行政管理師證書考試社會福利管理試題及答案_第1頁
行政管理師證書考試社會福利管理試題及答案_第2頁
行政管理師證書考試社會福利管理試題及答案_第3頁
行政管理師證書考試社會福利管理試題及答案_第4頁
行政管理師證書考試社會福利管理試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

行政管理師證書考試社會福利管理試題及答案姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共10題)

1.社會福利管理的目標包括哪些?

A.保障公民基本生活

B.促進社會公平正義

C.提高社會整體福利水平

D.增強國家競爭力

2.社會福利制度的構(gòu)成要素有哪些?

A.社會福利政策

B.社會福利機構(gòu)

C.社會福利服務(wù)

D.社會福利資金

3.社會救助的主要內(nèi)容包括哪些?

A.最低生活保障

B.醫(yī)療救助

C.教育救助

D.住房救助

4.社會保障制度的核心內(nèi)容是什么?

A.養(yǎng)老保險

B.失業(yè)保險

C.工傷保險

D.醫(yī)療保險

5.社會福利政策的制定原則有哪些?

A.公平性原則

B.效率性原則

C.可持續(xù)性原則

D.可操作性原則

6.社會福利機構(gòu)的類型包括哪些?

A.政府社會福利機構(gòu)

B.社會組織社會福利機構(gòu)

C.企業(yè)社會福利機構(gòu)

D.個人社會福利機構(gòu)

7.社會福利服務(wù)的主要形式有哪些?

A.直接服務(wù)

B.間接服務(wù)

C.自助服務(wù)

D.互助服務(wù)

8.社會福利資金的主要來源有哪些?

A.國家財政

B.社會捐贈

C.社會保險基金

D.企業(yè)捐贈

9.社會福利管理的基本職能包括哪些?

A.規(guī)劃與設(shè)計

B.組織與實施

C.監(jiān)督與評估

D.激勵與協(xié)調(diào)

10.社會福利管理的發(fā)展趨勢有哪些?

A.民辦化

B.社會化

C.專業(yè)化

D.綜合化

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.社會福利管理是純粹由政府負責的工作領(lǐng)域。()

2.社會救助是社會福利制度中最高層次的保障措施。()

3.社會福利政策的制定應(yīng)當以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)濟效益為首要目標。()

4.社會福利機構(gòu)的運作應(yīng)當完全遵循市場化原則。()

5.社會福利服務(wù)的提供者可以是政府、社會組織、企業(yè)或個人。()

6.社會福利資金的使用應(yīng)當公開透明,接受社會監(jiān)督。()

7.社會福利管理的目標之一是減少社會矛盾,維護社會穩(wěn)定。()

8.社會福利管理的職能不包括對社會福利政策的宣傳和解釋。()

9.社會福利制度的發(fā)展應(yīng)當與國家經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。()

10.社會福利管理的成功與否,可以通過社會福利服務(wù)水平的高低來衡量。()

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述社會福利管理的意義。

2.社會福利政策制定的程序有哪些主要環(huán)節(jié)?

3.如何提高社會福利服務(wù)的質(zhì)量?

4.社會福利管理的監(jiān)督與評估機制包括哪些方面?

四、論述題(每題10分,共2題)

1.結(jié)合實際,論述如何在新時代背景下加強社會福利管理,以更好地滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

2.分析社會福利管理中政府、市場和社會組織之間的關(guān)系,探討如何實現(xiàn)三者之間的協(xié)同發(fā)展,以提升社會福利管理水平。

五、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.社會福利管理屬于哪個領(lǐng)域的行政管理?

A.經(jīng)濟管理

B.社會管理

C.文化管理

D.公共安全

2.下列哪項不是社會福利政策制定的原則?

A.公平性

B.效率性

C.可行性

D.民主性

3.社會救助的主要對象是哪些群體?

A.貧困人口

B.老年人

C.殘疾人

D.以上都是

4.社會福利資金的籌集主要依靠哪個渠道?

A.國家財政

B.社會捐贈

C.社會保險基金

D.個人儲蓄

5.社會福利服務(wù)的提供者主要是誰?

