工會勞務派遣工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞務派遣單位）：名稱：[勞務派遣單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[勞務派遣單位地址]聯系方式：[聯系電話]丙方（被派遣勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方有使用勞務派遣工的需求，乙方具有勞務派遣資質，丙方愿意接受乙方的派遣至甲方工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方使用乙方勞務派遣工事宜達成如下協議：一、派遣內容及期限1.派遣崗位及工作內容甲方根據自身生產經營需要，安排丙方在[具體崗位名稱]崗位工作，工作內容為[詳細描述工作任務、職責范圍等]。2.派遣期限本合同協議派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止。派遣期滿前，甲乙雙方應提前[x]日協商是否續簽派遣協議。若續簽，應重新簽訂協議；若不續簽，甲方應按照本協議約定及時將丙方退回乙方。二、三方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求丙方按照本合同約定及甲方的規章制度提供勞動服務。有權根據生產經營需要，對丙方的工作崗位進行合理調整，但應提前通知乙方和丙方。有權對丙方的工作表現進行考核評價，并將考核結果反饋給乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務派遣費用。為丙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障丙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關規定，為丙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用。不得將丙方再派遣到其他用人單位。對乙方違反本合同約定的行為，有權要求乙方改正，并承擔相應的違約責任。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定向甲方收取勞務派遣費用。有權要求甲方提供丙方的工作崗位信息、工作要求及考核標準等。有權對甲方違反本合同約定的行為，要求甲方改正，并承擔相應的違約責任。2.義務與丙方簽訂勞動合同，并按照法律法規的規定履行用人單位的義務。負責為丙方辦理社會保險登記、申報及繳納等手續，承擔應由乙方繳納的社會保險費用。定期對丙方進行培訓和管理，提高丙方的職業技能和綜合素質。按照甲方的要求，及時派遣符合條件的丙方到甲方工作，并確保丙方具備履行工作職責所需的條件和能力。負責處理丙方與甲方之間因工作產生的糾紛和爭議，維護丙方的合法權益。對甲方支付的勞務派遣費用進行合理核算，并向甲方提供費用明細清單。（三）丙方權利義務1.權利有權獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等法定權益。有權要求甲方和乙方按照本合同約定履行各自的義務。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在符合法律法規規定的情況下，有權解除與乙方簽訂的勞動合同。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行工作職責。按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。接受甲方和乙方的管理和監督，積極參加培訓和學習，提高自身素質和工作能力。保守甲方的商業秘密和工作秘密。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資標準]元/月的標準向乙方支付勞務派遣費用，其中包含丙方的勞動報酬、乙方的管理費等。乙方應按照與丙方簽訂的勞動合同約定，將勞動報酬按時足額支付給丙方。勞動報酬發放時間為每月[具體日期]。若甲方因生產經營需要安排丙方加班加點工作，甲方應按照國家和地方有關規定向丙方支付加班工資。乙方負責將加班工資發放給丙方。2.福利待遇丙方享受甲方規定的相關福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方應為丙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障丙方的職業健康。丙方在甲方工作期間，若發生工傷事故，甲方應及時采取措施救治，并按照國家和地方有關規定承擔相應的責任。乙方應協助甲方做好工傷認定、勞動能力鑒定及理賠等工作。四、社會保險及住房公積金1.社會保險甲乙雙方按照國家和地方有關規定，共同為丙方繳納社會保險費用。其中，甲方承擔[具體比例]，乙方承擔[具體比例]。乙方應按照規定及時辦理丙方的社會保險登記、申報及繳納等手續，確保丙方的社會保險權益得到保障。若丙方因乙方未按時足額繳納社會保險費用而遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.住房公積金甲乙雙方按照國家和地方有關規定，共同為丙方繳納住房公積金。其中，甲方承擔[具體比例]，乙方承擔[具體比例]。乙方應按照規定及時辦理丙方的住房公積金繳存登記、申報及繳納等手續，確保丙方的住房公積金權益得到保障。五、合同的解除與終止1.合同的解除經甲乙丙三方協商一致，可以解除本合同協議。若丙方有下列情形之一，甲方有權將丙方退回乙方：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除與乙方簽訂的勞務派遣協議：未按照本合同約定派遣丙方到甲方工作的；未按照法律法規規定為丙方繳納社會保險費用的；未按照本合同約定履行其他義務，經甲方催告后仍不改正的；法律法規規定的其他情形。若丙方有下列情形之一，乙方有權解除與丙方簽訂的勞動合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反乙方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本合同協議期滿，雙方未續簽的，本合同協議自行終止。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同協議無法履行的，本合同協議終止。丙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同協議終止。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務派遣費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定派遣丙方到甲方工作，每逾期一日，應按照勞務派遣費用的[x%]向甲方支付違約金。若因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方未按照法律法規規定為丙方繳納社會保險費用，乙方應按照國家和地方有關規定補繳社會保險費用，并承擔相應的滯納金。若因乙方未繳納社會保險費用導致丙方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若丙方違反甲方的規章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。乙方應協助甲方追究丙方的責任。5.若一方違反本合同約定的其他義務，應承擔因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決甲乙丙三方在履行本合同協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規的規定執行；沒有規定的，由甲乙丙三方協商補充約定，并以書面形式作為本合同協議的附件，與本合同協議具有同等法律效力。2.本合同協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______