安全生產、文明施工管理責任制

1、主題內容和適用范圍

本標準規定了安全生產、文明施工相關各級領導、有關部門及工人的責任標準。

本標準適用于公司所屬單位參與安全生產、文明施工的全體職工。

2、管理內容與要求

2.1各級領導人員安全管理責任

2.1.1公司總經理安全管理責任制

a.認真貫徹勞動保護法規和安全生產方面的政策和規定。對組織和領導全公司安全生

產工作負責。

b.主持每季召開的安全生產委員會會議。聽取匯報、分析安全工作情況，研究措施并

作出決定，決定事項應有文字記載，并對決定的執行情況進行檢查。

c.批準公司年度安全技術措施計劃和企業安全總目標，總督促實施。

d.定期向公司職代會報告企業安全生產工作情況和安全技術措施執行情況。

e.主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施；批準事故

責任者的處理意見（涉及法律現任者除外）。

2.1.2總工程師安全管理責任制

a.在經理領導下，對全公司安全生產工作進行具體組織指導，對安全工作中的技術問

題負總的責任。

b.組織工程技術人員學習貫徹有關安全法規，結合企業實際提出貫徹實施意見，在安

全技術范圍內對公司經理負責。

c.領導制定企業工藝、技術標準，負責批準高、大、難工程項目的施工組織設計及其

安全防護措施。

d.在采用新技術、新工藝、新設備時，主持制定并負責項目的施工組織設計及其安全

技術措施。

e.深入現場調查研究，有針對性的提出解決不安全因素的對策，聽取質量安全科的匯

報，指導和支持質量安全科行使喚安全否決權。

f.負責審核、批準各專項作業施工方案并提出修改意見。

g.參加死亡或重傷三人以上（含三人）的工傷事故的調查，對事故發生的有關問題提

出技術鑒定意見和應采取的對策。

2.1.3分公司經理（主任）安全管理責任。

a.貫徹勞動保護、安全生產方面的法規、方針、組織實施公司的有關安全工作標

準、規定，領導全體職工開展安全活動對組織和領導分公司安全生產工作負責。

b.主持每月一次的安全例會，聽取匯報，研究措施，并作出決定，決定事項應有文字

記載，并檢查執行情況，同時對書面安全交底制度執行情況進行督促檢查。

c.負責批準本單位的安全管理制度和安全技術措施計劃及各種安全技術操作規程,并

組織實施，負責向公司提出本單位年度安全目標及安全措施計劃。

d.參加工傷事故調查和處理，并對所發生的傷亡事故的調查、登記、統計和報告的正

確性和及時性負責。

e.每月親自組織一次安全大檢查，召開一次安全動態分析會，支持質安科開展工作和

行使喚安全否決權。

f.對安全生產取得優異成績的集體或個人，應及時予以表彰或獎勵。

2.1.4分公司主任工程師安全管理責任

a.組織工種技術人員學習有關安全工作的規范、標準，對本單位安全工作中的技術問

題負全面責任。

b.主持工藝、技術規章制度的修訂、審批施工組織設計（方案），督促安全技術措施

的落實，參與高、大、難工程項目施工組織設計的編制審查。

c.在使用新產品、新工藝、新技術或引進設備時，負責主持制定相應的安全技術操作

規程和安全防護措施。

d.組織編制改善勞動條件，完善安全技術的項目計劃，報公司總工程師辦公室批準并

負責實施。

e.參加分公司安全大檢查，指導質安科工作。

f.發生死亡、重傷、多人事故（三人或三人以上），應親臨現場調查分析，對事故發

生原因提出技術鑒定意見和改進措施。

2.2工會和各職能部門安全管理責任

2.2.1工會安全管理責任

a.宣傳貫徹勞動保護、安全生產的法規、方針和公司的各項安全管理標準、規定，配

合有關部門對職工進行安全教育和勞動紀律教育。

b.組織、領導安全生產競賽活動和搞好總結評比工作對成績顯著、貢獻突出的先進集

體或俱有權建議經理給予重獎。

c.參加公司組織的安全大檢查，對隱患的整改有權進行監督檢查。

d.督促和協助企業行政部門改善職工的勞動條件,完善安全設施和對塵毒進行綜合治

理，搞好勞動衛生，預防職業病的發生。

e.參加傷亡事故的調查、分析、處理，做好因工傷亡的職工和家屬的慰問后善工作并

根據國家有關規定維護職工的合法權益。

2.2.2黨委各部門安全管理責任

a.把思想政治工作貫穿于安全生產中，把保證職工的生命安全和健康作為一項重要的

日常工作來抓。

b.抓好安全的宣傳教育，培訓安全宣傳骨干，研究安全思想動態，有針對性的提出合

理化建議，改進安全管理工作。

c.對安全工作中有令不行、有禁不止的行為，要建議行政給予嚴肅處理，把安全工作

作為考核和配備各級領導干部的一項條件。

d.組織開展好黨、團員身邊無事故活動，協助工會組織開展安全競賽活動。

2.2.3材料供應部門安全管理責任

a.采購供應給工程使用的一切材料、配件及附件，必須有完整的產品合格證，材質化

驗單或質保書，必須符合安全使用的要求。

b.采購的勞動保護用品，特別是安全帶、安全帽、安全網，必須符合國家規定的標準,

對實現安全技術措施所無原則的物資，必須及時供應。

c.對鋼絲繩、桅桿、腳手架材料及登高器具、安全帶、安全帽、安全網等要定期檢查,

不合格的要及時收回，報廢更新。

d.對易燃、易爆及劇毒物品必須嚴格按規定進行采購、保管和發放。

2.2.4勞動人事部門安全管理責任

a.組織編制年度安全教育計劃，負責組織對新工人的“三級”安全教育，會同有關部

門做好新工人、調換崗位工人和特殊工種工人的培訓、考核和發證工作。

b.嚴格執行勞動保護條例，做好新招收工人的年齡審查，配合衛生部門做好新工人的

體檢，不得將有禁忌癥的工人分配到所禁忌的崗位工作。

c.嚴格控制加班和保健費的審批，保證職工勞逸結合和健康，切實做好女工保護工作

對在工傷殘或患職業病的職工及時安排適當工作。

d.根據上級有關規定，負責修改和制定勞動保護用品的發放標準，并對執行情況進行

調查研究，提出改進辦法。

e.對違反勞動紀委影響安全生產的人應加強教育，經說服無效或屢教不改者，應提出

處理意見報請領導嚴肅處理對安全事故的責任者，按領導批準的處理意見執行并將處理材

料歸檔。

2.2.5機械動力部門安全管理

a.負責制定施工機械、車輛運輸、壓力容器等設備的安全技術操作規程和安全管理制

度定期檢查維修，保證各種機具設備處于良好狀態。

