公司應檢盡檢工作方案?一、工作背景為了有效防控[具體疾病名稱]疫情，保障公司全體員工的身體健康和生命安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常有序進行，根據(jù)國家、地方政府相關(guān)疫情防控政策要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本應檢盡檢工作方案。二、工作目標1.實現(xiàn)公司全體員工新冠病毒核酸檢測應檢盡檢，確保不漏一人。2.及時發(fā)現(xiàn)潛在的新冠病毒感染者，有效阻斷疫情傳播鏈條，降低疫情傳播風險。3.保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的疫情防控環(huán)境下穩(wěn)定運行，維護員工的健康權(quán)益和公司的正常秩序。三、適用范圍本方案適用于公司全體在職員工、勞務派遣人員、外包服務人員等在公司工作或活動的所有人員。四、職責分工1.疫情防控工作領(lǐng)導小組全面領(lǐng)導公司應檢盡檢工作，制定工作決策和部署。協(xié)調(diào)解決應檢盡檢工作中出現(xiàn)的重大問題和困難。監(jiān)督檢查各部門應檢盡檢工作的落實情況。2.人力資源部門負責統(tǒng)計公司全體員工信息，建立員工核酸檢測臺賬，確保人員信息準確無誤。按照疫情防控要求，及時更新員工信息，包括新入職員工、離職員工等。組織員工按時參加核酸檢測，與檢測機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)檢測事宜。3.行政部門負責準備核酸檢測所需的場地、物資，如檢測設(shè)備、防護用品、采樣耗材等。協(xié)助人力資源部門組織員工有序進行核酸檢測，維護檢測現(xiàn)場秩序。負責對檢測場地進行清潔消毒，確保檢測環(huán)境安全衛(wèi)生。4.各部門負責人負責本部門員工應檢盡檢工作的組織實施，督促員工按時參加核酸檢測。及時向員工傳達公司應檢盡檢工作要求和安排，確保員工知曉并配合。統(tǒng)計本部門員工核酸檢測情況，及時反饋給人力資源部門。5.財務部門負責保障應檢盡檢工作所需的經(jīng)費，確保檢測費用及時足額支付。做好經(jīng)費預算和核算工作，嚴格控制費用支出，確保經(jīng)費使用合理合規(guī)。五、檢測計劃1.定期檢測根據(jù)當?shù)匾咔榉揽卣咭螅Y(jié)合公司實際情況，制定定期核酸檢測計劃。一般情況下，每周或每兩周組織全體員工進行一次核酸檢測。具體檢測時間和安排提前通知到各部門，各部門負責人負責組織本部門員工按時參加檢測。2.重點人員檢測對以下重點人員增加檢測頻次：與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者有密切接觸的員工，按照疫情防控要求及時進行核酸檢測，檢測頻次根據(jù)接觸情況確定。從事高風險崗位工作的員工，如冷鏈物流、口岸作業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等，每天進行一次核酸檢測。近期有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的員工，及時安排進行核酸檢測，必要時進行多次檢測，直至排除感染風險。3.新入職員工檢測新入職員工入職前需提供核酸檢測陰性證明。如無法提供，入職后第一時間組織進行核酸檢測。新入職員工核酸檢測結(jié)果陰性方可正式上崗。六、檢測流程1.檢測預約人力資源部門提前與當?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的核酸檢測機構(gòu)聯(lián)系，確定檢測時間、人數(shù)、檢測方式等具體事宜，并進行預約。根據(jù)預約情況，合理安排各部門員工的檢測批次和時間，確保檢測工作有序進行。2.檢測準備行政部門按照檢測機構(gòu)要求，準備好檢測所需的場地，確保場地通風良好、光線充足、空間寬敞。在檢測場地設(shè)置明顯的指示標識，劃分等候區(qū)、采樣區(qū)、緩沖區(qū)等區(qū)域，確保人員單向流動，避免交叉感染。配備充足的檢測設(shè)備、防護用品、采樣耗材等物資，如采樣管、拭子、防護服、口罩、手套、護目鏡等，并確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。安排專人負責檢測場地的清潔消毒工作，在檢測前對場地進行全面消毒，檢測過程中及時對接觸過的物品和區(qū)域進行消毒，檢測結(jié)束后對場地進行終末消毒。3.人員組織各部門負責人按照人力資源部門通知的檢測時間和批次，組織本部門員工按時到達檢測場地。員工到達檢測場地后，在等候區(qū)有序排隊，保持一米以上社交距離，等待檢測。工作人員對員工進行身份核實，確保檢測人員信息準確無誤。4.樣本采集采樣人員按照規(guī)范流程進行樣本采集，一般采用咽拭子采樣方式。采樣過程中，采樣人員嚴格遵守操作規(guī)程，做好個人防護，確保采樣安全。員工應積極配合采樣人員，張大嘴巴，發(fā)出"啊"的聲音，以便采樣順利進行。5.樣本送檢采樣結(jié)束后，采樣人員將采集的樣本及時送往檢測機構(gòu)進行檢測。行政部門安排專人跟蹤樣本送檢情況，確保樣本及時、準確送達檢測機構(gòu)，并與檢測機構(gòu)保持密切溝通，了解檢測結(jié)果反饋情況。6.結(jié)果反饋檢測機構(gòu)將檢測結(jié)果反饋給公司后，人力資源部門及時將結(jié)果通知到各部門負責人。各部門負責人負責將檢測結(jié)果告知本部門員工，并做好記錄。對于檢測結(jié)果陽性的員工，按照疫情防控要求及時進行隔離、治療，并啟動應急預案，對密切接觸者進行排查和檢測。七、物資保障1.