公交公司控煙工作方案?一、引言為了進一步加強公交公司控煙工作，營造健康、清潔、舒適的乘車環境，保障廣大乘客和職工的身體健康，依據國家和地方相關控煙法律法規及政策要求，結合公交公司實際情況，特制定本控煙工作方案。二、工作目標通過全面實施控煙措施，實現公交公司辦公區域、運營車輛內全面無煙，減少職工和乘客因吸煙造成的健康危害，降低火災等安全隱患，樹立公交行業良好形象。具體目標如下：1.在本方案實施[x]個月內，實現公交公司辦公區域內無吸煙現象，運營車輛內吸煙行為得到有效遏制。2.持續鞏固控煙成果，形成長效控煙機制，使公交公司成為無煙單位的典范，為社會控煙工作做出積極貢獻。三、工作原則1.以人為本原則：充分考慮職工和乘客的需求，在控煙工作中注重宣傳教育和人性化管理，引導職工和乘客自覺遵守控煙規定。2.全面覆蓋原則：將控煙工作覆蓋到公交公司的各個部門、各個崗位以及所有運營車輛，確保控煙工作無死角。3.嚴格管理原則：建立健全控煙管理制度，加強對吸煙行為的監督檢查和處罰力度，確保控煙工作取得實效。4.持續改進原則：不斷總結控煙工作經驗，及時發現問題并加以解決，持續完善控煙工作措施，提高控煙工作水平。四、工作措施加強組織領導成立公交公司控煙工作領導小組，由公司總經理任組長，副總經理任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責控煙工作的組織協調和日常工作。各部門要成立相應的控煙工作小組，明確專人負責控煙工作，確保控煙工作落到實處。領導小組職責：全面領導公交公司控煙工作，制定控煙工作方針、政策和目標。定期召開控煙工作會議，研究解決控煙工作中的重大問題。對控煙工作進行監督檢查，確保控煙工作順利開展。辦公室職責：負責制定和完善公交公司控煙工作方案、制度和措施。組織開展控煙宣傳教育活動，提高職工和乘客的控煙意識。對各部門控煙工作進行指導、檢查和考核，及時發現和解決問題。負責收集、整理和上報控煙工作信息，總結推廣控煙工作經驗。各部門控煙工作小組職責：負責本部門控煙工作的組織實施，制定本部門控煙工作計劃和措施。組織本部門職工學習控煙知識，開展控煙宣傳教育活動。對本部門職工的吸煙行為進行監督檢查，及時制止和糾正吸煙行為。配合公司控煙工作領導小組辦公室做好相關工作，完成公司交辦的其他控煙工作任務。完善制度建設1.制定控煙工作制度：明確公交公司控煙工作的目標、原則、措施和要求，規定辦公區域、運營車輛內禁止吸煙的范圍和場所，以及對吸煙行為的處罰措施等。2.建立控煙工作考核制度：將控煙工作納入各部門績效考核體系，對控煙工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對控煙工作不力的部門和個人進行通報批評和處罰。3.完善控煙工作監督檢查制度：加強對公交公司辦公區域、運營車輛內吸煙行為的日常監督檢查，建立健全監督檢查記錄和檔案，及時發現和處理吸煙行為。強化宣傳教育1.開展多種形式的控煙宣傳活動：在公交公司辦公區域、運營車輛內張貼醒目的控煙宣傳海報、標語，設置控煙宣傳欄，定期更新宣傳內容。利用公交公司內部網站、微信公眾號、車載電視等媒體平臺，發布控煙知識和信息，宣傳吸煙的危害和控煙的意義。制作控煙宣傳手冊、折頁等資料，發放給職工和乘客，普及控煙知識。舉辦控煙知識講座、培訓等活動，邀請專家為職工和乘客講解吸煙的危害、戒煙方法等知識，提高職工和乘客的控煙意識和自我保護能力。2.