b.各種機械設備和安全防護設置，應齊全、靈敏、有效，并負責對新設備、自制機械

設備投產使用前的鑒定和驗收。

c.會同有關部門對機械操作、車輛駕駛人員進行培訓和考核。

2.2.6質量安全部門安全管理責任

a.組織貫徹國家勞動保護、安全生產的法規、方針和企業有關安全標準、規定，并督

促、檢查執行情況。

b.做好安全生產和文明施工的宣傳教育工作，制訂本單位安全生產文明施工執行辦

法，總結交流推廣先進經驗，搞好業務競賽，對專（兼）職安全人員進行分期輪訓，提高

業務水平。

c.經常深入基層指導分公司、項目部安全技術人員的工作，了解安全工作情況，研究

施工中的不安全因素，提出安全改進意見，并督促有關部門或人員及時解決存在的問題。

d.參加定期大檢查（不定期檢查自行組織隨時進行），對查出的隱患，要督促有關部

門采取措施及時，遇有緊急的不安全情況時，有權指令停止工作，并立即報告領導處理。

e.參加施工組織設計（方案）的審查，協助有關部門制定或修改安全管理制度和安全

操作規程，并對安全技術措施、安全管理和操作規程的實施情況進行監督檢查。

f.監督檢查項目施工現場的安全管理執行情況。

g.協助有關部門做好新工人、特殊工種工人的安全技術培訓、考核和發證工作。

h.參加工傷事故的調查和處理,對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理建

議，并提出防止類似事故發生的措施，負責事故的統計，分析和報告以及事故的建檔立卷

工作。

i.督促檢查企業的安全標準、規定和安全生產獎懲條例的實施，制止違章指揮或違章

作業，不聽勸阻者有權指令停止工作和越級上告。

j.對勞動防護用品（用具）的采購質量、發放和正確使用進行監督檢查。

k.經常深入職工居住點、監督檢查食堂飲食衛生，防止食物中毒，職工宿舍的防寒保

暖、防暑降溫工作以及暑期清涼的供應和衛生狀況。

1.配合有關部門搞好現場衛生，監測有害、有毒作業場所尖毒濃度、防止職業中毒。

指導和檢查現場材料的堆放，保養是否合理和落手清工作。

2.3項目部安全管理責任

2.3.1項目經理安全管理責任

a.按安全技術措施的要求，保證各種安全防護設施齊全有效，對做好本項目現場的安

全生產和文明施工負直接領導責任，上級下達的無安全技術措施的生產僑務有權拒絕施工。

b.加強對職工的安全技術和安全紀律教育，組織職工學習安全技術規程，制止違章作

業。

c.組織每月一次安全大檢查，及時消除事故隱患，本隊無力解決的重大事件，在向分

公司經理（主任）報告的同時，要負責采取臨時的防護措施。

d.負責檢查班組書面安全交底制度執行情況,組織班組安全競賽活動,搞好總結評比,

健全和完善班組安全網絡，支持班組安全員開展工作。

e.負責具體落實上級編制或自行編制上級批準的施工組織設計（方案）中的單位分項、

分部工程的安全技術措施，按安全要求和施工程序領導施工。

f.發生職工傷亡事故或重大未遂事故，應立即上報，并負責保護好現場，全力搶救傷

員（因搶救傷員變動現場的，應及時恢復原狀），對輕傷要負責查清原因，提出防范措施并

負責落實。

2.3.2現場施工員安全管理責任

a.貫徹“誰施工誰負責安全”原則，施工前針對具體僑務和施工部位，具體布置安全

工作，對不同工種、不同作業部位、不同作業內容，進行單位、分部、分項工程書面安全

交底，并要有被交底人的簽字。

b.輔導班組的安全管理工作，對所屬班組進行安全技術教育，制止違章作業，對冒險

蠻干者有權停止其工作，不得默許、鼓勵和迫使工人違章作業。

c.對現場搭設的腳手架、施工用電、施工機械設備、安全防護設施和現場消防設施等,

要負責進行驗收，合格后方準使用。

d.參加項目部每周一次的安全檢查，對查出的隱患負具體落實整改的責任。

e.協助項目經理完善安全網絡，支持班組安全員的工作，配合專職安全員的現場安全

檢查。

f.發生工傷事故和重大未遂事故，要積極搶救，及時上報，并負責保護好現場，查明

原因，吸取教訓，提出改進措施，并負責具體落實。

3.3.3班組長安全管理責任

a.嚴格按施工程序、操作規程和安全要求組織班組施工，開展安全活動，根據本組人

員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，對本組人員在生產中的安全健康負責。

b.開好每天的班前會，根據當天的施工特點作好有針對性的安全技術交底，班前無原

則對所用機具、防護用品及操作環境進行檢查，發現問題立即處理，無力處理的要及時報

告施工員或項目經理。

C.組織本組人員學習安全技術操作規程，教育組員不違章作業，不冒險蠻干，有權拒

絕違章的指令。

d.對新工人進行現場安全教育與專業知識教育，并指定專人帶領和指導其工作參加隊

每周一次的安全檢查。

e.模范地遵守有關安全工作的標準、規定，教育組員嚴格遵守十項安全措施和六大紀

律，支持班內安全員開展正常的安全檢查工作。

f.發生工傷事故或重大未遂事故，要積極搶救傷者，保護好現場，立即上報，并組織

全組人員認真分析，吸取教訓，落實防范措施。

2.3.4工人安全管理責任

a.認真學習嚴格遵守安全技術操作規程，安全紀律和上級有關安全生產的決定及指

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b.積極參加各薦安全活動認真執行安全交底，不違章作業。

c.發揚團結友愛精神，在遵守安全生產規章制度方面做到互相幫助、互相監督，對新

工人要積極傳授安全生產知識。

d.正確使用個人防護用品，維護一切安全防護設施的完整、齊全、有效。

e.對不安全的作業要積極提出意見，有權拒絕違章的指令，發生未遂事故要立即向班

組長報告。

3獎勵與懲罰

3.1凡模范地執行本標準，對安全生產作出突出貢獻的單位或個人，按安全生產獎懲條例

的有關規定給予榮譽獎或物質獎勵。

3.2凡違反本標準而造成失職行為或事故的，除承擔應負的責任外，還應參照安全生產獎

罰條例有關規定實行罰款，紀律或行政處分，事故性質特別嚴重的由司法機關追究其法律

現任。

4檢查與考核

4.1各級領導人員由上一級領導對照管理職能逐條檢查、考核，每半年進行一次，作為年

終兌現條件之一。

4.2各管理部門由經理、總工程師（分公司經理主任、主任工程師）組織檢查、考核每半

年進行一次，作為評比先進和年終兌現的條件之一。

