公司實施統戰工作方案?一、引言統戰工作是中國共產黨奪取革命、建設、改革事業勝利的重要法寶，是凝聚人心、匯聚力量的強大武器。在公司發展的過程中，積極開展統戰工作對于團結廣大職工、凝聚各方智慧和力量、促進公司和諧穩定發展具有重要意義。為深入貫徹落實黨的統戰方針政策，加強公司統戰工作，特制定本方案。二、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的統戰工作理論和方針政策，緊緊圍繞公司中心工作，堅持大團結大聯合主題，積極促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系和諧，為公司高質量發展凝聚廣泛力量。三、工作目標通過實施本方案，建立健全公司統戰工作機制，加強與各民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子、少數民族職工、宗教界人士、港澳臺同胞及眷屬、海外僑胞眷屬等統戰對象的聯系與溝通，充分發揮他們的優勢和作用，為公司發展出謀劃策、貢獻力量，實現公司統戰工作的規范化、制度化、科學化，推動公司各項事業不斷前進。四、工作原則1.堅持黨的領導統戰工作必須始終堅持中國共產黨的領導，確保統戰工作的正確政治方向。2.圍繞中心服務大局緊密圍繞公司生產經營、改革發展等中心工作，找準統戰工作的切入點和著力點，為公司發展提供有力支持。3.充分尊重包容差異尊重和維護統戰對象的合法權益，包容不同觀點和意見，求同存異，增進共識。4.聯誼交友增進感情通過開展形式多樣的活動，加強與統戰對象的聯系與交流，增進感情，建立良好的合作關系。五、工作內容及措施加強民主黨派和無黨派人士工作1.建立聯系機制公司黨委領導班子成員與民主黨派成員、無黨派人士建立一對一聯系制度，定期溝通交流，了解他們的工作、生活情況，聽取他們的意見和建議。2.組織調研活動圍繞公司發展戰略、生產經營中的重點難點問題，組織民主黨派成員和無黨派人士開展調研活動，鼓勵他們建言獻策，為公司決策提供參考依據。3.支持參政議政積極支持民主黨派成員和無黨派人士參加各級各類政治協商會議和參政議政活動，反映公司及職工的訴求，為地方經濟社會發展貢獻智慧和力量。做好黨外知識分子工作1.開展調查摸底對公司黨外知識分子進行全面調查摸底，掌握他們的基本情況、思想動態、專業特長等，建立黨外知識分子信息庫。2.加強思想引導通過舉辦培訓班、座談會、研討會等形式，組織黨外知識分子學習黨的理論和方針政策，加強思想政治教育，引導他們堅定理想信念，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。3.搭建發展平臺為黨外知識分子提供更多的發展機會和平臺，鼓勵他們立足崗位創新創業，發揮專業優勢，為公司技術創新、管理創新等貢獻力量。對于表現優秀的黨外知識分子，在職務晉升、職稱評定等方面給予優先考慮。重視少數民族職工工作1.加強政策宣傳通過多種形式宣傳黨的民族政策，提高公司職工對民族政策的知曉率，營造民族團結進步的良好氛圍。2.關心生活需求了解少數民族職工的生活習慣和特殊需求，在工作安排、福利待遇等方面給予適當照顧，幫助他們解決實際困難。3.組織文化活動開展形式多樣的民族團結進步主題活動，如少數民族文化展示、民族傳統體育比賽等，增進各民族職工之間的交流與融合，促進民族團結。做好宗教工作1.加強教育引導開展馬克思主義唯物論和無神論教育，普及科學知識，提高職工對宗教的認識和辨別能力，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.排查宗教活動加強對公司內部宗教活動的排查，嚴禁在公司內進行傳教、宗教聚會等活動，維護公司正常的生產經營秩序。3.關注信教職工對于信教職工，要加強思想教育和關懷幫助，引導他們正確處理宗教信仰與工作生活的關系，鼓勵他們在工作中發揮積極作用。做好港澳臺同胞及眷屬、海外僑胞眷屬工作1.建立溝通渠道通過多種方式與港澳臺同胞及眷屬、海外僑胞眷屬保持聯系，了解他們的情況和需求，及時傳達公司的關心和問候。2.開展親情聯誼利用傳統節日、重要紀念日等時機，組織開展親情聯誼活動，增進與港澳臺同胞及眷屬、海外僑胞眷屬的感情，鼓勵他們為公司引進資金、技術、人才等牽線搭橋。3.支持愛國活動支持港澳臺同胞及眷屬、海外僑胞眷屬開展愛國愛港、愛國愛澳、愛國愛鄉活動，引導他們關心國家發展和家鄉建設，為實現中華民族偉大復興貢獻力量。六、工作機制1.組織領導機制成立公司統戰工作領導小組，由公司黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，各相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責統戰工作的日常組織協調工作。明確各成員的職責分工，形成黨委統一領導、統戰部牽頭協調、各部門齊抓共管的工作格局。2.學習培訓機制制定統戰工作學習培訓計劃，定期組織統戰干部和統戰對象參加學習培訓，不斷提高他們的政治素質和業務能力。學習培訓內容包括黨的統戰理論方針政策、統一戰線歷史、統戰工作方法技巧等。3.溝通交流機制建立健全統戰工作溝通交流制度，定期召開統戰工作座談會、情況通報會等，及時傳達黨的方針政策和公司的重要決策部署，聽取統戰對象的意見和建議，加強與統戰對象的溝通與交流。4.考核評價機制將統戰工作納入公司黨建工作考核內容，制定統戰工作考核評價辦法，對各部門統戰工作開展情況進行考核評價，確保統戰工作各項任務落到實處。七、工作步驟動員部署階段（[具體時間區間1]）1.召開公司統戰工作會議，傳達學習上級統戰工作會議精神，部署公司統戰工作任務。2.制定并印發公司統戰工作方案，明確工作目標、任務和措施。3.成立公司統戰工作領導小組及辦公室，明確各成員職責分工。組織實施階段（[具體時間區間2]）1.按照工作方案要求，認真組織開展各項統戰工作。加強與民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子、少數民族職工、宗教界人士、港澳臺同胞及眷屬、海外僑胞眷屬等統戰對象的聯系與溝通，建立健全相關工作機制。2.組織開展調研活動，圍繞公司發展中的重點難點問題，廣泛征求統戰對象的意見和建議，形成高質量的調研報告，為公司決策提供參考依據。3.加強統戰干部和統戰對象的學習培訓，提高他們的政治素質和業務能力。4.開展形式多樣的統戰活動，如座談會、聯誼會、主題活動等，增進與統戰對象的感情，凝聚各方智慧和力量?？偨Y提高階段（[具體時間區間3]）1.對公司統戰工作進行全面總結，梳理工作經驗，查找存在的問題和不足。2.召開統戰工作經驗交流會，推廣好的做法和經驗，研究制定改進措施，不斷提高公司統戰工作水平。3.對在統戰工作中表現突出的部門和個人進行表彰獎勵，激勵廣大干部職工積極參與統戰工作。八、工作要求1.提高思想認識各部門要充分認識統戰工作的重要性，切實增強做好統戰工作的責任感和使命感，把統戰工作納入重要議事日程，與業務工作同部署、同落實、同考核。2.加強協調配合統戰工作涉及面廣、政策性強，需要各部門密切配合、協同作戰。各部門要按照職責分工，認真履行職責，積極支持和配合統戰部門開展工作，形成工作合力。3.強化工作落實要明確工作責任，細化工作措施，確保