2025年解除勞動合同協議書示例解除勞動合同協議書本解除勞動合同協議書（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：協議編號：（編號由甲方指定）簽訂地點：（填寫具體地點）簽訂日期：年月日第一條協議背景鑒于以下事實和依據，甲乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同書》（合同編號：），甲方聘用乙方擔任崗位。根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方協商一致，決定于年月日解除勞動關系。本協議所列條款均為雙方真實意思表示，雙方確認在平等、自愿的基礎上簽訂本協議，并承諾嚴格履行。第二條解除勞動關系的原因及條件解除原因：根據《中華人民共和國勞動合同法》第條第款之規定，甲乙雙方協商一致，同意于年月日解除勞動關系。解除條件：（1）雙方已就經濟補償、工資結算等事項達成一致。（2）乙方確認已知曉并同意本協議中的各項條款內容。（3）雙方確認不存在任何未解決的勞動爭議或糾紛。第三條經濟補償經濟補償金：甲方同意向乙方支付經濟補償金，金額為人民幣元整（￥）。補償金的計算依據為：（1）乙方在甲方的工作年限為年個月；（2）乙方解除勞動合同前12個月的平均工資為人民幣元整（￥）；（3）經濟補償金計算公式：平均工資×工作年限=人民幣元整（￥）。支付方式：甲方應于年月日之前，以銀行轉賬方式將經濟補償金支付至乙方指定賬戶：戶名：開戶銀行：賬號：支付憑證：甲方應向乙方提供經濟補償金的支付憑證，作為本協議的附件。第四條工資及其他未發款項工資結算：甲方應在本協議簽訂后個工作日內，結清乙方截至年月日的所有工資，共計人民幣元整（￥）。其他未發款項：甲方應核查并支付乙方在勞動關系存續期間的所有未發款項，包括但不限于獎金、津貼、補貼等，合計人民幣元整（￥）。支付時間：上述款項應與經濟補償金一并支付，最遲不得晚于年月日。第五條福利待遇及社保公積金社保待遇：甲方應為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并協助乙方辦理社保賬戶的轉移。公積金待遇：甲方應為乙方辦理住房公積金賬戶的封存及轉移手續，確保乙方的公積金權益不受影響。費用承擔：雙方確認，乙方的社會保險和住房公積金費用在勞動關系存續期間已由甲方按時繳納，無需乙方另行承擔。第六條勞動關系的終止勞動關系終止時間：自年月日起，甲乙雙方的勞動關系正式終止。工作交接：乙方應在本協議簽訂后個工作日內完成工作交接手續，包括但不限于歸還甲方的財產、資料、物品等，并協助甲方安排接替人員的工作銜接。員工手冊返還：乙方應返還甲方發放的員工手冊、培訓材料等書面及電子資料。第七條后續事宜檔案轉移：甲方應為乙方辦理人事檔案的轉移手續，并按照相關法律法規規定，在個工作日內將乙方的檔案轉入乙方指定的人才交流中心或檔案保管單位。離職證明：甲方應于年月日之前向乙方出具正式的離職證明，以確保乙方能夠順利辦理求職、檔案轉移等相關事宜。第八條保密義務及非競爭條款保密義務：乙方承諾在勞動關系終止后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。非競爭條款：（1）乙方承諾在解除勞動合同后個月內，不得在與甲方存在競爭關系的企業中擔任任何職務，亦不得自營或為他人經營與甲方主營業務相同或類似的業務。（2）若乙方違反本條款，甲方有權要求乙方賠償由此造成的經濟損失。第九條違約責任甲方違約責任：如甲方未按本協議約定支付經濟補償金、工資或其他款項，乙方有權要求甲方按日支付應付款項的萬分之作為違約金，直至款項支付完畢。乙方違約責任：如乙方未按本協議約定履行保密義務、工作交接義務或違反非競爭條款，甲方有權要求乙方賠償造成的經濟損失，并可依法追究乙方的法律責任。第十條協議的效力及變更協議效力：本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，對甲乙雙方均具有法律約束力。協議變更：對本協議的任何修改或補充，須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。第十一條通知方式通知方式：雙方的任何通知均應以書面形式發送，并通過以下方式送達：（1）直接送達；（2）傳真送達；（3）掛號信或特快專遞送達。地址變更：如任何一方的地址發生變更，應在變更后日內書面通知對方。未履行通知義務的一方，應承擔由此產生的不利后果。第十二條爭議解決協商解決：本協議履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。法律途徑：協商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款附件：下列文件作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力：（1）《勞動合同書》（合同編號：）；（2）經濟補償金支付憑證；（3）工資結算單；（4）其他相關證明文件。協議份數：本協議一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。未盡事宜：本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月