4.3班組及施工工人每季度由項目經理、現場工程師施工員進行一次檢查、考核，作為評

比先進班組或個人條件之一。

某建設集團股份有限公司

XXXX項目部

2004年2月10日

安全生產、文明施工檢查制度

1主要內容與適用范圍

本標準規定了公司安全生產、文明施工的常規檢查和驗收檢查以及不安全因素處理辦

法。

本標準適用于本公司所有生產活動。

2檢查依據

《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99,及上級有關安全生產和文明施工規定。

3檢查內容與方法

3.1常規檢查

3.1.1檢查內容包括安全生產、文明施工，施工現場安全管理以及防火，環境保護和衛生。

3.1.2公司每季進行一次由總經理帶隊的大檢查。

3.1.3分公司（安全科）每月定期對施工現場進行一次大檢查。

3.1.4項目部每周應組織一次有項目經理、施工員、安全員、班組長等人員參加的安全生

產和文明施工檢查。

3.1.5分公司（安全科）和項目部對施工現場應進行不定期的抽查、自查。特別是在節日

前后，自然異常過后（如地震、臺風、暴雨等）或特殊作業（如腳手架、井架、塔吊搭拆,

構件吊裝等）應對施工現場進行一次全面大檢查。

3.2驗收檢查

3.2.1驗收檢查的范圍包括：井架、腳手架、塔吊、臨時用電、中小型機具、臨時設施（辦

公室、衛生間、宿舍、食堂、浴室）等。

3.2.2驗收檢查依據

受檢分項的國家標準、規范或有關上級規定。

3.2.3項目施工員應組織有關管理人員和機操工對按規定需要驗收的分項工程進行檢查

驗收，確定基本達到有關規定要求后，由施工員和操作班簽字并上報公司（分公司）專職

安全員。最終由公司（分公司）專職安全員驗收合格簽字掛牌后，才能正式使用。

3.3整改與復查

對查出的不安全因素和嚴重隱患要立即整改。對一時難以整改的，簽發整改通知單限

期整改，并進行復查。對整改不力或拒不整改的，勒令其停工整頓。

3.4檢查記錄

常規檢查應填寫《安全檢查記錄》，驗收檢查應填寫《XXX檢查表》并有參加檢查（復

查）人員的簽字。

安全教育管理制度

1主題內容與適用范圍

本標準規定了新入公司工人的教育，調換新工種、采用新技術、新工藝、新設備、新

材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培訓、考核及發證。

2術語與分類

2.1術語

2.1.1三級教育：指新職工上崗前必須進行三級（公司級、項目級、班組級）安全教育。

2.1.2特種作業:指對操作者本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業。

2.1.3特種作業人員：在勞動過程中容易發生傷亡事故，包括電工作業，鍋爐司爐、壓力

容器操作，起重機械作業、爆破作業、金屬焊接（氣割）作業，機動車輛駕駛、登高架設

作業。

2.2分類

2.2.1新工人三級安全教育，調換新工種、采用新技術、新工藝、新設備、新材料工人的

安全教育。

2.2.2特種作業人員。

3管理職能

新調入的干部和工人由公司（分公司）勞動人事科會同質量安全科進行一級安全教育,

經教育和考試合格后，由項目部進行二級安全教育及考試，合格后再分配到班組，由班組

進行三級安全教育與考核。

4管理內容與要求

4.1對新招收的徒工、臨時工、民工、實習代培人員、分配來的大中專學生、調轉干部、

轉業軍人等必須進行安全施工基本知識，安全紀律和操作規程三級安全教育。

4.2一級安全教育由人事科會同質安科進行勞動保護、安全生產的法規、方針、政策、安

全規章制度、安全紀律和遵章守紀教育，時間為三天。

4.3二級安全教育由項目部負責，對經過一級教育的人員進行現場安全常識、結合施工性

質進行安全規章制度，高空作業、現場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間為二天。

4.4三級安全教育由班組負責，教育內容是現場安全注意事項，安全技術操作規程，本工

種使用的機械設備，工具的性能和安全管理使用的知識，個人防護用品的正確使用方法，

時間為一天。

4.5電焊工、受壓容器焊接與操作司爐工，起重機械作業人員、氣焊工、登高架設作業人

員由勞動局進行專業安全教育；電工由市電力局進行安全教育。上述特種作業人員都必須

經上列有關部門考試發證，持證上崗。

4.6對其它工種工人，公司每年組織一次安全技術講座，普及安全知識并定期進行考核。

4.7班組要堅持開好每天的班前會，由班組長主持進行，內容是提出前一天存在的問題，

布置當日的注意事項（布置的內容應記入書面安全交底記錄本內）。

4.8一切生產工人（包括管理人員）進入施工現場必須認真執行原國家勞動局頒發的“十

項安全措施”、“安全生產六大紀律”和各隊根據工程特點制定的各項安全實施細則。

4.9采用的新施工（生產）方法、新設備、新材料時，各處、隊要組織制訂新的安全措施,

新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。

4.10未經安全生產三級教育的人員，勞動人事部門不得分配工作。

4.11特種作業人員無證不得上崗作業，違者按安全生產獎懲條例進行罰款。

4.12公司、分公司要建立安全教育檔案（包括書面安全交底記錄的存檔），積累資料，作

為評比、獎勵、晉級的依據之一。

4.13對違章作業（違章指揮）人員要采取政策思想教育和經濟處罰相結合的辦法同時執

行。

5檢查與考核

本標準由勞動人事部門和質量安全部門負責進行檢查考核。

安全技術措施管理制度

1主題內容與適用范圍

本標準規定了分項工程、分部工程和單位工程安全措施的編制審查、批準及考核辦法。

本標準適用于公司、各分公司承包隊（工地）及施工班組。

2術語

2.1安全技術措施

為了防止工傷、爆炸事故的發生，創造良好的安全勞動條件所采取的各種技術措施。

3責任與分工

3.1參加編制、審查、批準安全技術措施的工程技術人員，應對所編、審、批的安全技術

措施承擔技術責任。根據工程項目的劃分，逐級編制逐級上報審批，經審定批準后的安全

技術措施（連同施工組織設計、施工方案）由各分公司施工技術部門報公司總工程師、生