A.政府機構(gòu)

B.社會組織

C.企業(yè)單位

D.以上都是

6.社會福利管理的核心職能是:

A.規(guī)劃與設(shè)計

B.組織與實施

C.監(jiān)督與評估

D.激勵與協(xié)調(diào)

7.社會福利制度的基本目標是:

A.保障基本生活

B.促進社會公平

C.提高生活質(zhì)量

D.以上都是

8.社會福利服務(wù)的直接服務(wù)對象是:

A.家庭

B.個人

C.社區(qū)

D.政府

9.社會福利管理的發(fā)展趨勢不包括:

A.民辦化

B.社會化

C.法制化

D.信息化

10.社會福利管理的最終目的是:

A.提高社會福利水平

B.促進社會和諧穩(wěn)定

C.增強國家競爭力

D.以上都是

試卷答案如下:

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路:社會福利管理的目標應(yīng)全面覆蓋保障公民基本生活、促進社會公平正義、提高社會整體福利水平和增強國家競爭力。

2.ABCD

解析思路:社會福利制度的構(gòu)成要素包括政策、機構(gòu)、服務(wù)和資金,這些是制度正常運行的基礎(chǔ)。

3.ABCD

解析思路:社會救助是針對基本生活困難群體的保障措施,包括最低生活保障、醫(yī)療、教育和住房救助。

4.ABD

解析思路:社會保障制度的核心內(nèi)容通常包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險,工傷保險雖然重要但不是核心。

5.ABCD

解析思路:社會福利政策的制定應(yīng)當遵循公平、效率、可持續(xù)和可操作的原則,以確保政策的合理性和有效性。

6.ABCD

解析思路:社會福利機構(gòu)類型多樣,包括政府、社會組織、企業(yè)或個人設(shè)立的機構(gòu)。

7.ABCD

解析思路:社會福利服務(wù)的形式多種多樣,包括直接服務(wù)、間接服務(wù)、自助服務(wù)和互助服務(wù)。

8.ABCD

解析思路:社會福利資金的來源包括國家財政、社會捐贈、社會保險基金和企業(yè)捐贈等。

9.ABCD

解析思路:社會福利管理的基本職能包括規(guī)劃、組織、監(jiān)督、評估、激勵和協(xié)調(diào),以實現(xiàn)管理目標。

10.ABCD

解析思路:社會福利管理的發(fā)展趨勢應(yīng)包括民辦化、社會化、專業(yè)化和綜合化,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

二、判斷題

1.×

解析思路:社會福利管理涉及政府、社會組織和民間力量,不是純粹由政府負責。

2.×

解析思路:社會救助是社會福利制度中的基本保障措施,而非最高層次。

3.×

解析思路:社會福利政策的制定應(yīng)以社會公平和人民福祉為首要目標,而非經(jīng)濟效益。

4.×

解析思路:社會福利機構(gòu)應(yīng)遵循社會福利原則,而非完全市場化。

5.√

解析思路:社會福利服務(wù)的提供者可以是多元化的,包括政府、社會組織、企業(yè)和個人。

6.√

解析思路:社會福利資金的使用應(yīng)當公開透明,接受社會監(jiān)督,確保資金合理使用。

7.√

解析思路:社會福利管理有助于減少社會矛盾,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。

8.×

解析思路:社會福利管理的職能包括宣傳和解釋社會福利政策,以提高公眾意識。

9.√

解析思路:社會福利制度的發(fā)展應(yīng)與國家經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng),以確保制度的可持續(xù)性。

10.√

解析思路:社會福利管理水平可以通過社會福利服務(wù)水平的高低來衡量,作為評估標準之一。

三、簡答題

1.社會福利管理的意義包括:

-保障公民基本生活,提高生活質(zhì)量。

-促進社會公平正義,縮小貧富差距。

-維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。

-增強國家競爭力,提升國家軟實力。

2.社會福利政策制定的程序包括:

-需求評估:分析社會需求,確定政策目標。

-政策設(shè)計:制定具體政策內(nèi)容,包括資金來源、受益對象等。

-法律法規(guī):將政策內(nèi)容轉(zhuǎn)化為法律法規(guī),確保政策實施。

-實施與調(diào)整:政策實施過程中根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

3.提高社會福利服務(wù)質(zhì)量的方法包括:

-加強專業(yè)人員培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。

-建立服務(wù)質(zhì)量評估體系,定期進行評估。

-引入競爭機制,提高服務(wù)效率。

-加強與社會組織的合作,擴大服務(wù)范圍。

4.社會福利管理的監(jiān)督與評估機制包括:

-政策執(zhí)行情況的監(jiān)督,確保政策落實到位。

-資金使用的監(jiān)督,確保資金合理使用。

-服務(wù)質(zhì)量的評估,提高服務(wù)滿意度。

-效果評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整政策和管理措施。

四、論述題

1.新時代背景下加強社會福利管理的措施:

-完善社會福利政策體系,適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

-加強社會福利服務(wù)體系建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

-拓寬社會福利資金來源,增加財政投入,鼓勵社會捐贈。

-加強社會福利人才隊伍建設(shè),提高管理和服務(wù)水平。

-推進社會福利管理的法制化、規(guī)范化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論