崗前病情協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在應(yīng)聘甲方崗位時(shí)，向甲方披露了自身的病情信息，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方崗前病情相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方所應(yīng)聘的崗位為[崗位名稱]，該崗位的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。乙方知曉并理解，其病情可能會(huì)對(duì)履行該崗位工作產(chǎn)生一定影響，甲方基于乙方所披露的病情信息，在充分考慮乙方實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，仍決定給予乙方本次崗前機(jī)會(huì)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)披露病情的詳細(xì)情況，包括但不限于疾病名稱、發(fā)病頻率、治療情況、對(duì)工作可能產(chǎn)生的影響等。在乙方病情可能對(duì)工作安全、工作效率或其他員工造成不利影響時(shí)，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)醫(yī)療證明，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否調(diào)整乙方工作崗位或采取其他合理措施。有權(quán)對(duì)乙方在工作期間的病情狀況進(jìn)行合理監(jiān)督，以確保乙方能夠安全、有效地履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)乙方病情及工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，不得故意刁難乙方。對(duì)乙方所披露的病情信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在病情需要時(shí)，有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，申請合理的病假或其他休假。有權(quán)對(duì)甲方基于病情作出的不合理決定提出申訴，要求甲方重新審查并給予合理答復(fù)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方披露自身病情的詳細(xì)情況，不得隱瞞或虛報(bào)。如因乙方故意隱瞞或虛報(bào)病情導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，盡力避免因病情影響工作效率和工作質(zhì)量。如因病情需要調(diào)整工作方式或工作時(shí)間的，應(yīng)提前告知甲方并取得甲方同意。積極配合甲方的工作安排，根據(jù)甲方要求提供相關(guān)醫(yī)療證明或其他必要資料，以便甲方更好地了解乙方病情及工作能力。定期向甲方報(bào)告病情的變化情況，如病情加重或出現(xiàn)新的癥狀可能影響工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、工作安排與調(diào)整（一）基于病情的工作安排1.甲方將根據(jù)乙方病情及所應(yīng)聘崗位的工作要求，綜合評(píng)估后為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)。在安排工作任務(wù)時(shí)，甲方會(huì)充分考慮乙方病情可能對(duì)工作產(chǎn)生的影響，盡量做到合理、公平。2.若乙方病情較為嚴(yán)重，可能無法正常履行原崗位全部工作職責(zé)，甲方有權(quán)在與乙方協(xié)商一致的前提下，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的崗位應(yīng)與乙方的身體狀況相適應(yīng)，且工資待遇不低于原崗位同等水平。（二）病情變化時(shí)的工作調(diào)整1.乙方病情若發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。甲方在收到乙方病情變化通知后，將根據(jù)新的病情情況，重新評(píng)估乙方的工作能力和工作安排。2.如乙方病情變化導(dǎo)致原工作安排不再合理，甲方有權(quán)再次與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整工作，如因乙方不配合導(dǎo)致工作受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、醫(yī)療費(fèi)用及保險(xiǎn)待遇（一）醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)1.乙方在工作期間因病情需要就醫(yī)治療的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的醫(yī)保報(bào)銷流程，先使用醫(yī)保報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。2.對(duì)于醫(yī)保報(bào)銷后的剩余部分，若乙方病情與工作有關(guān)，且符合甲方公司規(guī)定的工傷或職業(yè)病認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)；若不符合工傷或職業(yè)病認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，但甲方基于人道主義考慮愿意承擔(dān)部分費(fèi)用的，具體承擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定；若乙方病情與工作無關(guān)，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。（二）保險(xiǎn)待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在工作期間因病情享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。2.若乙方因病情導(dǎo)致喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，甲方將協(xié)助乙方按照國家規(guī)定申請相應(yīng)的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇，并按照規(guī)定支付乙方應(yīng)得的款項(xiàng)。五、保密條款1.雙方確認(rèn)，乙方在應(yīng)聘及工作過程中向甲方披露的病情信息屬于商業(yè)秘密范疇。雙方應(yīng)對(duì)該等信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)遵守誠信原則，繼續(xù)對(duì)該等信息予以保密，不得因期限屆滿而隨意泄露。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或未合理安排工作任務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、醫(yī)療費(fèi)用、精神損害撫慰金等。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方病情信息，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如乙方要求甲方采取措施消除不良影響的，甲方應(yīng)積極配合并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未如實(shí)披露病情或故意隱瞞病情相關(guān)信息，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下作出錯(cuò)誤的工作安排或決策，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、業(yè)務(wù)損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的工作紀(jì)律，不遵守甲方規(guī)章制度，因病情影響工作進(jìn)度或質(zhì)量，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或乙方病情信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部工資及福利待遇。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職甲方滿[x]年之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與