產技術科、質量安全科備案。生產技術部門不得下達無安全技術措施的生產計劃或工程項

目。

4管理內容與要求

4.1各分公司應在每年十一月份向公司安全科提出分公司經理批準的下一年度的安全技

術措施計劃，由公司安全科負責匯總。

4.2安全技術措施必須根據工程特點、施工季節及施工條件編制，要有針對性，能真正起

到指導安全防護，確保安全生產的作用。

4.3分部（分項）工程施工方案（工藝卡）中的安全技術措施，由項目經理組織工程技術

人員負責編制，并由技術負責人審核，分公司主任工程師批準，報公司（分公司）安全科

備案。

4.4單位工程施工方案中的安全技術措施部分，當施工項目由一個分公司項目部承包時，

由分公司生產技術部門負責編制或由主任工程師組織有關專業技術人員編制，分公司施工

技術部門負責審核，主任工程師審定，分公司經理批準，報公司技術科、質安科及分公司

質安科備案，作為施工服務和檢查依據之一。

4.5高、大、難工程，復雜工程項目及施工項目由多個項目部共同承擔時，由總工程師組

織公司有關科室及分公司生產技術部門、有關專業技術人員進行編制，公司技術科長審核,

總工程師審定，公司經理批準，報公司及分公司兩級生產部門、質量安全部門備案，作為

施工服務和檢查的依據之一。

4.6在推廣新產品、新工藝、新技術或引進技術設備時，由推廣或引進的部門提出相應的

安全技術措施，由分公司主任工程師審核，報總工程師批準。

4.7制定安全技術措施計劃的名稱、項目的確定和經費的來源，按照有關規定辦理。

5檢查考核

本標準由總工程師、生產技術科、質量安全科（分公司由相應部門）負責檢查考核。

5.1在檢查施工現場安全生產的同時，檢查各所屬單位的安全技術措施執行情況。若發現

不按本標準編制安全技術措施或安全措施不落實時，將根據情況參照公司制定的《安全生

產、文明施工獎懲條例》的有關規定給予分公司或項目部罰款（若分公司不向公司有關部

門報送施工組織設計或方案，致使無服務目標和檢查依據有，也參照上述辦法罰款）。

5.2分公司若不提出年度安全技術措施計劃、安全技術措施費計劃和預算，或延期提出而

影響公司計劃的列入時，將給予工程隊的責任者罰款。

某建設集團股份有限公司

XXXX項目部

2004年2月10日

機械設備安全生產和事故處理管理制度

主題內容與適用范圍

本標準規定了在施工生產中遵守機械使用的安全技術規定，機械事故的處理。

本標準適用于公司和所屬項目部的機械設備安全生產和事故處理的管理。

2管理職能

公司動力設備科、質量安全科負責對操作人員的安全教育、基礎培訓、業務考核。一

般機械事故由分公司自行處理，報公司備案。大事故和重大事故報公司和上級主管部門處

理。由公司動力設備科會同安全部門提出處理意見，報上級主管部門審批后處理，各基層

單位無權自行處理。

3管理內容及要求

3.1安全生產

3.1.1各種機械設備生產應嚴格遵守《建筑機械使用安全技術規定》。企業各級領導要加

強對操作人員的安全教育，要經常深入施工現場，檢查規程執行情況，發現問題及時解決,

消除不安全因素。

3.1.2機械操作人員必須經過安全操作技術考核和理論考試，取得操作證后方可單獨操

作，學員必須在師傅指導下才能操作，非機械人員嚴禁上機操作。

3.1.3認真執行定期、定人、定崗位的“三定”制度加強責任心教育，要求操作人員不僅

要保證本機安全，而且要保證協同作業人員的安全。

3.1.4結合機械設備的定期檢查，對機械設備的安全保護裝置及安全指示裝置進行檢查，

確保安全保護、指示裝置齊全、靈敏、可靠。

3.1.5機械操作人員必須聽從施工人員的正確指揮、精心操作，對于施工人員違反安全技

術規程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權拒絕執行，可越級上報主管領導。

3.2機械事故和處理

3.2.1由于使用、維修、管理不當等原因造成機械設備的非正常性損壞者屬機械事故。

3.2.2機械設備事故按其性質分“責任事故”和“非責任事故”。人為原因造成的屬責任

事故，自然災害或意外災禍發生的人力不可抗拒的事故，屬非責任事故。

3.2.3凡屬人為原因造成的機械設備主要部件、總成、附屬裝置的損壞，造成停機、停產

損失后果為機械設備責任事故。

3.2.4機械設備事故根據損壞程度和損失價值大小，分為一般事故、大事故和重大事故三

類。

3.2.4.1一般事故，機械設備直接損失價值在1000-5000（含5000元）者。

3.2.4.2大事故，機械設備直接損失價值在5000-20000（含20000元）者。

3.2.4.3重大事故，機械設備直接損失價值在20000以上者。

3.2.5凡發生大事故和重大事故，應立即采取保護現場，不得自行處理，并于24小時內

以電話、電報報告公司動力科，重大事故由公司上報主管部門。

3.2.6事故發生后，應迅速查明原因，開好分析會，吸取教訓，經上級批復后盡快搶修,

恢復生產。

3.2.7事故發生后，各級領導和主管部門必須按照“三不放過”的原則（事故原因不清不

放過，事故責任者與群眾未受教育不放過，無防范措施不放過），認真進行分析處理。

3.2.8機械使用單位要按月填報《機械設備事故月報》機械管理部門建立機械事故臺帳,

記載事故的各種資料，定期分析，掌握事故規律，提出改正措施，降低事故頻率。

3.2.9由于機械事故導致人身傷亡者，除按本規定辦理外，并應按照質量安全部門的有關

規定處理。

4檢查與考核

4.1本標準由公司動力科負責考核，每半年考核一次。

4.2本標準通過動力科個人標準一并考核。

某建設集團股份有限公司

XXXX項目部

2004年2月10日

安全生產、文明施工考核辦法與獎罰制度

1主題內容和適用范圍

本標準規定了安全生產、文明施工考核方法和獎罰措施。

本標準適用本公司所施工的項目部。

2引用文件

《關于調整安全生產、文明施工獎優罰劣辦法的通知》6/1998

《安全生產獎罰實施細則》

3管理內容

3.1安全生產、文明施工考核

3.1.1項目部的安全生產和文明施工由公司（分公司）經理、安全科負責考核，考核的依

據為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽。

3.1.2班組及施工工人由項目經理，現場工程師，施工員進行考核，考核依據為：是否做