加強對新入職職工和駕駛員的控煙培訓：將控煙知識納入新入職職工和駕駛員培訓內容，使他們了解公交公司控煙工作制度和要求，掌握吸煙的危害和控煙方法，自覺遵守控煙規定。3.開展控煙宣傳進社區、進學校、進企業活動：組織職工志愿者深入社區、學校、企業等開展控煙宣傳活動，向廣大市民宣傳公交公司控煙工作成果，倡導文明健康的生活方式，提高全社會的控煙意識。加強監督管理1.設立控煙監督巡查員：在公交公司辦公區域和運營車輛內設立控煙監督巡查員，負責對吸煙行為進行監督檢查。巡查員要佩戴明顯的標識，定期對責任區域進行巡查，及時發現和制止吸煙行為。2.建立舉報投訴機制：設立控煙舉報投訴電話和郵箱，鼓勵職工和乘客對吸煙行為進行舉報投訴。對舉報投訴屬實的，給予舉報人一定的獎勵。3.加強對運營車輛的管理：要求駕駛員在運營過程中主動提醒乘客禁止吸煙，對車內吸煙行為要及時制止和勸導。同時，加強對運營車輛的清潔消毒，保持車內空氣清新。4.定期開展控煙工作檢查：公交公司控煙工作領導小組辦公室要定期組織對各部門控煙工作進行檢查，檢查內容包括控煙制度落實情況、吸煙行為查處情況、控煙宣傳教育情況等。對檢查中發現的問題要及時下達整改通知書，責令限期整改。提供戒煙幫助1.設立戒煙咨詢服務點：在公交公司辦公區域設立戒煙咨詢服務點，為有戒煙意愿的職工提供咨詢和幫助。咨詢服務點配備專業的戒煙指導人員，為職工提供個性化的戒煙方案和心理支持。2.推廣使用戒煙產品：向職工推薦使用有效的戒煙產品，如戒煙貼、戒煙口香糖等，并提供購買渠道和使用指導。3.開展戒煙干預活動：對有吸煙習慣的職工進行分類管理，根據其吸煙程度和戒煙意愿，開展針對性的戒煙干預活動。對戒煙困難的職工，提供一對一的跟蹤服務和心理輔導，幫助其成功戒煙。五、工作步驟宣傳動員階段（[具體時間區間1]）1.制定公交公司控煙工作方案，成立控煙工作領導小組和辦公室，明確各部門職責。2.召開公交公司控煙工作動員大會，傳達國家和地方控煙法律法規及政策要求，部署公司控煙工作任務。3.開展多種形式的控煙宣傳活動，營造濃厚的控煙氛圍。組織實施階段（[具體時間區間2]）1.各部門按照公司控煙工作方案和制度要求，組織本部門職工學習控煙知識，開展控煙宣傳教育活動。2.設立控煙監督巡查員，加強對公交公司辦公區域、運營車輛內吸煙行為的監督檢查。3.建立舉報投訴機制，鼓勵職工和乘客對吸煙行為進行舉報投訴。4.為有戒煙意愿的職工提供戒煙咨詢服務和幫助，推廣使用戒煙產品。5.定期開展控煙工作檢查，對發現的問題及時下達整改通知書，責令限期整改。鞏固提高階段（[具體時間區間3]）1.對公交公司控煙工作進行全面總結，分析存在的問題和不足，總結經驗教訓。2.針對存在的問題，制定改進措施，進一步完善控煙工作制度和措施。3.持續加強控煙宣傳教育活動，提高職工和乘客的控煙意識和自覺性。4.加大對吸煙行為的監督檢查和處罰力度，鞏固控煙工作成果。長效管理階段（長期）1.建立公交公司控煙工作長效機制，將控煙工作納入常態化管理。2.不斷完善控煙工作制度和措施，持續加強控煙宣傳教育、監督管理和戒煙幫助等工作。3.定期對公交公司控煙工作進行評估和考核，確保控煙工作取得實效。六、工作要求1.提高認識，加強領導。各部門要充分認識控煙工作的重要性，切實加強對控煙工作的領導，將控煙工作納入重要議事日程，確保控煙工作順利開展。2.明確責任，落實措施。各部門要按照公交公司控煙工作方案和制度要求，明確本部門控煙工作責任，落實各項控煙措施，確保控煙工作取得實效。3.廣泛宣傳，營造氛圍。各部門要廣泛宣傳控煙工作的意義和要求，動員廣大職工和乘客積極參與控煙工作，營造濃厚的