甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版普通個人聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用事項描述1.聘用內(nèi)容乙方同意接受甲方聘用，從事______（具體工作內(nèi)容）工作。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及工作紀(jì)律。2.工作時間與地點乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點及工作方式完成工作任務(wù)。乙方的工作時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間與休息時間應(yīng)與甲方協(xié)商一致。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長聘用期限，具體期限由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，甲方將支付乙方月工資人民幣______元（大寫：______元整）。甲方將為乙方提供相應(yīng)的工作條件、福利待遇，包括但不限于社會保險、法定節(jié)假日休假等。三、保密條款乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或以任何形式向第三方提供甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、解除合同與違約責(zé)任1.解除合同雙方可以協(xié)商一致解除本合同。甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方因其他原因無法繼續(xù)履行本合同。乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）乙方因家庭原因需要辭去工作。2.違約責(zé)任雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利。有權(quán)對工作提出合理化建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作要求以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同。甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）乙方因其他原因無法繼續(xù)履行本合同。乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）乙方因家庭原因需要辭去工作。2.合同終止本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：