到遵章守紀。

3.2獎罰措施

3.2.1對在年度考核中被評為先進項目部的或在各次安全大檢查中獲得各種榮譽的依“獎

優罰劣辦法”進行獎罰；對在各次大檢查（或抽查）中違反有關規定的按“實施細則”對

項目部進行處罰。

3.2.2對在年度安全生產考核中獲得優秀的班組給予“先進班組”榮譽稱號，附帶適當物

質獎勵，對在各次大檢查或抽查中違反安全生產規章制度的按“實施細則”進行處罰。

某建設集團股份有限公司

XXXX項目部

2004年2月10日

傷亡事故統計報告調查處理制度

1主題內容和適用范圍

本標準規定了傷亡事故的調查、處理辦法。

本標準適用于公司范圍內的各種工傷事故。

2傷亡事故的分類：

2.1輕傷事故：受害人能短期內恢復且恢復后不影響生活、工作的工傷事故。

2.2重傷事故：受害人恢復期較長，并經治療后可能留下后遺癥或致殘的事故。

2.3多人事故：凡一次事故同時傷及三人或三人以上的事故。

2.4死亡事故：包括發生事故當場死亡和負傷后在一個月內死亡的事故。

2.5重大傷亡事故：指一次事故死亡三人以上（含三人）的事故。

3管理內容與要求

3.1事故報告與調查

3.1.1職工發生輕傷事故，班組長必須報告并配合項目經理，現場施工員和項目安全員做

好傷員搶救、事故調查與分析，吸取教訓落實防范措施。

3.1.2發生多人事故，項目部必須積極搶救傷員，保護現場并通知公司（分公司）安全科

組織人員展開事故調查、分析，從中吸取教訓，提出改進措施并負責具體落實。

3.1.3發生重傷和死亡事故后,事故現場有關人員應在二小時內直接或逐級報告公司安全

科和總經理。項目部應迅速采取有效措施組織搶救傷員，防止事故擴大，保護事故現場并

在24小時內據實將事故概況報告上級主管部門和當地有關部門。

3.1.4發生重大傷亡事故后，事故現場人員應立即進行搶救傷員并報告項目負責人。項目

負責人必須采取有效防護措施。防止事故擴大，保護事故現場并立即通知公司安全科和總

經理。由總經理組織有安全科、技術科、上級主管部門人員參加的調查組，對事故進行調

查。

3.1.5項目部對死亡事故和重大傷亡事故的現場必須嚴格保護,待調查組或上級有關部門

對現場勘查、拍照、測繪完畢并征得同意后才能恢復生產。

3.1.6事故調查一般在十日之內完成并做出結論，如參加調查的單位意見不能取得一致

時，可申請勞動局提出結論性意見，但調查時間最長不得超過二十天。

3.2事故分析與處理

3.2.1對工傷事故的調查與分析，要本著實事求是的原則，找出事故的直接原因和間接原

因。

3.2.2工傷事故的處理應堅持“四不放過”原則：事故原因分析不清不放過；事故責任者

和群眾沒有受到教育不放過；沒有防護措施不放過；對事故有關的領導和責任人不查處不

放過。

3.2.3對已觸犯有關法律的事故責任者，應依法追究其刑事責任。

3.2.4工傷事故的獎罰辦法（見安全生產、文明施工獎罰制度）。

3.3事故統計：

對已發生的工傷事故，不論大小與事故性質，均需填寫傷亡事故記錄和傷亡事故調查

分析處理報告。年終由安全科對工傷事故進行分析，總結事故主要原因，并提出預防措施

作為制定下一年度安全計劃的參考。

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XXXX項目部

2004年2月10日

安全生產管理制度

為了加強安全生產的監督管理，保護職工人身安全、健康和國家財產安全，特制定本

制度。

1、項目部成立以項目經理為首，生產負責人、技術負責人、專職安全員為副的項目安

全生產領導小組，在項目經理領導下，對本項目安全管理工作、安全生產執行情況實施檢

查、監督。

2、項目部全體員工必須遵守上級和公司制定的各項安全生產法律、法規及規章制度，

接受檢查，認真整改。

3、遵守安全生產“六大紀律、十項措施”的各項規定，進入現場必須戴好安全帽、扣

好帽扣，登高作業必須扣好安全帶。

4、所有現場施工操作人員均需經過安全培訓后上崗。特種工種（架子工、機修工、電

工、電焊工、塔吊司機、塔吊指揮和人貨電梯司機）必須經過培訓考核取得合格證，堅持

持證上崗。

5、各生產班組堅持每天“安全三上崗、一講評”制度，即上崗前交底，上崗中檢查，

上崗后記錄，并嚴格執行每周一次的安全活動日制度，定于每周一上班后半小時為活動時

間。

6、現場施工用電的線路，用電設施的安裝和使用必須符合安裝規范和安全操作規程，

嚴禁任意拉線接電，并由專人負責管理和臨時用電接線。

7、各種電動機械設備必須裝置漏電開關，有可靠、有效的安全接地和防雷裝置，方能

開動使用，不懂電器和機械設備的人員嚴禁使用機電設備，做到定機定人。

8、施工機械需經安全檢查，合格后方可使用施工機械，必須建立機組責任制，并按照

有關安全規定，持證上崗。禁止無證人員操作各種機械。

9、人人保護防護措施。如：防護欄桿、“四口”、“五臨邊”、禁止牌、告示牌、命令牌、

提示牌、安全宣傳牌、三角旗等，人人愛護勞保用品，如電焊手套、墨鏡等。

10、進行層層安全交底，落實安全生產責任制。

11、項目部全體員工應共同遵守本制度，發現違規現象，項目部將視情節輕重給予批

評教育或經濟處罰。

文明施工管理制度

1主題內容和適用范圍

本標準規定了文明施工方案的具體要求與做法O

本標準適用于本公司承建項目的文明施工要求。

2引用文件

《上海市建筑工地文明施工管理規定》

3管理職能

公司（分公司）的安全部門負責文明施工的監督檢查，項目部負責文明施工的實施和

日常維護。

4管理內容與要求

4.1施工現場應設圍墻、柵欄，非施工人員不得擅自進入。

4.2施工現場必須設置八牌二圖（施工現場平面布置圖、工程概況牌、安全生產六大紀律

和十項安全技術措施牌、安全生產記錄牌、防火責任牌）。

4.3施工現場積極推行硬地坪施工，道路暢通、平坦、整潔，場內排水良好。現場落手清,

有定期考核檢查制度做到工完料盡，場地清，建筑垃圾集中堆放，及時處理。

4.4建筑材料及周轉材料嚴格按現場布置圖分類堆放，堆放整齊，堆放不超標準，堆料不

作他用，倉貯間有材料收發管理制度。

4.5進入施工現場的所有人員必須戴安全帽，嚴禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋、喇叭褲、裙子

