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第頁共頁外聯部規章制度范本第一章總則第一條外聯部是學校組織結構之一，隸屬于學生會，負責學校外事交流與合作、公關宣傳等工作。第二條外聯部的工作目標是積極開展與外校交流合作，推動學生會各項工作的開展，強化學校與社會的聯系與合作。第三條外聯部的組織形式為部級，設部長一職，由學生會主席任命，并由部長組建外聯部團隊。第四條外聯部的工作原則為負責、合作、創新、公正，旨在服務全體學生。第五條外聯部的工作宗旨是團結學校內外的資源，開展廣泛的校外交流與合作，為學生提供更多的發展機會。第二章組織機構第六條外聯部設部長一職，具體負責外聯部的全面工作。第七條外聯部部長由學生會主席提名，經學生會全體成員表決通過后任命。第八條外聯部部長具體職責如下：（一）制定外聯部發展規劃和工作計劃；（二）組建外聯部團隊，分工合作，確保各項工作的順利推進；（三）負責學校對外交流與合作的協調與組織；（四）向學生會主席匯報工作情況，接受學生會的領導和指導。第九條外聯部團隊由部長負責組建，成員包括副部長、干事和秘書等。第十條外聯部團隊成員的具體職責和任務由部長根據工作需要進行分配。第三章工作職責第十一條外聯部的主要工作職責包括但不限于以下幾個方面：（一）學校對外宣傳和形象塑造工作，包括組織學校形象大使的選拔與培訓等；（二）學校與外校的交流合作工作，包括組織學校的留學生交流活動、與其他學校的聯誼交流等；（三）學校與社會各界的對接與合作工作，包括與企事業單位的合作交流、社會實踐活動的組織等；（四）學校大型活動的外事接待工作，包括來訪的接待與安排等；（五）學校對外溝通與協調工作，包括與社會各界的聯系與合作協調等；（六）學校公共關系工作，包括校內外媒體聯系與報道等。第四章工作流程第十二條外聯部工作流程如下：（一）制定工作計劃，確定目標和任務；（二）分析現狀，確定工作重點；（三）組建團隊，分工合作，明確責任；（四）開展對外交流與合作活動；（五）及時總結工作經驗，不斷提高工作水平。第五章部門管理第十三條外聯部應建立健全的部門管理機制，確保工作的有序開展。第十四條外聯部部長應組織部門團隊開展規范的工作會議，定期總結工作，及時解決工作中的問題。第十五條外聯部部長應加強部門團隊的培訓與引導，提高團隊成員的專業素質和工作能力。第十六條外聯部部長應建立與學生會主席的密切聯系，及時向學生會主席匯報工作情況。第十七條外聯部成員應服從學生會主席和部長的領導，認真履行自己的職責，共同努力完成工作任務。第六章績效考核第十八條外聯部部長應根據部門工作的實際情況，制定部門績效考核的標準與辦法。第十九條外聯部成員的績效考核應以工作任務的完成情況及工作質量作為主要考核依據。第二十條外聯部成員的表現突出者可給予獎勵，工作不力者可進行警告或調整工作崗位。第七章附則第二十一條對外聯部相關事項未作規定的，由學生會主席和外聯部部長共同

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