用人單位勞務派遣協議書二零二五年_第1頁
用人單位勞務派遣協議書二零二五年_第2頁
用人單位勞務派遣協議書二零二五年_第3頁
用人單位勞務派遣協議書二零二五年_第4頁
用人單位勞務派遣協議書二零二五年_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

用人單位勞務派遣協議書二零二五年甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工單位):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務派遣人員描述1.人員名稱與資質人員1:姓名為______,具有______(詳細說明如學歷、技能、資格等)。人員2(如有):姓名為______,具有______。乙方應對派遣人員的基本素質和技能進行審核,確保其符合崗位要求。2.人員工作要求派遣人員應按照甲方的工作安排,在乙方的工作場所進行工作。派遣人員應遵守乙方的規章制度,服從乙方的管理。乙方保證派遣人員在正常工作條件下,自派遣之日起______年內(具體時長)不出現因派遣人員原因導致的安全生產事故或重大失誤。二、勞務派遣人員數量與費用1.人員數量甲方預計派遣的人員數量如下:人員1:數量為______。人員2(如有):數量為______。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在用工需求前______天(具體時長)發出。2.人員單價與總價人員1的單價為______元/月,人員2(如有)的單價為______元/月。本協議派遣人員總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計數量計算得出,最終總價以實際派遣數量和相應單價結算為準。三、派遣人員工作安排與工作時間1.工作安排乙方應根據甲方的工作需求,為派遣人員安排合適的工作崗位和工作內容。乙方應保證派遣人員的工作時間和工作強度符合國家相關法律法規的規定。2.工作時間派遣人員的工作時間為______小時/天,每周工作______天。乙方應保證派遣人員享有國家規定的法定節假日和休息日。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協議終止本協議到期后自動終止。如需續簽,雙方應在本協議到期前______天(具體時長)達成書面協議。如一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的派遣人員進行審查和考核,如發現派遣人員不符合要求,有權要求乙方更換。有權根據工作實際情況調整派遣人員的工作內容和崗位,但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的派遣人員,并按照協議約定支付報酬。為派遣人員提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方權利與義務權利:在按照協議要求提供派遣人員后,有權要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因導致派遣人員不能正常工作,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定的時間、地點和數量提供符合要求的派遣人員。對派遣人員的個人信息保密,不得泄露給第三方。六、派遣人員管理1.管理方式甲方對派遣人員進行直接管理,乙方應配合甲方的工作安排。派遣人員應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。2.工作紀律派遣人員在工作期間應遵守勞動紀律,不得遲到、早退、曠工。如派遣人員違反勞動紀律,甲方有權按照相關規定進行處理。七、報酬與支付1.報酬標準派遣人員的報酬按照協議約定的標準執行,具體金額由雙方另行書面約定。2.支付方式與期限甲方應按照協議約定的時間支付派遣人員的報酬,具體支付方式由雙方另行書面約定。八、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協議終止本協議到期后自動終止。如需續簽,雙方應在本協議到期前______天(具體時長)達成書面協議。如一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員工資、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論