等上崗。

4.6施工單位采取有效措施控制現場的各種粉塵、廢氣、噪聲、振動對環境的污染和危害。

4.7施工現場應設置必要的職工生活設施，包括食堂、宿舍、廁所、茶水棚（亭、桶）與

醫療室，并符合衛生、通風、照明等要求，職工的膳食、飲水供應等應符合衛生要求。

4.8食堂位置適當、環境清潔，食品貯藏柜（箱）和菜飯應生、熟分開，廚房內不準住人,

應設貯藏室，用品應與施工用品分別放置，嚴禁混雜，廚房應有滅蚊蠅、蟬螂措施。

4.9施工現場廁所男女界別，廁所結構要穩定、牢固、防雨、防風。坑池要用磚砌或碎作

壁，蹲位口要用蓋封閉，不得污染環境。廁所內保持清潔，隨時清掃，及時清搗，水源充

足，要有滅蠅措施，防止蚊蠅孳生，并實行專人管理，高層施工按規定設置便溺設施，工

地內無隨地便溺現場。

4.10宿舍房間凈高不得低于2.5m,進深不得小于3.5m。床鋪應為雙層木板床，第一層距

地面0.5m,第二層床距第一層床間距為1m,距天棚不低于1m,床長不得小于2m,每人鋪

位寬不得小于0.8m,一個房間不得超過8人，床邊、立柱、爬梯要刨光、刷漆。室內通風

良好。采光系數不得小于0.1,照明不得小于4個25w,電源線、燈頭、開關均符合標準。

室內應保質清潔，墻壁天棚應刷白，臥具、用具應擺放整齊。不得有蚊蠅、老鼠、螳螂，

室外設晾曬衣繩架，不得在室內晾曬衣服。

4.11施工現場要有防火管理制度和措施，建立防火責任制防火和易燃易爆物品管理要有

專人負責，重點部位配備必需的消防器材。

4.12焊割工持證上崗，明火作業有審批手續。

4.13木工間應有禁煙牌，易燃物及時清理，易燃物與明火的安全距離符合規定。民工宿

舍嚴禁私拉亂拉電線，嚴禁使用電爐等明火設備。

4.14高層建筑應設置高壓水泵或其它防火設備，并有上下通訊裝置。

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2004年2月10日

注：安全用品設施設施驗收制度（暫缺）

施工環境管理和監測辦法

1主要內容與適用范圍

本標準規定了公司環境工作的組織領導、管理措施、職責和獎罰的暫行管理辦法。

本標準適用于本公司施工生產和生活后勤。

2引用標準

《環境保護法》

3管理職能

3.1建立公司、分公司二級管理。

3.2公司質安科負責其有關日常工作。

4管理內容及要求

4.1組織領導

為加強企業環境管理工作的組織領導，確定公司副經理分管此項工作，各單位相應由

負責生產的領導分管，企業各級部門予以配合，其中公司質量安全科設兼職環保人員，負

責其有關日常工作以形成企業環境管理和監測組織工作體系。

4.2管理措施

4.2.1施工生產

4.2.1.1現場水泥、石灰等易造成空間粉塵污染的建設材料，必須集中存儲堆放并予以覆

蓋。

4.2.1.2施工中的油漆、乙煥、瀝青等揮發刺激性物品，應在荒僻處或有防護隔離措施的

范圍內使用并符合廢氣、廢渣排放標準。

4.2.1.3嚴格控制現場碎攪拌機、震動泵等建筑機械噪聲。其中確無原則夜間施工的工程

項目，應向環保部門申請辦妥《夜間作業許可證》后方能進行。

4.2.1.4現場及生產基地廢水及汽車、機器廢油,應按規定進行隔離沉淀分流等簡單處理,

符合標準后才能排除，不準直接排（流）入下水道。

4.2.2生活后勤

4.2.2,1企業各單位食堂生活用鍋爐需經市勞動局檢驗合格，并由持證上崗人員操作，其

排塵要求必須符合國家標準，其它生活灶也應達到環保要求。

4.2.2.2職工住宅和宿舍必須注重環境衛生，按時繳納排污費、生活垃圾集中堆放并及時

清理。

4.2.2.3后勤生活區環境衛生、場容場貌和現場文明施工應符合有關規定。

4.2.3責任與獎罰

4.2.3.1建立公司、分公司二級分管生產、生活后勤領導及現場施工員崗位經濟責任制，

實行分級管理監測，統一考核和獎罰。

4.2.3.2生產技術等業務部門應將環境管理監測列作部門職責范圍，并視必要寫下工程施

工方案（即施工組織設計）。

4.2.3.3嚴格執行國家和地方環保法規，如發生環境污染等事故，則按有關規定予以罰款

和處理，并追究當事人及領導責任。

5檢查與考核

5.1本標準通過各有關業務部門工作標準進行考核。

5.2本標準通過公司質安科工作標準進行考核。

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2004年2月10日

注：重點部位作業安全審批制度（暫缺）

工地文明施工環境衛生管理制度

一、工地上建筑材料分類堆放在各區域指定地點，分規格、型號堆放整齊，掛牌標訓I,

記錄齊全，帳物卡相符。

二、成型鋼材及鋼筋要分類堆放整齊。成品、半成品等要分類按規格堆放，應有防雨、

防潮、防火措施。

三、堅持文明施工，班組必須做到“隨做隨清、工完料清、場地清”保持場地整潔。

四、工地道路暢通、平整、整潔，建筑材料和建筑垃圾不亂堆亂放，隨時清理，無散

落物。

五、工地上電線線路按標準架設，嚴禁私拉亂接，機械設備應定人使用、保養、清理,

配電箱加鎖。

六、各工種、班組，在各施工區域應設專人負責打掃清理，保持施工現場清潔整齊。

七、保持施工場地排水系統暢通，雨后及施工用水及時排出，確保施工場地無大面積

積水；

八、整個施工現場衛生、場容場貌，分片包干，責任到人。

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2004年2月10日

定期安全檢查檢驗制度

一、為了加強安全生產檢查力度，落實整改措施，及時消除事故隱患，預防發生，確

保施工安全生產，是安全生產檢查的目的。

二、明確安全生產檢查的意義和依據，通過檢查是進一步貫徹落實黨和國家安全生產

方針、政策和各項安全生產規章制度，是一次群眾性安全教育，增加全體職工的安全意識,

糾正聲音作業、聲音指揮，檢查依據是建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》。

三、明確安全檢查內容，主要是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、

操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理。

四、安全檢查要以多種形式進行。

(1)公司每年組織二次安全生產大檢查，每月的不定期安全檢查，項目部每月進行四次

定期檢查。

(2)專業性安全檢查，由專業檢查人員負責。

(3)季節性安全生產檢查。

(4)節前、節后安全檢查。

(5)班前、班后安全檢查。

五、各檢查者要作好記錄，記錄應有檢查人、責任人簽字。對檢查后所出具的整改意

見書所列的內容，應認真落實整改措施定人、定時間，在限期內進行整改，并作為安全管

理資料歸檔。

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2004年2月10日

注：安全生產一票否決制度(暫缺)

