶服務(wù)內(nèi)容1.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)甲方為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，根據(jù)乙方的個(gè)人特質(zhì)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，幫助乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑。2.就業(yè)信息提供甲方利用自身資源及渠道，為乙方收集、整理并提供適合乙方的就業(yè)崗位信息，包括但不限于招聘企業(yè)名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。3.簡(jiǎn)歷制作與優(yōu)化甲方協(xié)助乙方制作和優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷，突出乙方的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，提高簡(jiǎn)歷的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，使其更符合目標(biāo)崗位的要求。4.面試技巧培訓(xùn)甲方為乙方提供面試技巧培訓(xùn)，包括面試前的準(zhǔn)備、常見(jiàn)面試問(wèn)題解答、面試禮儀、溝通技巧等方面的指導(dǎo)，幫助乙方提升面試表現(xiàn)，增加獲得工作機(jī)會(huì)的可能性。5.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃和求職意向，向符合條件的用人單位推薦乙方，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)面試等事宜，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的就業(yè)需求、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人技能等相關(guān)信息，以便為乙方提供更精準(zhǔn)的幫扶服務(wù)。有權(quán)要求乙方積極配合甲方開展各項(xiàng)幫扶工作，按照甲方的指導(dǎo)和建議進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃調(diào)整、求職準(zhǔn)備等活動(dòng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、專業(yè)、有效的就業(yè)幫扶服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。對(duì)乙方的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露乙方的隱私信息。定期與乙方溝通交流，了解幫扶服務(wù)進(jìn)展情況，根據(jù)乙方實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整幫扶方案和措施。積極拓展就業(yè)渠道，收集更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)信息，為乙方提供更多的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)就業(yè)幫扶服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)信息提供、簡(jiǎn)歷制作與優(yōu)化、面試技巧培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。有權(quán)對(duì)甲方提供的幫扶服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，要求甲方改進(jìn)服務(wù)方式和內(nèi)容，以滿足乙方的實(shí)際需求。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、就業(yè)需求、職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)情況，積極配合甲方開展幫扶工作，按照甲方的要求提供必要的資料和信息。認(rèn)真聽取甲方的建議和意見(jiàn)，根據(jù)甲方的指導(dǎo)制定合理的求職計(jì)劃，并積極付諸實(shí)施，努力提升自身就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、面試等活動(dòng)，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和精神狀態(tài)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和求職成功率。在獲得就業(yè)機(jī)會(huì)后，及時(shí)向甲方反饋就業(yè)情況，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。三、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為[x]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。四、費(fèi)用及支付方式1.本協(xié)議項(xiàng)下的就業(yè)幫扶服務(wù)為免費(fèi)服務(wù)，甲方不向乙方收取任何費(fèi)用。2.如乙方因自身原因需要甲方提供額外的、超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù)，雙方可另行協(xié)商費(fèi)用及支付方式。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)幫扶服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，但賠償金額最高不超過(guò)本協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的[x]%（如有）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方開展幫扶工作，或未按照甲方的指導(dǎo)和建議進(jìn)行求職準(zhǔn)備等活動(dòng)，導(dǎo)致未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此造成的損失。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，