小型餐館用工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方在小型餐館工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的小型餐館擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如食材準(zhǔn)備、烹飪、餐具清潔、顧客服務(wù)等]。2.工作地點(diǎn)：甲方小型餐館位于[餐館具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。因餐館經(jīng)營(yíng)需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方工資人民幣[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績(jī)效工資等部分組成。其中，基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。3.加班工資：若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照工資的[x]%支付，周末加班按照工資的[x]%支付，法定節(jié)假日加班按照工資的[x]%支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[x]元。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、獎(jiǎng)金等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，按時(shí)足額支付工資及相關(guān)福利待遇。按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。接受甲方的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)身體健康，具備從事本崗位工作的能力和條件。如乙方隱瞞或虛報(bào)健康狀況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，避免發(fā)生安全事故。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前[x]日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇的，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足支付拖欠的工資及福利待遇。2.若乙方未按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣[x]元。3.若一方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.雙方違反本合同約定的其他條款的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式