腳手架驗收檢查制度

為確保工人在施工過程中所提供的安全操作場所，各類腳手架必須按操作規程和技術

規范進行搭設，并加強對腳手架的管理，特制定制度：

一、腳手架的基礎夯實填平驗收制度

1.腳手架承壓部位的回填土必須夯實，寬度為2m以上，并有良好的排水措施；

2.整體腳手架基礎必須澆碎，立桿埋深300n或在立桿下置墊塊，并綁掃地桿；

3.對于高層腳手架的基礎回填夯實，做好排水措施，立桿下置墊50X200mm統長木板

或統長槽鋼；

4。腳手架基礎完必須由項目負責組織驗收，合格方可施工。

二、搭設過程中的分段驗收

1.腳手架由架子工嚴格按規程要求搭設；

2.腳手架的搭設必須編制施工組織設計或施工方案，方案中要嚴密的施工方法和工序

搭接要求；

3.整體落式腳手架，每搭設一定的高度，由項目部組織有關人員，按規程要求或方案

中要求，進行認真嚴格檢查，驗收合格后，方能掛牌使用；

4.對于特殊腳手架（挑架、爬架）等，每挑一次或爬升一次架子，由項目部組織有關人

員認真檢查，驗收合格后，方能掛牌使用。

三、裝飾階段重新驗收制度

1.在裝飾前，由項目部組織有關人員進行一次全面檢查：

2.對于裝飾時的架子著重檢查部位有：整體外觀是否穩固、變形、各種桿件搭接是否

牢固，與墻連結點是否有效、牢固，各類的防護設施是否齊全有效等；

3.裝飾階段腳手架必須經項目部有關人員驗收合格后方能掛牌使用；

4.裝飾階段在外墻施工時，必須做到每周一次檢查、驗收記錄。

四、重點部位（電梯井、采光井）的腳手架驗收制度

1.重點部位的腳手架必須按規程要求或方案中要求搭設；

2.搭設后，必須由項目部組織人員驗收合格，方能掛牌使用。

五、腳手架在使用過程中交接管理制度

1.對于同一腳手架由多個施工單位共同使用時，總承包方必須明確腳手架的管理單

位；

2.結構結束移交裝飾單位時，總承包方應組織相關人員履行交接驗收手續，同時再次

明確監護單位和監護人；

3.對監護單位和監護人必須掛牌公告。

六、腳手架拆除過程中的監督管理方法

1.腳手架的任何部件嚴禁隨意拆除；

2.因施工明確需拆除的，必須由作業班組長向工地管理部門提出書面的申請書；

3.經項目部確認批準，并采取加固補救措施后，方可實施；

4.腳手架拆除禁止無證人員登高作業，作業區域應設立警戒區和其他預防措施，并派

專人監護。

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2004年2月10日

安全教育制度

一、新工人三級安全教育

1、公司級安全教育，內容如下：

(1)安全生產的重要意義。

(2)國家安全生產方針、政策標準規定，安全生產法規和法制觀念。

(3)本企業安全生產形勢，安全生產規章制度安全紀律。

(4)事故發生及吸取教訓，急救常識，如何報告，保護現場。

2、工人到項目部后，由項目安全員，進行二級教育。

(D本工程生產特點施工安全基本知識及歷史事故教訓，預防事故發生方法。

(2)本項目部生產安全制度，規定及注意事項。

(3)各工種的安全操作規程，技術操作規程。

(4)勞保用品發放標準及使用知識。

(5)高處作業、機械設備、電氣安全基本知識。

(6)防毒、防火、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識。

3工人分到班組后，由班組長進行第三級教育。

(1)班組生產特點及安全操作規程。

(2)正常使用的設備，安全裝置工具儀器使用安全要求及預防事故的發生方法。

(3)經常工作的地點及環境衛生要求。

(4)本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策。

(5)班組安全管理制度和安全活動要求以及安全紀律。

(6)個人防護用品用具使用及維修知識。

新工人經過三級教育后實施接受教育人員均需簽名，資料存入安全管理檔案。

二、調換工種的工人安全教育

凡施工現場和班組的工人因工作需要變換工種時必須由安全部門對其進行調換后的工

種安全操作規程和技術規程教育，資料簽名后存檔。

三、特種作業人員的安全教育

特種作業人員須進行安全教育和安全技術培訓，取得培訓合格證后，才能上崗操作它

的教育和培訓須有勞動局或指定的單位，發證須由勞動部門發放，同時按規定進行復訓復

審。

四、季節性安全教育

季節氣候發生變化，根據不同的季節，準時外界不安全因素增多，要及時抓緊做好安

全教育工作，來增加職工安全知識，提高職工自我保護意識。

五、節前、節后的安全教育

(1)節假日前后，準對職工思想不穩定，容易忽視安全因素，本項目部做好節假日前后

教育工作，使之做到警鐘一鳴。

(2)學習黨、國家企業隨時下達的安全生產規定文件。

(3)學習本項目部施工生產過程及安全生產規章制度安全紀律及應注意問題。

(4)學習各工種的安全技術操作規程。

(5)回顧節前安全生產情況，提出節后安全生產要求。

(6)分析班組工人安全思想動態及現場安全生產形勢，表揚好人好事吸取教訓。

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2004年2月10日

班組、班前安全活動周講評制度

一、各班組必須在上崗前學習本班組的安全技術操作規程。

二、班組長在班前必須做好本班組的安全技術交底的工作。

三、班組長必須每天堅持班前安全檢查工作，對檢查有問題及時整改，班組不能解決

向項目部匯報作處理。

四、各班組堅持每周一次安全活動日，利用上班前后一小時進行，小結一周來班組在

施工中安全生產先進事例及主要經驗教訓，針對不安全因素，發動群眾提出改進措施，從