防護物資按照疫情防控要求，儲備充足的防護用品，如防護服、口罩、手套、護目鏡等，確保員工和檢測人員的防護需求。定期對防護物資進行檢查和更新，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。2.檢測物資準備足夠的核酸檢測采樣耗材，如采樣管、拭子等，確保檢測工作順利進行。與檢測機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，確保檢測試劑等物資的及時供應。3.消毒物資儲備適量的消毒用品，如含氯消毒劑、酒精等，用于檢測場地、辦公區(qū)域、公共區(qū)域等的清潔消毒工作。制定消毒物資管理制度，規(guī)范消毒物資的使用和管理，確保消毒工作有效開展。八、信息管理1.建立信息臺賬人力資源部門建立公司員工核酸檢測信息臺賬，詳細記錄員工姓名、性別、部門、檢測時間、檢測結(jié)果等信息。對重點人員的檢測信息進行單獨標注和跟蹤管理，確保信息準確、完整。2.信息更新與共享及時更新員工核酸檢測信息，如員工離職、入職、崗位變動等情況，確保信息臺賬的準確性和時效性。定期將員工核酸檢測信息與當?shù)匾咔榉揽夭块T進行共享，配合政府部門做好疫情防控工作。3.結(jié)果公示在公司內(nèi)部設(shè)置專門的核酸檢測結(jié)果公示欄，定期公示員工核酸檢測結(jié)果，接受員工監(jiān)督。對于檢測結(jié)果陽性的員工，在確保隱私安全的前提下，及時向全體員工通報情況，做好解釋說明工作，避免引起恐慌。九、宣傳教育1.開展疫情防控知識培訓組織全體員工參加疫情防控知識培訓，包括新冠病毒的傳播途徑、防護措施、核酸檢測注意事項等內(nèi)容。通過線上線下相結(jié)合的方式，如內(nèi)部培訓課程、宣傳海報、視頻資料等，提高員工的疫情防控意識和自我保護能力。2.加強宣傳引導利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，宣傳應檢盡檢工作的重要性和必要性，引導員工積極配合核酸檢測工作。及時發(fā)布疫情防控相關(guān)政策法規(guī)、通知公告等信息，讓員工了解疫情防控動態(tài)，增強員工的信心和安全感。3.強化員工心理關(guān)懷關(guān)注員工在疫情防控期間的心理狀態(tài)，通過開展心理健康講座、心理咨詢服務等方式，幫助員工緩解焦慮、緊張等情緒。鼓勵員工之間相互關(guān)心、支持，營造良好的工作氛圍和團隊凝聚力。十、監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組由公司疫情防控工作領(lǐng)導小組牽頭，成立監(jiān)督檢查小組，負責對應檢盡檢工作的落實情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查小組定期或不定期對各部門應檢盡檢工作進行檢查，包括人員組織、檢測流程、物資保障、信息管理等方面。2.檢查內(nèi)容檢查各部門是否按照公司應檢盡檢工作方案要求，組織員工按時參加核酸檢測。查看檢測場地的準備情況，包括場地布置、物資配備、清潔消毒等是否符合要求。檢查檢測流程是否規(guī)范，采樣人員操作是否符合標準，樣本送檢是否及時準確。核實員工核酸檢測信息臺賬的建立和更新情況，信息是否準確完整。了解員工對應檢盡檢工作的知曉率和配合度，以及對疫情防控知識的掌握情況。3.問題整改對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。責任部門要認真分析問題原因，制定切實可行的整改措施，確保問題得到有效解決。監(jiān)督檢查小組對整改情況進行跟蹤復查，確保整改工作落實到位。十一、應急處置1.制定應急預案針對核酸檢測過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如檢測結(jié)果陽性、人員聚集、采樣人員感染等，制定應急預案。應急預案應明確應急處置流程、責任分工、物資保障等內(nèi)容，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地進行應對。2.應急響應一旦發(fā)現(xiàn)核酸檢測結(jié)果陽性人員，立即啟動應急預案，按照疫情防控要求，對陽性人員進行隔離、轉(zhuǎn)運、治療，并對其密切接觸者進行排查和檢測。對檢測場地進行封閉管理，對相關(guān)區(qū)域進行全面消毒，對可能接觸到陽性人員的員工進行隔離觀察，等待進一步檢測結(jié)果。及時向上級主管部門和當?shù)匾咔榉揽夭块T報告情況，配合政府部門做好疫情防控工作。3.后續(xù)處理對陽性人員及密切接觸者的情況進行持續(xù)跟蹤，及時了解治療進展和檢測結(jié)果。對受疫情影響的部門和員工，提供必要的支持和幫助，如調(diào)整工作安排、提供心理疏導等。對應急處置過程進行總結(jié)評估，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，對應急預案進行修訂完善。十二、工作要求1.提高認識，加強領(lǐng)導。各部門要充分認識應檢盡檢工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導，確保工作落實到位。部門負責人要親自抓，明確專人負責，層層壓實責任。2.嚴格落實，確保質(zhì)量。各部門要嚴格按照公司應檢盡檢工作方案要求，組織員工按時參加核酸檢測，確保檢測工作不漏一人。同時，要嚴格遵守檢測流程和操作規(guī)程，確保檢測質(zhì)量和安全。3.加強協(xié)作，形成合力。應檢盡檢工作涉及多個部門，各部門要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成工作合力。人力資源部門、行政部門、各部門負責人等要各司其職