導購聘用協議書范本?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方擔任導購一職，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權利義務關系，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方擔任甲方[店鋪名稱]的導購，負責為顧客提供商品介紹、銷售促進、顧客服務等工作，包括但不限于協助顧客挑選商品、解答顧客咨詢、處理顧客投訴、完成銷售任務等。乙方應按照甲方的要求和指示，積極主動地履行工作職責，確保店鋪的正常運營和銷售目標的實現。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[店鋪具體地址]。甲方有權根據業務需要或實際情況，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方可根據店鋪實際運營情況，對乙方的工作時間進行適當調整，但應確保乙方的工作時間符合國家法律法規的規定，并給予乙方相應的休息時間。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方申請休假應提前按照甲方規定的程序進行申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣____元，績效工資根據乙方的銷售業績、工作表現等考核指標確定。甲方將根據乙方的實際工作表現和業績，在每月[具體發薪日期]支付乙方上月工資。工資發放形式為銀行轉賬。2.績效獎金甲方根據乙方的銷售業績、顧客滿意度、團隊協作等方面的表現，發放績效獎金。具體發放標準和方式如下：當月銷售額達到[x]元及以上，績效獎金為銷售額的[x]%。顧客滿意度評分達到[x]分及以上，績效獎金增加人民幣[x]元。在團隊協作方面表現突出，如積極幫助同事、提出有效銷售建議等，甲方將給予額外的績效獎金人民幣[x]元。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的要求，配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作服裝和工作設備。乙方享有甲方規定的員工培訓、職業發展機會和晉升空間。甲方根據實際情況，可能會為乙方提供節日福利、生日福利、定期團建活動等福利待遇。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權根據店鋪的經營需要和乙方的工作表現，合理安排乙方的工作崗位、工作任務和工作時間，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應根據乙方的工作表現和業務能力，為乙方提供培訓和職業發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。甲方應遵守國家法律法規的規定，依法保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利、財產權利和其他合法權益。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬、繳納社會保險，并享受相應的福利待遇。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務。乙方應遵守職業道德，誠實守信，保守甲方的商業秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。乙方應積極維護甲方的形象和聲譽，為顧客提供優質、熱情、周到的服務，不得與顧客發生爭吵或沖突。乙方應不斷學習和提升自身的業務知識和銷售技能，提高工作效率和工作質量，為甲方的銷售業績增長做出積極貢獻。乙方在工作期間應愛護甲方的工作設備和財物，如有損壞或丟失，應照價賠償。七、保密條款1.保密內容乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、顧客信息、銷售數據、財務信息等屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、價格體系等；技術秘密包括但不限于甲方的技術研發成果、技術方案、技術資料等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯系方式、購買記錄、偏好等；銷售數據包括但不限于店鋪銷售額、銷售量、銷售利潤等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、財務數據、資金狀況等。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后____年內有效。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、培訓與服務期1.培訓內容甲方根據乙方的工作崗位和業務需求，可能會為乙方提供相關的培訓，包括但不限于產品知識培訓、銷售技巧培訓、服務禮儀培訓、企業文化培訓等。2.服務期約定如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期。服務期內，乙方應按照服務期協議的約定履行服務義務。如乙方違反服務期協議，應按照協議約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓費用。3.培訓費用培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓場地費用等直接費用，以及因培訓導致乙方不能正常工作而支付的工資、福利等間接費用。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并補足相應的款項。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方違反本協議約定，未按時完成工作任務、違反甲方規章制度、泄露甲方商業秘密或與顧客發生爭吵沖突等，甲方有權根據情節輕重，給予乙方警告、罰款、降職、解除勞動合同等處理措施，并要求乙方賠償因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響，甲方有權依法追究乙方的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同