中吸取教訓，舉一反三，做到警鐘長鳴。

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2004年2月10日

宣傳教育規章制度

一、宣傳上海市民“七不規范”，共同創建社會主義精神文明物質的文明教育。

二、宣傳“安全文明施工”知識，讓廣大民工共知安全，遵守安全文明施工的各項制

度。

三、精心施工，強化管理，爭創優質，樹立企業形象教育。

四、宣傳“普法”，樹立職業道德和人生觀教育。

五、結合時事政治教育，了解國家大事，提高政治思想覺悟。

六、宣傳工地“好人好事”的教育，樹立榜樣，向他人學習教育。

七、每月黑板報至少一次上墻，黑板報上墻內容宣教負責人查閱、審批才能上墻。

以上宣傳內容上墻，由綜治辦文明小組統一安排，并設置照片，備案考證。

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2004年2月10日

黑板報上墻制度

一、黑板報文章須由宣傳負責人查閱，審批同意簽字后，才能上墻。

二、文章短小精悍。

三、文章通俗易懂。

四、書寫字跡端正，杜絕繁體字。

五、文明內容結合工地治安、安全、環保衛生、文明施工、政治時事、好人好事等。

六、黑板報上墻一月至少一次，并拍攝備查。

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2004年2月10日

學習管理制度

一、管理人員必須無條件執行項目部制定一月一次學習計劃，并自我充電見議。

二、學習時間見綜治辦小黑板或口頭通知，晚上七時準時到達會議室。

三、凡學習時間見通知遲到，故意缺席，按經濟處罰論理。

四、罰款辦法是遲到十分鐘罰款五十無，不請假故意制度者罰款一百元，約束大家自

覺遵守。

五、經濟罰款處理，供大家購置學習用品。

六、學習管理制度形成，促進管理人員認真學習科學業務知識，掌握技能，探討取長

補短，助于自己今后工作順利開展。

以上議定幾條學習管理制度認真執行、落實。

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2004年2月10日

文娛活動室管理制度

一、文娛活動室擺放的報紙、書刊、雜志僅限在活動室閱讀，未經管理人員同意不得

隨意拿走占為已有，如發生隨意拿走，一經發現按銷售價的十倍處以罰款。

二、在閱覽室內應保持安靜，不得大聲喧嘩以免影響他人看書閱報。

三、在文娛活動室內不允許進行賭博等不健康的活動。

四、自覺愛護文娛活動室內的書刊、報紙、雜志等，在閱讀后應主動放回原處。

五、如發生損壞活動室內的書刊、雜志、報紙等，按銷售價的五倍賠償。

六、應自覺愛護活動室的環境衛生，不得隨意吐痰，亂拋紙屑等。

七、應自覺愛護活動室內的電視機等音像設備，如發生故意損壞，由損壞人按銷售價

2倍賠償，觀看電視的最后一人應自覺將電視關閉。

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2004年2月10日

民工思想教育、培訓、考核制度

一、“安全生產、人人有責”宣教組必須配合安全員、綜治員對廣大民工大力宣傳黨和

國家有關安全生產方針、政策、法令和上級頒發的規程、規定，始終樹立“預防為主、安

全第一”的思想。

二、施工現場設置“八牌二圖”和安全生產的標志，利用宣傳工具（廣播、黑板報、圖

片、電視錄象、集會、交底）開展安全生產宣傳教育活動。

三、新進場民工按不同的工種進行安全“三級”教育，然后進行考核，不能疏忽，更

不能產生老打工者到處受到教育的僥幸心理。

四、對特種操作工人必須查閱建委考核上崗證書，決不買臉面說情，蒙混過關。

五、對于一般各工種施工人員也要有勞動局培訓考核上崗證書，假若沒有辦理組織培

訓考核辦理。

六、加強民工法制、法律、治安、交通管理宣傳，文明競賽考核，提高思想覺悟，懂

得怎樣做人遵守法律，好好打工掙錢。

七、加強施工高峰階段，高空、洞庫、地下作業、冬雨季和節假日前后的安全教育，

根據不同時期民工思想波動特點，要做好針對性的安全思想教育。

上述幾點，安全員、綜治員、宣教組要求嚴格執行，決不產生麻痹思想，確保特教工

地治安、安全太平，質量創優、安全達標、爭創市“文明工地”而努力工作。

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2004年2月10日

社會治安綜合治理工作制度

為促進綜合治理基礎工作的規范化管理，保證綜合治理各項工作措施落到實處，現將

有關社會治安綜合治理工作制度摘錄如下，以便執行。

一、定期議事制度：

公司綜合治理領導小組每季召開一次會議，特殊情況可隨時召開，各基層單位領導小

組每月召開一次會議，并有會議記錄。

二、履職匯報制度：

公司綜合治理領導小組每半年向上級匯報綜合領導工作情況，基層單位每季向公司綜

合治理領導小組書面匯報本單位綜合治理工作情況。特殊情況隨時向公司匯報。

三、檢查考核制度：

1、治安保衛責任制的檢查考核：

公司每季度對各基層單位責任制的落實情況進行一次檢查、考核、講評。基層單位每

月自檢考評一次。

2、治安、消防安全檢查：

公司對各單位生活區、施工現場、重點部位（場所）的檢查采用平時檢查（不定期的

下基層、工地）與集中檢查（節假日、重大活動等）相結合的辦法實施檢查、督促。基層

單位對所屬重點部位，治安復雜場所等至少每月檢查一次，對施工現場的檢查，特別是消

防安全檢查每月不少于二次，節假日、重大活動的治安、消防大檢查應有領導帶隊。

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