XX年服務(wù)業(yè)勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________________________注冊地址：___________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號碼：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事服務(wù)業(yè)務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方從事的服務(wù)崗位工作，具體職責(zé)和崗位要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點包括但不限于甲方的營業(yè)場所及其他業(yè)務(wù)所在地。三、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間和休息辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時間等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，改善勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護措施。六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反勞動紀(jì)律或相關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處罰，直至解除合同。七、合同解除和終止本合同在雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定的情形下可以解除或終止。具體情形參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任及爭議解決方式1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項雙方根據(jù)實際情況可約定其他事項，包括但不限于崗位職責(zé)、績效考核、獎勵機制等。未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并作為本合同的一部分。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲乙雙方均對合同內(nèi)容充分了解并自愿遵守。本合同條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。雙方簽字確認(rèn)：甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附件：崗位職責(zé)說明書及相關(guān)規(guī)章制度等文件（注：以上僅為模板，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。）篇2甲方：【單位名稱】地址：【單位地址】法定代表人：【法人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】性別：【性別】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【個人住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供服務(wù)的勞動事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月。（二）合同期滿如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求從事【具體工作內(nèi)容】的服務(wù)工作。（二）乙方的工作地點為【工作地點】。（三）甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)服務(wù)行業(yè)特點，實行彈性工作制，具體工作時間以通知形式安排。（二）在國家規(guī)定的節(jié)假日及特殊情況下，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時間和休息休假安排。（三）甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（四）如甲方實行加班、調(diào)休等制度調(diào)整的，應(yīng)在合同中進行補充約定或另行通知乙方。四、薪酬及福利待遇（一）甲方向乙方支付的薪酬包括基本薪資和績效獎金等部分。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。（二）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方個人負(fù)擔(dān)部分由乙方自行繳納或由甲方從工資中代為扣繳。（三）乙方享有國家和地方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境和勞動條件。（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的安全防護措施和防護用品。（三）甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行必要的職業(yè)危害防護教育和培訓(xùn)。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度篇3甲方（用人單位）：________________注冊地址：________________________乙方（員工）：___________________住址：____________________________身份證號碼：______________________聯(lián)系方式：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供服務(wù)的勞動事項，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容及工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的崗位提供服務(wù)，崗位職責(zé)及工作要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)完成的工作內(nèi)容以及工作地點，由甲方根據(jù)實際情況進行安排和調(diào)整。三、工作時間和休息休假按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。如遇特殊情況需調(diào)整工作時間，甲方將提前通知乙方。四、薪酬及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。具體金額及支付方式以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。2.福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金等，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動保護甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的工作條件、勞動保護和防護措施。六、合同變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前通知對方并就相關(guān)事宜協(xié)商一致。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)，按照法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。甲乙雙方另有約定的，從其約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同的修改和補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等效力。甲方（用人單位）：______________（蓋章）法定代表人（授權(quán)代表人）：______（簽字）簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：________________（簽字）簽字日期：XXXX年XX月XX日注意：此合同僅為模板，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和需求進行修改和調(diào)整，并由法律顧問審核確認(rèn)后使用。篇4甲方（用人單位）：__________________有限公司地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動者）：_________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證（護照）號碼：_____________________家庭住址：________________________________戶籍所在地：____________________________郵編：__________________________________緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系方式：______________聯(lián)系地址：____________________________。郵編：______________________________。聯(lián)系電話：____________________________。聯(lián)系人姓名：____________________________。性別：____________________________。年齡：職業(yè)等個人基本信息請?zhí)顚憸?zhǔn)確。（若該人員屬于外來務(wù)工人員的需及時登記戶口并申辦暫住證）特此確認(rèn)簽訂本合同之前自愿辦理相應(yīng)的社保和工傷險事宜并提交有效資料手續(xù)之后雙方再簽署本勞動用工合同雙方遵照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。現(xiàn)雙方就合同相關(guān)事項約定如下：篇5甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________有限公司法定代表人：_________________________注冊地：_________________________乙方（勞動者）：_________________________戶籍所在地地址：_________________________現(xiàn)居住地地址：_________________________居民身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。雙方確認(rèn)共同遵守本合同所列條款。本合同類型確定為無固定期限勞動合同，生效日期自用工之日起計算。該勞動合同僅適用于服務(wù)行業(yè)從事有償服務(wù)的工作人員。以下為甲乙雙方協(xié)商一致達成的具體事項：第一章勞動合同期限及試用期第一條合同期限及工作內(nèi)容和服務(wù)崗位類別與崗位標(biāo)準(zhǔn)甲方（用人單位）：____________有限公司法定代表人：[姓名]注冊地：[地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]等聯(lián)系方式。乙方（勞動者）：[姓名]戶籍所在地地址：[地址]現(xiàn)居住地地址：[地址]居民身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]等聯(lián)系方式。緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]。鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：一、合同篇6甲方（用人單位）：____________________注冊地：_____________________________地址：______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_______________________戶籍所在地：_______________________居住地址：_________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事服務(wù)業(yè)工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方從事的服務(wù)業(yè)崗位為：_______________________。2.乙方的工作地點為：_______________________。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。特殊情況下需延長工作時間的，應(yīng)按法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的節(jié)日休假、年假及婚假等休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資實行______（約定薪資分配方式，如月薪、時薪等）分配方式，每月薪資為______元（大寫：______）。試用期工資為______元（大寫：______）。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的工資支付規(guī)定，按時足額支付乙方的工資報酬。如遇薪資調(diào)整或加班情況，應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)支付加班費或其他補償。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。2.乙方享有所在單位規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動工具和勞動保護用品。從事有毒有害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守職業(yè)道德和崗位職責(zé)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等情形。篇7甲方（用人單位）：__________________有限公司地址：_____________________________________乙方（勞動者）：_______________________地址：_______________________