城投公司黨建工作方案?一、指導思想以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的精神，堅持黨對國有企業的全面領導，落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，把提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，不斷提高黨的建設質量，為城投公司高質量發展提供堅強的政治保證和組織保證。二、工作目標1.政治引領更加堅強。堅決做到"兩個維護"，增強"四個意識"、堅定"四個自信"，確保黨中央決策部署在城投公司落地生根。2.組織建設更加有力。黨組織設置更加科學合理，黨的組織體系更加嚴密，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮。3.隊伍素質更加過硬。培養造就一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部人才隊伍，為公司發展提供堅實的人力支撐。4.黨風廉政建設更加深入。紀律規矩意識進一步增強，廉潔風險防控機制更加健全，風清氣正的政治生態持續鞏固。5.黨建與業務融合更加緊密。黨建工作與公司中心工作深度融合，以高質量黨建引領高質量發展取得新成效。三、工作措施（一）加強政治建設，確保正確政治方向1.提高政治站位。堅持把政治建設擺在首位，教育引導廣大黨員干部深刻認識"兩個確立"的決定性意義，增強"兩個維護"的思想自覺、政治自覺和行動自覺。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，加強和規范黨內政治生活，營造風清氣正的良好政治生態。2.強化理論武裝。持續推動新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓、大研討，建立常態化長效化制度機制。制定年度學習計劃，通過黨委理論學習中心組學習、"三會一課"、主題黨日、專題講座等形式，組織黨員干部深入學習黨的理論和路線方針政策，不斷提高政治理論水平。3.嚴守政治紀律和政治規矩。加強對黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。加強意識形態工作，落實意識形態工作責任制，加強輿情監測和分析研判，及時有效處置各類意識形態問題，維護意識形態安全。（二）加強組織建設，提升黨組織凝聚力戰斗力1.優化黨組織設置。按照有利于加強黨的領導、有利于開展黨的活動、有利于推動企業發展的原則，根據公司業務拓展和機構調整情況，及時優化黨組織設置，確保黨的組織和工作全覆蓋。2.加強黨支部標準化規范化建設。嚴格落實黨支部工作條例，加強黨支部班子建設，選優配強黨支部書記。加強黨支部陣地建設，完善黨支部活動場所，為黨支部開展活動提供保障。嚴格執行"三會一課"、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨支部工作標準化規范化。3.做好黨員發展和教育管理工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，做好黨員發展工作。加強對入黨積極分子的培養教育，嚴格黨員發展程序，確保黨員質量。加強黨員教育管理，建立健全黨員教育培訓體系，豐富黨員教育內容和形式，提高黨員素質。加強黨員日常監督，嚴格執行黨的紀律，處置不合格黨員。（三）加強干部人才隊伍建設，打造高素質專業化團隊1.加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，把政治標準放在首位，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部。完善干部選拔任用制度，規范干部選拔任用程序，加強干部選拔任用監督，確保干部選拔任用工作公平公正。加強干部培養鍛煉，通過上掛下派、輪崗交流、培訓學習等方式，提高干部綜合素質和業務能力。2.加強人才隊伍建設。樹立人才是第一資源的理念，實施人才強企戰略。制定人才發展規劃，加強人才引進和培養，建立健全人才激勵機制，營造良好的人才發展環境。加強對各類人才的關心關愛，激發人才創新創造活力，為公司發展提供堅實的人才保障。（四）加強黨風廉政建設，營造風清氣正發展環境1.落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設主體責任和監督責任清單，明確黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、領導班子其他成員"一崗雙責"，紀委監督責任，層層傳導壓力，壓實責任。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查，嚴格責任追究。2.加強紀律教育。開展經常性紀律教育，引導黨員干部自覺遵守黨的紀律和國家法律法規。加強警示教育，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。加強廉潔文化建設，營造風清氣正的廉潔文化氛圍。3.強化監督執紀問責。運用好監督執紀"四種形態"，特別是第一種形態，做到早發現、早提醒、早糾正。加強對重點領域和關鍵環節的監督檢查，嚴肅查處違規違紀行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。加強內部審計監督，充分發揮審計監督作用，防范經營風險和廉潔風險。（五）加強黨建與業務融合，推動公司高質量發展1.找準融合切入點。圍繞公司中心工作，聚焦項目建設、資金管理、資產運營等重點領域和關鍵環節，找準黨建工作與業務工作的結合點和切入點，把黨建工作貫穿于公司生產經營全過程。2.建立融合機制。建立黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核的工作機制，將黨建工作納入公司績效考核體系，加大黨建工作在績效考核中的權重。建立黨組織與經營管理層定期溝通協調機制，共同研究解決公司發展中的重大問題。3.開展融合活動。通過設立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊等形式，組織黨員在項目建設、生產經營等工作中發揮先鋒模范作用。開展"黨建+項目""黨建+資金管理""黨建+資產運營"等特色活動，推動黨建工作與業務工作深度融合，以高質量黨建引領高質量發展。四、工作步驟（一）動員部署階段（[具體時間區間1]）1.制定黨建工作方案。結合公司實際，制定黨建工作方案，明確工作目標、任務和措施。2.召開動員大會。召開黨建工作動員大會，對黨建工作進行全面動員部署，統一思想，提高認識。（二）組織實施階段（[具體時間區間2]）1.加強政治建設。按照工作措施要求，加強政治建設，提高政治站位，強化理論武裝，嚴守政治紀律和政治規矩。2.加強組織建設。優化黨組織設置，加強黨支部標準化規范化建設，做好黨員發展和教育管理工作。3.加強干部人才隊伍建設。加強干部隊伍建設，加強人才隊伍建設，打造高素質專業化團隊。4.加強黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，加強紀律教育，強化監督執紀問責。5.加強黨建與業務融合。找準融合切入點，建立融合機制，開展融合活動。（三）檢查驗收階段（[具體時間區間3]）1.開展自查自糾。各黨支部和各部門對照黨建工作方案，認真開展自查自糾，查找存在的問題，制定整改措施，及時進行整改。2.組織檢查驗收。公司黨委成立檢查驗收組，對各黨支部和各部門黨建工作進行檢查驗收。檢查驗收采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、個別訪談等方式進行，重點檢查黨建工作方案落實情況、各項工作任務完成情況、存在的問題及整改情況等。3.總結經驗教訓。對黨建工作進行全面總結，總結經驗教訓，表彰先進，樹立典型，為今后黨建工作提供參考和借鑒。五、工作要求（一）提高思想認識各黨支部和各部門要充分認識加強黨建工作的重要性和緊迫性，切實把黨建工作作為一項重要政治任務來抓，擺上重要議事日程，確保黨建工作各項任務落到實處。（二）加強組織領導公司黨委成立黨建工作領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，其他黨委委員為成員。黨建工作領導小組下設辦公室，負責黨建工作的組織協調和日常工作。各黨支部要成立相應的工作機構，明確專人負責黨建工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（三）強化責任落實各黨支部書記是黨建工作第一責任人，要切實履行好職責，親自抓、帶頭抓，推動黨建工作各項任務落實。各部門負責人要認真履行"一崗雙責"，既抓好業務